World Vision International (WVI) recrute pour ce poste (26 Février 2024)

World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

Le travail de VisionFund vise à mettre fin à la pauvreté intergénérationnelle grâce à des produits et services financiers. Nous visons un changement à long terme qui permettra aux enfants de sortir définitivement du cycle de la pauvreté.

En aidant les personnes et les communautés vivant dans la pauvreté à développer et à accroître leurs moyens de subsistance, VisionFund catalyse une croissance économique durable pour briser le cycle de la pauvreté, afin que les enfants puissent réaliser leur potentiel tandis que les communautés prospèrent.

En savoir plus sur nous:visionfund.org

*Lieu du poste préféré : Dakar, Sénégal. Autres emplacements possibles : Ghana et Rwanda où WVI/VF est enregistré pour opérer.
*Veuillez soumettre votre CV en anglais

* La date limite de candidature est le 15 mars 2024 *

Aperçu

VisionFund est le fournisseur de microfinance de World Vision qui dessert les clients vulnérables par le biais de prêts, d’épargne et d’assurance. Nous permettons aux familles d’accroître leurs moyens de subsistance dans des zones rurales difficiles d’accès dans 28 pays afin que les soignants puissent créer un avenir sûr pour leurs enfants. Nous croyons en un avenir meilleur pour les enfants ; donner aux familles les moyens de créer des revenus et des emplois ; libérer le potentiel économique pour permettre aux communautés de prospérer. Rejoignez VisionFund alors que nous cherchons à mettre fin à la pauvreté intergénérationnelle grâce à la microfinance.

FAST (Finance Accelerating Savings group Transformation) est le programme de VisionFund visant à offrir des services financiers aux groupes d’épargne. Le produit phare, le prêt FAST, suit une méthodologie spécialement conçue pour les groupes d’épargne/AVEC cibles. L’objectif de ce poste est de soutenir et de guider les IMF VisionFund pendant le projet pilote et le déploiement de ce produit, en se concentrant sur les pays d’Afrique de l’Ouest. Nous avons déjà élaboré des normes concernant le processus de production, le matériel de formation et divers documents d’orientation. FAST est un pilier essentiel de la stratégie 2030 Our Promise de VisionFund visant à atteindre 10 millions de clients. FAST est une ligne d’activité mondiale chargée d’atteindre 2 millions de clients d’ici 2030 en travaillant avec et au-delà du réseau VisionFund, en tirant parti des technologies existantes et à venir pour les groupes d’épargne.

Le gestionnaire FAST utilisera les supports existants et développera de nouveaux supports pour aider les IMF à accroître leur portée auprès des groupes d’épargne. Chaque IMF VisionFund locale a un chef de produit FAST local qui a une ligne pointillée vers le directeur régional FAST. Le FAST RM est responsable de la qualité, de la capacité et de la mise en œuvre du programme régional FAST. Cela comprendra le renforcement des capacités du personnel des IMF, le suivi des opérations à la fois par des visites sur le terrain et par des réunions de suivi régulières, des rapports, etc., et le développement de nouveaux partenariats avec les ONG.

Principales responsabilités

•  Planifier et mettre en œuvre le programme THRIVE en Afrique de l’Ouest.
• Soutenir la mise en œuvre de systèmes numériques dans les IMF.
• Surveillez le taux de numérisation des groupes WVS4T et au-delà.
• Accompagner les IMF dans la mise en œuvre du FAST au Sénégal, au Ghana, en RDC, et potentiellement au Mali et au Rwanda) en renforcement de capacités ; développement et déploiement de produits pilotes ; suivi de la mise en œuvre ; planification pluriannuelle; et gestion des performances du responsable FAST local.
• Soutenir les activités de développement commercial FAST selon les besoins dans les pays d’Afrique de l’Ouest.
• Fournir des conseils sur la façon dont le matériel de formation peut être amélioré et traduire le matériel de formation existant et nouveau en français.
• Assurer la liaison avec World Vision et d’autres ONG dans la sensibilisation de VM et d’autres parties prenantes de FAST ; augmentation du pipeline de SG à relier ; et augmentation du nombre de partenaires avec lesquels VF travaille.
• Coordonner avec le responsable du développement commercial de FAST pour établir des partenariats avec d’autres pays non-VF.
• Collaborez avec des parties prenantes externes en prenant la parole lors d’événements, de webinaires et de conférences pour partager les leçons apprises.
• Agir en tant qu’agent de liaison avec Dreamsave en Afrique de l’Ouest.

Connaissances, aptitudes et compétences

Expérience Professionnelle Requise

• Au moins 8 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement à l’échelle internationale, dans divers pays et contextes culturels différents. (de préférence avec des groupes d’épargne / moyens de subsistance / microfinance, finance numérique).
• Connaissance de la méthodologie des groupes d’épargne.
• Axé sur les affaires, avec la capacité d’améliorer les plans opérationnels annuels et de donner des conseils sur les projets pilotes de produits, l’analyse des résultats et les plans de main-d’œuvre.
• Proactif et adaptable, avec une expérience dans l’introduction de nouveaux produits ou services.
• Une expérience en gestion de projet est requise, y compris en matière de suivi et de reporting financiers.
• Spécialisation en microfinance avec une majorité d’expérience dans les prêts de groupe, une expérience avérée dans les activités « bas de gamme » telles que les populations vulnérables, par exemple les réfugiés, les communautés rurales éloignées, etc.
• Doit parler couramment le français et l’anglais
• Doit être capable de voyager pour travailler dans des zones très reculées/rurales et dans des zones potentielles à haut risque telles que le Mali.
• Expérience de la prestation de formations virtuellement et en personne.
• La personne doit avoir de l’expérience et des compétences techniques dans l’utilisation de plateformes ou de systèmes numériques liés à l’argent mobile, à la numérisation des groupes d’épargne, à PowerBI ou à des systèmes connexes.
• Doit avoir une expérience avérée en matière d’engagement et d’influence des dirigeants en externe et en interne – par exemple, en établissant de nouveaux partenariats, en dirigeant le changement, en introduisant de nouveaux produits/services et en prenant la parole lors d’événements, de webinaires et de conférences.
• L’expérience de la mise à l’échelle des innovations dans des contextes internationaux est un avantage.
• Une expérience des demandes de subvention ou du suivi des subventions est un avantage.

Éducation, formation, licence, inscription et/ou certification requises

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (microfinance, secteur financier ou développement économique, développement international).
• Une certification en microfinance est un plus ; et/ou un pour travailler avec des groupes d’épargne.

Déplacements et environnement de travail
• Le poste exige la capacité et la volonté de voyager jusqu’à 30 % du temps.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement