Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre World Vision avec plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé : Local – Employé à durée déterminée (à durée déterminée)
Description du poste : Responsable de la sécurité World Vision Sénégal
Finalité de la position :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sécurité du bureau national conformément à la politique de sécurité de WV afin de garantir que les priorités opérationnelles du bureau national sont correctement soutenues
- Coordonner pour la Direction Nationale et les programmes / projets la mise en œuvre du protocole sécuritaire ;
- Assurer la liaison avec la Direction Nationale et le réseau de sécurité du Partenariat, en particulier avec le Bureau Régional et avec le DRS et le CRS ;
- Coordonner la sécurité et la protection du personnel dans les zones d’intervention ou les zones ciblées par World Vision Sénégal ;
- Recueillir et analyser les menaces sécuritaires et les informations clés en matière de sécurité pour apporter des conseils à la Direction Nationale et au personnel de World Vision Sénégal ;
- Assurer la gestion efficace et efficiente du parc automobile afin de garantir un soutien de qualité au client pour l’atteinte aux objectifs du bien-être de l’enfant et de la communauté.
- Assurer le leadership/la gestion de l’équipe de sécurité dans le pays.
Responsabilités majeures :
Conseiller la Direction Nationale et les programmes/projets sur la situation sécuritaire dans les zones d’intervention ou zones ciblées de World Vision Sénégal
Assurer la conduite des évaluations sécuritaires dans la zone et établir les protocoles nécessaires à la réalisation des projets potentiels.
Coordonner les mouvements des véhicules et suivre les déplacements des chauffeurs (récupération des visiteurs, missions diverses courses) et établir un planning mensuel & les ordres de mission
Coordonner avec la Direction Nationale et les programmes/projets l’analyse des informations sécuritaires avant leur mise à disposition au personnel national et international
Gérer le système de suivi des véhicules (prévention, calendrier des maintenances, entrées & sorties, C-Tracking) et soumettre un rapport bimensuel de suivi
Appuyez sur les zones dans la gestion globale des parcs auto & moto et suivez les planifications pour une utilisation rationnelle des véhicules.
Appuyer la Direction Nationale et les programmes/projets pour la formation du personnel national et international en matière de Sécurité individuelle et collective conformément aux exigences de sécurité collective de WV, Gestion et évaluation des risques. Conception d’un briefing sécuritaire adapté à la zone, Création d’un système d’alerte rapide, plan de contingence (Hibernation et relocalisation), plan d’évacuation staff internationaux, MEDEVAC.
Concevoir et tenir à jour les outils de suivi des parcs auto & moto en liaison avec le département Fleet Management de l’OCS (papiers administratifs, dashbord, base de données, réformes, Assurance Annuelle….)
Suivre le réapprovisionnement en carburant des véhicules & groupes électrogènes et soumettre un rapport mensuel de consommation (analyse et consolidation des données de consommation)
Etre actif dans les réseaux nationaux de coordination en matière sécuritaire existant avec des ONG concernées, les agences Onusiennes, les autorités locales, les forces de sécurité,
Appuyer les programmes/projets dans le renforcement du système sécuritaire avec les partenaires locaux de leurs zones d’intervention respectives et veiller à la remontée des informations sécuritaires vers la Direction Nationale
Conduire les missions d’évaluation périodique et rapides (ponctuelles) dans les zones d’expansion des projets pour une bonne préparation et mise à jour des documents sécuritaires
Aider la Direction Nationale et les programmes/projets à préparer et à envoyer des rapports d’incident et fournir des commentaires et un soutien à la direction dans les situations de crise et les incidents critiques.
Superviser les chauffeurs du bureau national et fournir leurs rapports mensuels d’activités et superviser les travaux de Event et Assistant administratif.
Consolider, Analyzer et mettre à jour mensuellement les données et les informations relatives à la gestion globale du parc de WVS
Autres compétences / attributs :
- Doit être une personne engagée, capable de se démarquer des diversités confessionnelles.
- Effectuer d’autres tâches au besoin.
Qualifications : éducation/connaissances/compétences techniques et expérience
Ce qui suit peut être acquis en combinant une formation formelle ou autodidacte, une expérience antérieure ou une formation en cours d’emploi :
- Qualification minimale requise :
Diplôme en administration, en sécurité, défense, enseignements, ingénierie et management en sécurité ou annaliste en sécurité. Le responsable de la sécurité peut aussi avoir une expérience en tant que policiers ou militaires.
- Expérience:
Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine éprouvé de la sécurité ou des services d’urgence (public, privé et gouvernemental ou ONG
secteurs des services militaires, de sécurité ou de maintien de l’ordre).
- Compétences techniques et capacités :
Influence:
Environnement de travail / Conditions :
• Environnement de travail : basé au Bureau National avec des déplacements fréquents sur le terrain
• Voyage : 30 % (Les voyages intérieurs / internationaux sont requis)
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
