World Vision recrute pour ce poste (14 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Administrator - Help Desk

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi

Forts de plus de 70 ans d’expérience, nous nous attachons à aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de vie. Nous aidons des enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.

Venez rejoindre nos 34 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !

Key Responsibilities:

PLANIFICATION DE PROJET:

  • Fournit des informations et des exigences lors de la phase de planification du projet.

SUPPORT AUX UTILISATEURS:

  • Premier point de contact et support technique au quotidien pour les utilisateurs finaux.
  • Répond au support de niveau 2 et travaille avec les fournisseurs sur le support de niveau 3.
  • Génère des rapports d’activité et de statut.
  • Fournit les accès aux services et systèmes aux utilisateurs.
  • Recherches à résoudre des problèmes qui touchent plusieurs clients.
  • Examine les listes de contrôle et les scripts.
  • Travaille avec le personnel de support technique du fournisseur sur les solutions pour les clients.

SUPPORT TECHNOLOGIQUE AUX SYSTEMES, APPLICATIONS ET EQUIPEMENTS CLIENTS:

  • Coordonne le déploiement de nouveaux (ou mise à niveau) Projets des nouvelles technologies de l’information, de la communication et des infrastructures, tout en aidant les collègues et les partenaires fournisseurs.
  • Installe et effectue des réparations mineures sur le matériel, les logiciels et l’équipement périphérique, conformément aux spécifications de conception ou d’installation.
  • Met à jour les outils de gestion de la configuration.
  • Développe et documente les procédures pour effectuer les changements de configuration, les mises à jour et les mises à niveau.
  • Fournit un support continu de la technologie client.

SOUTIEN TECHNIQUE:

  • S’assure que toutes les ressources techniques sont disponibles pour les réunions qui incluent la vidéoconférence.
  • Engage les fournisseurs de matériel sur les problèmes afin de les résoudre ou les escalade pour le support.
  • Surveille et communique l’état du système.
  • Diagnostique et résout les problèmes matériels et logiciels des postes de travail clients et des appareils mobiles.
  • Crée des solutions temporaires jusqu’à ce que des solutions permanentes puissent être mises en œuvre.
  • Aide les professionnels des systèmes, de la programmation et des fournisseurs au besoin pour résoudre les problèmes.
  • Coordonne la résolution des problèmes liés aux applications, au matériel et aux logiciels.

SÉCURITÉ:

  • Adhère à l’intégrité des contrôles, des réglementations et des directives sécuritaires.
  • Examine les processus opérationnels pour garantir une approbation et une conformité cohérentes.
  • Fait des recommandations et des changements, le cas échéant.

GESTION DE L’INVENTAIRE:

  • Maintient la gestion de l’inventaire informatique pour tous les équipements informatiques et / ou logiciels conformément aux politiques et procédures de l’organisation.

GESTION DES ACCORDS DE NIVEAUX DE SERVICE:

  • Collabore à l’élaboration des objectifs de niveau de service et prend des mesures pour atteindre ou dépasser les cibles.
  • Surveille les objectifs de niveau de service pour s’assurer que les exigences sont respectées ou dépassées.
  • Fait des recommandations pour approuver les mesures de performance et de satisfaction des clients.
  • Suit la résolution des requêtes du début jusqu’à la fin pour assurer la satisfaction du client.

AMÉLIORATION CONTINUE DU SERVICE:

  • Suit les mesures de performance.
  • Examine le journal de suivi pour identifier les problèmes récurrents ou les problèmes affectant un grand nombre de clients.
  • Elabore des procédures et des contrôles pour l’amélioration des services.
  • Recommande des solutions aux problèmes courants et met à jour la documentation des questions fréquemment posées (FAQ).

ESSAI:

  • Participe aux tests d’intégration et d’acceptation des utilisateurs.

FORMATION:

  • Renforce les capacités des collègues sur des fonctionnalités ou des services nouveaux ou existants.
  • Identifie les besoins de formation des clients en fonction des problèmes courants.

DOCUMENTATION:

  • Crée, modifie et examine la documentation des résolutions de problèmes.
  • Développe et fournit de la documentation pour assurer une assistance appropriée aux utilisateurs finaux.
  • Crée et soumet une résolution documentée à la base de connaissances.
  • Met à jour les manuels / guides pour incorporer les nouveaux produits recommandés.

COMMUNICATIONS / CONSULTATION :

  • Avertit les membres de l’équipe des problèmes récurrents.
  • Communique les informations techniques au personnel technique et non technique.

CONTINUITÉ DE L’ACTIVITÉ:

  • Peut contribuer à la conception des procédures de sauvegarde et de restauration.

RECHERCHE / EVALUATION:

  • Conception d’images standards et d’images spécifiques au besoin
  • Evalue et recommande de nouveaux produits standard pour la liste des normes de l’organisation.
  • Participe à des groupes de travail liés aux normes.

LE COACHING MENTORAT:

  • Coaching du personnel moins expérimenté dans plusieurs domaines d’expertise.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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