Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants. WORLD VISION INTERNATIONAL recrute pour ces 03 postes :
POSTE 1 : Superviseur Livelihood-1
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description de l’emploi :
Objet du poste :
Le superviseur de Livelihood est basé au niveau de la zone du Projet HCR EST et est responsable, de la mise en œuvre des activités du projet dans les différentes zones et camps de réfugiés tout en animant le développement communautaire et la résilience. Il doit assurer la qualité de la sécurité alimentaire et activités de subsistance dans tous les aspects du projet, en intégrant personnellement l’approche du Nexus Humanitaire, paix et développement afin de susciter un changement durable en matière de sécurité alimentaire et moyens de subsistance dans les Camps de réfugiés Centrafricains du Sud ainsi que les communautés hôtes bénéficiaires.
Principales responsabilités :
- Contribuer à la collaboration avec les partenaires étatiques et communautaires afin de mettre en œuvre les activités de sécurité alimentaire et moyens de subsistance alimentaire grâce à des interventions novatrices et appropriées, qui renforcent la capacité du projet à livrer les objectifs programmatiques en lien la stratégie national de WV et les besoins du Bailleur.
- Assurer la qualité technique de mise en œuvre des activités agricoles, maraichères, pastorales et les coopératives de groupements ;
- Appuyer les officers de projet dans la planification des activités de résilience, le suivi sur terrain et faire des recommandations pour ajuster les activités dans le délai.
- Identifier les bénéficiaires, assurer la formation des bénéficiaires, participer à l’identification des terres pour la négociation des terres ;
- Travailler avec la logistique pour veiller à la disponibilité des matériels dans le délai pour éviter tout retard dans les travaux de résilience.
- Contribuer au développement des capacités des organisations à base communautaire dans le soutien des capacités des partenaires stratégiques clés afin de concevoir et appliquer des approches de sécurité alimentaire et les moyens de subsistance pertinents ;
- Chercher des moyens efficaces et efficients pour bâtir la capacité du personnel et celle des partenaires en vue de planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités.
- Travailler de manière constructive avec le personnel et les partenaires, de produire des documents et rapports de processus pour guider la mise en œuvre, le suivi et assurer la responsabilisation.
- Soutenir le développement des mécanismes et des outils qui facilitent aux personnels et partenaires de documenter les leçons apprises et des modèles de bonnes pratiques de nos moyens de subsistance et partager ces bonnes pratiques ;
- Sur la base de l’expérience du programme, soutenir les moyens de subsistance, plaidoyer et de rechercher les efforts de WV au niveau Local, régional et national.
- Représenter WV à des réunions concernant les domaines de l’expertise technique au niveau local et régional.
- Contribuer aux processus de conception, suivi et évaluation des projets et programmes(DME) ;
- Utiliser les informations de Design Monitoring and Evaluation ;
- Identifier les besoins et ressources locaux pour appuyer le Projet ;
- Contribuer à la conception technique des projets et programmes ;
- Planifier les activités de suivi avec les partenaires locaux et communautaires ;
- Renforcer les capacités des communautés et partenaires pour le suivi des activités ;
- Supporter et faciliter le suivi participatif avec les autres techniciens ;
- Contribuer à l’analyse des données de suivi pour améliorer la qualité des activités ;
- Contribuer a l’analyse, a l’interprétation des données et partager les résultats.
Qualifications : Éducation/connaissances/ compétences techniques et expérience
Les éléments suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison d’éducation formelle ou d’auto-éducation, d’expérience préalable ou de formation sur le terrain :
- Qualification minimum exigée : (minimum en BTS ou Licence, ou diplôme d’ingénieur de Travaux Agronome, Elevage, économie rurale…)
- Expérience : minimum 3 années d’expériences dans le domaine de compétence Agriculture, Elevage
- Niveau d’éducation préféré : BAC + 2 ans
- Compétence technique requise :
Maitrise du MARP, PLA et outil statistique
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.
POSTE 2 : Project officer-1
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description de l’emploi :
Objet du poste :
Project Officers sont basés dans les différents sous bureau de la zone du Projet HCR Ouaddai et sont responsables, de la mise en œuvre des activités du projet dans les différentes zones et camps de réfugiés et veilleront à la réussite du projet. Ils doivent assurer la qualité de la sécurité alimentaire et activités de subsistance dans tous les aspects du projet, en intégrant personnellement l’approche du Nexus Humanitaire, paix et développement afin de susciter un changement durable en matière de sécurité alimentaire et moyens de subsistance dans les Camps de réfugiés Soudanais de l’Est ainsi que les communautés hôtes bénéficiaires.
Principales responsabilités :
- Travailler avec les partenaires étatiques et communautaires afin de mettre en œuvre les activités de sécurité alimentaire et moyens de subsistance alimentaire grâce à des interventions novatrices et appropriées, qui renforcent la capacité du projet à livrer les objectifs programmatiques en lien la stratégie national de WV et les besoins du Bailleur.
- Fournir un soutien technique et cohérent pour la réalisation des activités de résiliences retenues
- Travailler avec les superviseurs et Project Manager afin d’assurer l’intégration de l’approche de WV à des moyens de subsistance (le leadership des femmes économique, le pouvoir des marchés et de l’adaptation et de réduction des risques liés au changement climatique) dans les programmes et portefeuilles du partenaire HCR.
- Conduire l’identification et la livraison des outils d’analyse pertinents nécessaires pour informer la conception, le suivi des progrès et de l’impact et de développer une base crédible de preuves sur lesquelles appuyer nos capacités à influencer la politique et la pratique. Cela comprendra des outils d’évaluation rapide et des analyses pertinentes aux situations d’urgence soudaines. Pour assurer que le personnel et les partenaires ont les compétences et la compréhension de collecter, traiter et interpréter les données résultant.
- Déterminer dans chacune des interventions de World Vision la portée des liens entre la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance durables, en mettant l’accent sur l’analyse, l’intégration de la vulnérabilité, la réduction des risques de catastrophe et l’adaptation aux changements climatiques, le cas échéant.
- Contribuer au développement des capacités des organisations à base communautaire dans le soutien des capacités des partenaires stratégiques clés afin de concevoir et appliquer des approches de sécurité alimentaire et les moyens de subsistance pertinents
- Chercher des moyens efficaces et efficients pour bâtir la capacité du personnel et celle des partenaires en vue de planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités.
- Travailler de manière constructive avec le personnel et les partenaires, de produire des documents et rapports de processus pour guider la mise en œuvre, le suivi et assurer la responsabilisation.
- Soutenir le développement des mécanismes et des outils qui facilitent aux personnels et partenaires de documenter les leçons apprises et des modèles de bonnes pratiques de nos moyens de subsistance et partager ces bonnes pratiques
- Sur la base de l’expérience du programme, soutenir les moyens de subsistance, plaidoyer et de rechercher les efforts de WV au niveau Local, régional et national.
- Représenter WV à des réunions concernant les domaines de l’expertise technique au niveau local et régional.
- Contribuer aux processus de conception, suivi et évaluation des projets et programmes(DME)
- Utiliser les informations de Design Monitoring and Evaluation
- Identifier les besoins et ressources locaux pour appuyer le Projet
- Contribuer à la conception technique des projets et programmes
- Planifier les activités de suivi avec les partenaires locaux et communautaires
- Renforcer les capacités des communautés et partenaires pour le suivi des activités
- Supporter et faciliter le suivi participatif avec les autres techniciens
- Contribuer à l’analyse des données de suivi pour améliorer la qualité des activités
- Contribuer a l’analyse, a l’interprétation des données et partager les résultats
Qualifications : Éducation/connaissances/ compétences techniques et expérience
Les éléments suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison d’éducation formelle ou d’auto-éducation, d’expérience préalable ou de formation sur le terrain :
- Qualification minimum exigée: (minimum Licence, ou diplôme d’ingénieur de Travaux Agronome, agroéconomiste, nutritionniste avec un backgrounds agricole, développement rural, économie rurale…)
- Expérience: minimum 3 années d’expériences dans le domaine de compétence (agriculture, élevage, Maraichage et les AVEC
- Niveau d’éducation préféré : BAC + 3 ans
- Compétence technique requise:
Maitrise du MARP, PLA et outil statistique
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.
POSTE 3 : Chef de projet
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi :
Project Manager est basé à Farchana et est responsable, de la mise en œuvre efficace des activités du projet dans les différentes zones et camps de réfugiés et veilleront à la réussite du projet. Ils doivent assurer la qualité de la sécurité alimentaire et les activités de subsistance dans tous les aspects du projet, en intégrant personnellement l’approche du Nexus Humanitaire, paix et développement afin de susciter un changement durable en matière de sécurité alimentaire et moyens de subsistance dans les Camps de réfugiés Soudanais de l’Est ainsi que les communautés d’hôtes bénéficiaires.
Principales responsabilités :
- Travailler avec les partenaires étatiques et communautaires afin de mettre en œuvre les activités de sécurité alimentaire et moyens de subsistance alimentaire grâce à des interventions novatrices et appropriées, qui renforcent la capacité du projet à livrer les objectifs programmatiques en lien avec la stratégie nationale de WV et les besoins du Bailleur.
- Fournir un soutien technique et cohérent pour la des activités du projet et organiser des réunions de mise à jour des activités chaque fin du mois et informer le Foodsecurity and Livelihoods de l’évolution du projet.
- Travailler avec toute l’équipe du projet afin d’assurer l’intégration de l’approche de WV à des moyens de subsistance (le leadership des femmes économiques, le pouvoir des marchés et de l’adaptation et de réduction des risques liés au changement climatique) dans les programmes et portefeuilles du partenaire HCR.
- Assurer la qualité et veiller à la mise à jour des activités du projet et du suivi budgétaire ;
- Déterminer dans chacune des interventions de World Vision la portée des liens entre la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance durables, en mettant l’accent sur l’analyse, l’intégration de la vulnérabilité, la réduction des risques de catastrophe et l’adaptation. aux changements climatiques, le cas échéant.
- Contribuer au développement des capacités des organisations à base communautaire dans le soutien des capacités des partenaires stratégiques clés afin de concevoir et appliquer des approches de sécurité alimentaire et les moyens de subsistance pertinents ;
- Chercher des moyens efficaces et efficients pour bâtir la capacité du personnel et celle des partenaires en vue de planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités.
- Travailler de manière constructive avec le personnel et les partenaires, de produire des documents et rapports de processus pour guider la mise en œuvre, le suivi et assurer la responsabilité.
- Soutenir le développement des mécanismes et des outils qui facilitent aux personnels et partenaires de documenter les leçons apprises et des modèles de bonnes pratiques de nos moyens de subsistance et partager ces bonnes pratiques
Sur la base de l’expérience du programme, soutenir les moyens de subsistance, plaidoyer et de rechercher les efforts de VM au niveau Local, régional et national.
- Représenter WV aux réunions concernant les domaines de l’expertise technique au niveau local et régional.
- Contribuer aux processus de conception, suivi et évaluation des projets et programmes (DME) ;
- Utiliser les informations de Design Monitoring and Evaluation ;
- Participant aux réunions et rencontres avec les partenaires ;
- Contribuer à la conception technique des projets et programmes ;
- Organisateur des missions conjointes avec les bailleurs ou partenaires étatiques ;
- Renforcer les capacités de l’équipe du projet ;
- Supporter et faciliter le suivi participatif avec les autres techniciens ;
- Contribuer à l’analyse des données de suivi pour améliorer la qualité des activités ;
- Contribuer à l’analyse, à l’interprétation des données et partager les résultats.
Qualifications : Éducation/connaissances/ compétences techniques et expérience
Les éléments suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison d’éducation formelle ou d’auto-éducation, d’expérience préalable ou de formation sur le terrain :
- Qualification minimum exigée : (minimum Licence, ou diplôme d’ingénieur de Travaux Agronome, agroéconomiste, nutritionniste avec un background agricole, développement rural, économie rurale…)
- Expérience : minimum 3 années d’expériences dans le domaine de compétence (agriculture, élevage, Maraichage et les AVEC
- Niveau d’éducation préféré : BAC + 3 ans
- Compétence technique requise :
Maitrise du MARP, PLA et outil statistique
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.
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Source : site web WorldVision
