World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Facilitateur Foi & Développement
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description de l’emploi:
Préambule
L’édification spirituelle fait partie intégrante de notre compréhension holistique du développement humain ; elle doit être comprise dans le contexte de toute la personne (dimensions spirituelle, sociale, physique, cognitive). Conscients que tous nos actes influencent, de manière intentionnelle ou non, le développement spirituel des enfants, nous nous engageons à mettre en œuvre des approches de l’édification spirituelle qui contribuent au bien-être des enfants. Nous répondons à l’amour profond de Dieu pour les enfants par nos relations et nos actes, avec le désir que tous les enfants, quel que soit le contexte, permettant de connaître la plénitude de la vie. Notre Déclaration de Vision espère dans un monde où tous les enfants pourraient connaître la promesse de vie dans toute sa plénitude, où ils seront protégés,
Objectif global du poste :
Mettre en œuvre un programme de formation et de suivi pour renforcer les capacités du personnel, des moniteurs, des enfants, des partenaires, des communautés pour qu’ils fassent l’expérience de l’identité chrétienne et de l’appel de Vision Mondiale grâce à une large mise en œuvre de la nourriture ou de l’édification spirituelle des enfants SNC dans toutes nos zones d’intervention et dans les programmes d’urgences.
Objectifs spécifiques :
1. Développer des programmes d’édification spirituelle des enfants (SNC) et des jeunes conformément aux politiques et directives de World Vision International, notamment la politique sur la Nourriture Spirituelle des Enfants.
2. Soutenir le personnel dans l’intégration de la SNC dans nos programmes et dans les secours d’urgence,
3. Mettre en œuvre des stratégies ciblées pour s’engager avec les institutions confessionnelles dans le cadre de la SNC.
4. Développer un partenariat stratégique avec les principaux réseaux d’institutions confessionnelles pour une large mise en œuvre de la SNC
5. Encourager la participation d’institutions confessionnelles dans des domaines tels que la prière et l’édification spirituelle des enfants dans un contexte volatil.
6. Contribuer à communiquer l’identité de l’organisation et à établir une éthique et une culture compatibles avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de World Vision International.
7. Assurer le suivi et l’évaluation des activités des Clubs des enfants pilotés par World Vision et autres partenaires.
8. Assurer la formation du staff, des partenaires, des leaders religieux, des parents dans tous les projets modèles et approches qui concourent à la spirituelle des enfants telles que le Curriculum Célébrer les Famille CFC, Dare to Discover D2D, VCC, Let the Les enfants viennent LCC…
9. Organisateur du forum national d’échanges et de partage d’expérience sur la SNC.
10. Contribuer à renforcer les Kid’s club existants et en mettre en place de nouveaux kid’s club dans les APs et au niveau du programme de la Réponse
11 . Renforcer les Kid’s Clubs communautaires en les dotant de matériels nécessaires pour l’édification socio-spirituelle des enfants
12. Rédaction des rapports mensuels, semi annuels et annuels et collectés et rédactions des histoires d’impact
Formation en sciences sociales ou théologie (diplôme universitaire)
Bonne compréhension et respect des diverses confessions du pays et capacité à travailler efficacement avec des institutions de doctrines et de traditions différentes.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
