World Vision International (WVI) recrute pour ce poste (04 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Auditeur informatique senior mondial

Lieu du Travail : MONDIAL

Description de l'emploi

World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

Description de l’emploi:

OBJECTIF DU POSTE

Ce poste assurera le leadership dans l’examen et le conseil sur tous les systèmes et infrastructures d’information clés de la région, de manière indépendante ou conjointement avec d’autres équipes. La personne occupant ce poste est chargée de diriger, de mener et de conseiller sur tous les travaux d’audit des systèmes d’information à l’échelle mondiale, y compris les audits des applications informatiques, de la sécurité de l’information et des solutions technologiques dans la région et au sein des bureaux nationaux. La personne occupant ce poste défendra également l’utilisation des technologies de l’information (TI) au sein de l’équipe mondiale d’audit interne grâce au renforcement des capacités conformément à l’orientation stratégique de l’audit interne mondial. Le poste devrait fonctionner avec une grande indépendance dans le cadre de ses missions. Ce rôle interagit régulièrement avec le personnel informatique et non informatique et la direction aux niveaux mondial, national et régional, ce qui nécessite un grand degré de créativité et de latitude, en plus de compétences interpersonnelles et de leadership bien développées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Mission d’audit informatique

Planification, exécution et reporting des audits.

  • Élaborer des plans de travail d’audit informatique détaillés, des programmes d’audit des systèmes d’information et des applications pour des missions spécifiques, des calendriers d’audit, des évaluations des risques et des rapports sur l’état d’avancement de l’audit informatique.
  • Collaborer avec la direction aux niveaux local, régional et mondial pour obtenir une meilleure compréhension des processus commerciaux et des principaux domaines de risque affectant les objectifs stratégiques.
  • Diriger ou fonctionner en tant que membre d’une équipe pour planifier et mettre en œuvre des audits informatiques sur la base d’une compréhension des contrôles informatiques critiques au sein du processus/domaine principal examiné conformément aux normes connexes de l’IIA et de l’ISACA ; et utiliser le système de gouvernance, de risque et de contrôle ainsi que les modèles conçus pour évaluer l’univers des risques informatiques dans les délais communiqués par le superviseur.
  • Analyser les preuves recueillies et communiquer avec précision les conclusions et les recommandations à la direction et aux directeurs concernés, tant oralement lors de la conférence de sortie que dans les rapports écrits.
  • Suivi de la remédiation des déficiences identifiées.

Collaboration, services-conseils et réseautage

  • Collaborer avec les équipes de WV Global Technology & Digital Solutions et participer (rôle consultatif) aux initiatives informatiques en tant qu’expert en la matière sur les questions liées aux contrôles et à la conformité.
  • Fournir des conseils consultatifs aux parties prenantes en identifiant les principales lacunes en matière de contrôle informatique et les risques liés aux processus clés.
  • Aider à l’évaluation des cas potentiels de fraude dans les systèmes informatiques et à la manière dont la direction atténue le risque.

Renforcement des capacités

  • Fournir une formation et des conseils aux équipes de VM sur l’évaluation des contrôles généraux et applicatifs des systèmes afin de faciliter les tests des contrôles et la non-conformité aux normes existantes et aux contrôles attendus.

Missions spéciales

  • Réaliser des projets spéciaux assignés par le directeur de l’audit mondial – TI
  • Participer aux initiatives, aux innovations, à l’automatisation et à la formation du GIA, à la demande du superviseur ou de la direction du GIA.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :

  • Au moins cinq (7) années d’expérience en audit et conseil en technologies de l’information (TI) ou en systèmes d’information.
  • Vaste expérience d’engagement auprès de la direction aux niveaux intermédiaire et supérieur.
  • La capacité de concevoir et d’exécuter des tests d’analyse de données pour prendre en charge les audits de processus métier.
  • Exposition à divers systèmes de gestion d’audit et/ou de comptabilité.
  • Niveau de familiarité notable avec diverses plates-formes informatiques, systèmes d’exploitation et sécurité de l’information.
  • Expérience en termes d’assistance au développement et/ou à l’amélioration de méthodologies d’audit informatique.
  • Capacité à planifier, effectuer, documenter et rendre compte des audits.
  • Expérience dans les relations avec des personnes de cultures et d’horizons divers.
  • Baccalauréat ou supérieur en informatique, technologie de l’information, systèmes d’information de gestion, sécurité de l’information, comptabilité ou dans une discipline connexe, ou expérience de travail équivalente.
  • Certification professionnelle technique requise CISA (CISSP, CISM, CRISC, CPA Certified Public Accountant) ou CIA (Certified Internal Auditor) ou CA (Chartered Accountant) un plus.
  • Connaissance de COBIT et des meilleures pratiques informatiques de l’industrie.
  • Maîtrise de la langue anglaise.

Compétences, connaissances et expérience préférées :

  • Des compétences informatiques (applications bureautiques, systèmes comptables et outils d’audit informatique comme Nessus, Solar Winds, etc. sont un plus)
  • Excellentes compétences en communication – écrite, orale et présentation – en anglais courant.
  • Compétences quantitatives, analytiques, de résolution de problèmes et organisationnelles exceptionnelles.
  • Solides compétences en gestion de projet.
  • Capacité démontrée à communiquer avec succès avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
  • Bonne gestion du temps et compétences relationnelles avérées.
  • Capacité démontrée à exécuter et à livrer dans des circonstances difficiles.
  • Motivation et capacité à travailler de manière indépendante.

Environnement de travail/Voyage :

  • Le poste nécessite la capacité et la volonté de voyager jusqu’à 20/30 % du temps.

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