World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Principales responsabilités:
OBJECTIF DU POSTE
Le spécialiste du genre et de l’inclusion sociale (GESI) travaille à fournir un leadership technique et une gestion dans la conception, la planification et la mise en œuvre de programmes et de plaidoyers inclusifs en matière de genre et d’inclusion sociale. Le rôle devra coordonner, réseauter et collaborer avec les parties prenantes concernées sur le genre et l’inclusion sociale, et documenter les pratiques prometteuses autour du GESI aux niveaux local et national.
Le spécialiste du genre et de l’inclusion sociale (GESI) veillera à ce que les approches programmatiques des activités du projet Transforming Household Resilience in Vulnerable Environments (THRIVE) reflètent de manière adéquate, efficace et responsable les intérêts des femmes et des autres populations vulnérables en tant que partie intégrante de chaque activité. conception, d’une manière culturellement sensible et axée sur les résultats. Il est prévu que le spécialiste GESI consacrera également au moins 20 pour cent d’efforts aux autres projets liés au GESI au sein du NO, et fournira un soutien DM&E (conception, suivi et évaluation) adapté au GESI et une coordination des résultats.
Le spécialiste GESI sera responsable des tâches essentielles suivantes :
Planification du programme
- Fournir un soutien technique global dans l’intégration de GESI dans la programmation et le plaidoyer.
- Fournir une expertise technique au personnel des subventions et aux parties prenantes, y compris l’évaluation des besoins, la conception du programme, le démarrage, l’introduction et la suppression progressives, les communications, les rapports, les activités de suivi et d’évaluation et les besoins ponctuels.
Renforcement des capacités
- Fournir un soutien au renforcement des capacités pour l’intégration du GESI dans les processus de programmation, de plaidoyer et d’organisation.
Réseautage et collaboration
- Mise en réseau et partenariat avec les parties prenantes concernées
Suivi et évaluation de la conception (DM&E)
- Soutenir la conception, le suivi, l’évaluation et le reporting de l’intégration de GESI dans la programmation
- Examiner les outils GESI DM&E et soutenir le déploiement et la mise en œuvre de la boîte à outils GESI DM&E.
- Analyser les tendances liées au GESI et élaborer des stratégies pour y répondre en collaboration avec les principales parties prenantes et les spécialistes techniques nationaux.
Influence politique
- Encourager et faciliter la documentation des meilleures pratiques et des leçons apprises, destinées à des publics multiples, pour influencer l’élaboration des politiques, développer les capacités et favoriser le professionnalisme.
- Identifier les lacunes et les incohérences des politiques et formuler des recommandations
Collecte de fonds et développement de programmes
- Soutenez GAM dans la collecte de fonds pour GESI
Connaissances, compétences et aptitudes
- Baccalauréat en études de genre, en sciences sociales, en développement économique ou international
- Solides compétences en communication, en particulier compétences rédactionnelles avancées
- Capacité à établir des relations interculturelles.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Solides compétences en animation d’ateliers
- Solides compétences en réseautage
- Au moins 5 ans d’expérience dans les programmes de genre et d’inclusion sociale.
- Connaissance et expérience de la mise en œuvre de méthodologies participatives de genre et d’inclusion sociale.
- Expérience dans l’élaboration de politiques et de stratégies.
- Expérience antérieure dans les programmes de genre et d’inclusion sociale au sein du gouvernement et/ou d’une ONG. Capacité à réseauter et à collaborer avec d’autres parties prenantes.
Compétences, connaissances et expérience préférées
- Capacité à faire preuve de leadership et à assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’inclusion sociale dans les programmes.
- Excellentes compétences en animation et expérience dans l’élaboration de modules de formation.
- Expérience en suivi et évaluation (S&E).
- Diplôme d’études supérieures en genre et/ou inclusion sociale.
- Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe, avec la capacité d’établir de bonnes relations, tant au sein de VM qu’en externe.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite et bonnes compétences informatiques.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel dans le respect de la diversité.
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
Remplissez les déclarations de voyage et/ou d’environnement de travail, le cas échéant.
- Le poste nécessite la capacité et la volonté de voyager au pays jusqu’à 40 % du temps.
- Potentiel de voyages régionaux
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
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