World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1 : Directeur technique
Type de contrat d’employé :
Mission Internationale – Durée Déterminée (Déterminée)
Description de l’emploi:
Objectif du poste :
Vision Mondiale recherche un directeur technique pour un projet prévu de plusieurs millions de dollars intitulé « Renforcer la mise en œuvre du programme de vaccination dans les zones géographiques infranationales conséquentes », qui est financé par les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) des États-Unis. L’objectif de ce programme est de fournir des services de vaccination (identifier et vacciner les enfants ayant reçu une dose nulle ou insuffisante, soutenir l’éradication de la poliomyélite, la réduction de la mortalité par rougeole et l’élimination régionale de la rougeole et de la rubéole, l’élimination de l’hépatite B et du tétanos maternel et néonatal, ainsi que d’autres maladies évitables par la vaccination. surveillance des maladies); soutenir les réseaux mondiaux de laboratoires pour la poliomyélite et la rougeole/rubéole ; soutenir la planification et la mise en œuvre de campagnes de vaccination supplémentaires ; et soutenir le renforcement des systèmes et des capacités de vaccination dans les pays hautement prioritaires.
Le directeur technique veillera à la mise en œuvre réussie du projet financé par le CDC visant à identifier et vacciner les enfants zéro et sous-dosés, à soutenir l’éradication de la poliomyélite, la réduction de la mortalité par rougeole et l’élimination régionale de la rougeole et de la rubéole, l’hépatite B et l’élimination du tétanos maternel et néonatal, et d’autres surveillance des maladies évitables par la vaccination (MPV) ; des réseaux mondiaux de laboratoires pour la poliomyélite et la rougeole/rubéole ; planification et mise en œuvre de campagnes de vaccination supplémentaires ; et le renforcement des systèmes et des capacités de vaccination dans les pays hautement prioritaires.
Relevant du directeur principal, le directeur technique est chargé d’assurer la supervision technique et le soutien à la gestion du projet. Il/elle établit les normes pour les questions techniques/de vaccination et fournit un soutien technique/clinique global au programme. En tant que membre de l’équipe de direction du projet, elle favorisera une atmosphère de confiance et de respect mutuel et aidera à réaliser la mission, la vision et les stratégies de notre organisation chrétienne.
Il/elle assure la supervision de la coordination ; surveille la mise en œuvre clinique et de vaccination du programme ; entretient des relations avec les partenaires du projet et les principales parties prenantes dans la mise en œuvre clinique/de vaccination du projet ; contribue à l’élaboration de la soumission annuelle du plan d’opérations par pays (COP), au renforcement du système de santé des pays soutenus, aux plans et rapports stratégiques ; développe/utilise des systèmes pour suivre la qualité technique du programme. La fonction principale de ce poste est de renforcer la capacité technique/clinique des pays soutenus et d’assurer une prestation de services de qualité.
Le directeur technique sera principalement responsable de la stratégie technique/vaccination et de la mise en œuvre du projet. Il / elle soutiendra le directeur principal dans la communication avec les pays soutenus, l’élaboration du plan opérationnel pays (COP), la planification des objectifs annuels et la garantie d’une utilisation appropriée des ressources. Le directeur technique coordonnera également les services techniques, de laboratoire et de vaccination dans les pays soutenus. Il / elle aidera à identifier les domaines de préoccupation au sein du projet et travaillera avec l’équipe du programme pour trouver des solutions viables. Il/elle supervise et encadre les équipes techniques. Il/elle travaillera avec l’équipe MEL pour assurer une amélioration continue de la qualité. Le poste travaillera en étroite collaboration avec le directeur de l’administration et de la conformité du projet pour garantir que le budget correspond et renforce les activités des pays soutenus.
Le poste sera basé à Kinshasa, RDC. Le recrutement dépend de l’attribution réussie du projet. La sélection du candidat final est soumise à l’approbation du CDC. Le projet devrait démarrer en juin 2024.
Principales responsabilités :
- Gardez Christ au centre de la vie individuelle et collective. Participer activement et contribuer aux disciplines spirituelles de l’organisation (conduite chrétienne, dévotions, chapelle, prière, culte) ; intégrer les valeurs fondamentales de VM dans les décisions dans le cadre de son rôle.
- Fournir des conseils techniques et une supervision d’experts pour atteindre les enfants des régions du projet avec des vaccinations systématiques, renforcer les capacités des systèmes de santé et renforcer la surveillance des maladies infectieuses. Dirige la conception des stratégies techniques et des plans de travail du projet. Restez au courant des nouvelles recommandations politiques, des preuves émergentes, des meilleures pratiques, des développements techniques et programmatiques et des sources de données.
- Examiner et élaborer des recommandations pour la programmation. Cultiver et renforcer les partenariats stratégiques et les relations de collaboration avec toutes les principales parties prenantes, y compris les représentants du gouvernement, les partenaires du projet, les autres agences d’exécution et les institutions associées. Assurer la liaison avec les représentants du gouvernement hôte, les communautés locales et d’autres organisations, le cas échéant.
- Rechercher de nouvelles opportunités de financement et élaborer et rédiger des propositions de financement pour le programme assigné. Contribuer à un environnement d’apprentissage pour une prestation et des résultats efficaces du programme. Aider le directeur MEL à mettre en œuvre des systèmes efficaces de reporting, d’évaluation et de communication du projet. Soumettez en temps opportun des rapports de programme précis et professionnels qui répondent aux normes.
- Organiser et diriger le travail du personnel local et des conseillers à court terme. Assurer la supervision, la formation et les évaluations de performance. Communiquer efficacement les exigences des donateurs au personnel approprié du Partenariat Vision Mondiale.
- Diriger l’élaboration, la rédaction technique et la diffusion de notes techniques et de produits de connaissances pertinents. Évaluer l’efficacité du programme et déterminer les mesures correctives nécessaires pour améliorer la réalisation des objectifs en participant et en menant des activités de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation.
- Conceptualiser, convoquer et présenter lors de consultations techniques, webinaires et autres engagements virtuels ou en personne pertinents en interne et en externe. Soutenir les visites virtuelles et sur site pour surveiller les activités sur le terrain, selon les besoins.
- Établir un leadership et une crédibilité personnelle pour mettre en œuvre et maintenir une chaîne d’autorité et de responsabilité clairement comprise. Élaborer et maintenir un plan de ressources humaines adéquat, conforme aux politiques de VM, aux exigences des donateurs et aux lois locales. Garantir la capacité technique appropriée du personnel pour gérer des projets complexes.
- Rester informé des buts, des objectifs, des annonces organisationnelles et des activités de l’entreprise. Référencer et suivre les politiques et procédures organisationnelles, en recherchant la clarté si nécessaire.
Formation, expérience, qualifications :
- Baccalauréat dans un domaine connexe requis. Maîtrise ou doctorat préféré.
- Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur spécifié pour inclure l’évaluation et la conception de projets requis.
- Expérience dans la mise en œuvre de programmes de santé dans des contextes fragiles/conflits, y compris une expérience dans le renforcement des systèmes de santé, la vaccination, la surveillance, la gestion de la chaîne d’approvisionnement et la mobilisation communautaire.
- Expérience en tant que chef de groupe ou conseiller expert principal requise. Expérience dans la supervision de programmes multi-pays à distance. Capacité avérée à gérer des équipes d’assistance technique.
- Connaissance et familiarité avec les exigences du programme d’aide internationale du gouvernement américain, de préférence l’USAID, le CDC et/ou d’autres agences de financement bilatérales.
- Expérience dans la gestion de subventions secondaires et de contrats dans le cadre de subventions pour des projets complexes.
- Capacité avérée à gérer tous les aspects de l’administration des subventions et des contrats, et personnel d’assistance technique avec un engagement envers le travail d’équipe.
- Expérience dans la supervision de programmes multi-pays à distance.
- Expérience dans la gestion à distance de programmes multi-pays.
- Capacité avérée à gérer des équipes d’assistance technique.
- Connaissance et familiarité avec les exigences du programme d’aide internationale du gouvernement américain, de préférence l’USAID, le CDC et/ou d’autres agences de financement bilatérales.
- Expérience dans la gestion de subventions secondaires et de contrats dans le cadre de subventions pour des projets complexes.
- Capacité avérée à gérer tous les aspects de l’administration des subventions et des contrats, et personnel d’assistance technique avec un engagement envers le travail d’équipe.
- Expérience dans la supervision de programmes multi-pays à distance.
- Déplacements : Possibilité de voyager environ 30 %
- Maîtrise de l’anglais et du français requise.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés
Type de contrat d’employé :
Mission Internationale – Durée Déterminée (Déterminée)
Description de l’emploi:
Objectif du poste :
Vision Mondiale est à la recherche d’un directeur de projet pour un projet de plusieurs millions de dollars intitulé « Renforcer la mise en œuvre du programme de vaccination dans les zones géographiques infranationales conséquentes », qui est financé par les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) des États-Unis. L’objectif de ce programme est de fournir des services de vaccination (identifier et vacciner les enfants ayant reçu une dose nulle ou insuffisante, soutenir l’éradication de la poliomyélite, la réduction de la mortalité par rougeole et l’élimination régionale de la rougeole et de la rubéole, l’élimination de l’hépatite B et du tétanos maternel et néonatal, ainsi que d’autres maladies évitables par la vaccination. surveillance des maladies); soutenir les réseaux mondiaux de laboratoires pour la poliomyélite et la rougeole/rubéole ; soutenir la planification et la mise en œuvre de campagnes de vaccination supplémentaires ; et soutenir le renforcement des systèmes et des capacités de vaccination dans les pays hautement prioritaires.
Le directeur de projet est chargé d’assurer le leadership stratégique global, la supervision et la coordination des activités et du personnel du projet. Il/elle possédera à la fois une profonde expérience appliquée en matière de vaccination, de surveillance, de renforcement des systèmes de santé et de soins de santé primaires dans des contextes fragiles et de conflit. Il/elle aura démontré des capacités en leadership, en réflexion stratégique, en développement d’équipes efficaces et en gestion du changement. Il/elle doit également avoir une capacité démontrée à collaborer de manière efficace et efficiente avec les agences du pays hôte, notamment les gouvernements centraux et locaux, les partenaires de développement, la société civile et les organisations communautaires.
Le directeur principal assurera le leadership dans la conception et la mise en œuvre du projet afin d’assurer une gestion efficace et rationalisée des opérations du programme qui sont conformes aux buts, objectifs et exigences du CDC. Le directeur de projet servira de liaison entre le CDC, le personnel du projet, les partenaires du consortium et les principales parties prenantes ; diriger les communications avec les pays soutenus et élaborer des plans opérationnels nationaux (COP) ; planifier des objectifs annuels ; assurer une utilisation appropriée des ressources avec le soutien de l’équipe de haute direction (SMT) ; et superviser et encadrer des équipes interdisciplinaires. Il/elle dirigera le SMT pour identifier les domaines de préoccupation au sein du projet et travaillera avec l’équipe du programme pour trouver des solutions viables.
Le poste sera basé à Kinshasa, RDC. Le recrutement dépend de l’attribution réussie du projet. La sélection du candidat final est soumise à l’approbation du CDC. Le projet devrait démarrer en juin 2024.
Principales responsabilités :
- Gardez Christ au centre de la vie individuelle et collective. Participer activement et contribuer aux disciplines spirituelles de l’organisation (conduite chrétienne, dévotions, chapelle, prière, culte) ; intégrer les valeurs fondamentales de VM dans les décisions dans le cadre de son rôle.
- Diriger et superviser la mise en œuvre des subventions, en veillant à ce que tous les objectifs stratégiques soient atteints grâce à une conception, une dotation en personnel, une mise en œuvre et une assurance qualité appropriées. Recherchez constamment des méthodes et des opportunités de mise en œuvre plus efficaces et efficientes pour accroître l’impact. Fournir une vision et un leadership technique stratégique pour le projet.
- Servir de liaison principale avec le CDC, les autorités gouvernementales locales et nationales, les ONG locales et les organisations communautaires. Faciliter l’apprentissage des meilleures pratiques dans les domaines techniques du programme et d’autres organisations donatrices. Assurer la liaison avec les responsables du gouvernement local, les communautés locales, les représentants des donateurs et d’autres parties prenantes, le cas échéant.
- Assurer un leadership et une orientation stratégiques et techniques, en définissant et en mettant en œuvre des activités pour obtenir le plus grand impact sur les buts et objectifs du projet. Établir des procédures opérationnelles standard (SOP), y compris des outils et des modèles, pour guider une administration du programme efficace, efficiente et conforme.
- Rechercher de nouvelles opportunités de financement et élaborer et rédiger des propositions de financement, si la deuxième phase de la subvention ou de l’extension des coûts est prévue. Participer et mettre en œuvre les leçons apprises en continu avec le personnel clé et les partenaires/bénéficiaires secondaires. Participer et diriger le forum ONG-bailleurs de fonds pour représenter VM, le projet, et rechercher une coopération pour des opportunités de plaidoyer conjointes.
- Superviser une équipe composée de personnel et de consultants internationaux et nationaux de haut niveau possédant des compétences dans un ensemble diversifié de domaines techniques. Garantir la capacité technique appropriée du personnel pour gérer des projets complexes financés par des donateurs.
- Établir et maintenir des systèmes efficaces de reporting, d’évaluation et de communication sur les projets. Soumettez en temps opportun des rapports précis et professionnels qui répondent aux exigences des donateurs.
- Gérer le budget des subventions/projets dans les limites des niveaux de dépenses approuvés et garantir des rapports financiers précis et opportuns aux donateurs et au personnel des OS. Veiller à ce que les dépenses liées aux subventions/projets soient raisonnables, allouées conformément au budget attribué, prudentes et dépensées conformément aux règles et réglementations des donateurs afin de garantir des audits à faible risque. Signaler rapidement et ouvertement les problèmes de gestion des subventions ; résoudre les problèmes de gestion des subventions rapidement et complètement.
Formation, expérience et qualification :
- Baccalauréat dans un domaine connexe requis. Maîtrise ou doctorat préféré.
- Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur spécifié pour inclure l’évaluation et la conception de projets requis.
- Expérience dans la mise en œuvre de programmes de santé dans des contextes fragiles/conflits, y compris une expérience dans le renforcement des systèmes de santé, la vaccination, la surveillance, la gestion de la chaîne d’approvisionnement et la mobilisation communautaire.
- Expérience en tant que chef de groupe ou conseiller expert principal requise. Expérience dans la supervision de programmes multi-pays à distance.
- Capacité avérée à gérer des équipes d’assistance technique.
- Connaissance et familiarité avec les exigences du programme d’aide internationale du gouvernement américain, de préférence l’USAID, le CDC et/ou d’autres agences de financement bilatérales. Expérience dans la gestion de subventions secondaires et de contrats dans le cadre de subventions pour des projets complexes.
- Capacité avérée à gérer tous les aspects de l’administration des subventions et des contrats, et personnel d’assistance technique avec un engagement envers le travail d’équipe.
- Expérience dans la supervision de programmes multi-pays à distance.
- Déplacements : Possibilité de voyager environ 30 %
- Maîtrise de l’anglais et du français requise.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés
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