World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. WORLD VISION INTERNATIONAL recrute Directeur marketing et communication, VisionFund International. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Principales responsabilités:
Localisation : n’importe quel pays dans le monde avec enregistrement WVI
Aperçu
VisionFund est le fournisseur de microfinance de World Vision qui dessert les clients vulnérables par le biais de prêts, d’épargne et d’assurance. Nous permettons aux familles d’accroître leurs moyens de subsistance dans des zones rurales difficiles d’accès dans 28 pays afin que les soignants puissent créer un avenir sûr pour leurs enfants. Nous croyons en un avenir meilleur pour les enfants ; donner aux familles les moyens de créer des revenus et des emplois ; libérer le potentiel économique pour permettre aux communautés de prospérer.
Rejoignez VisionFund alors que nous cherchons à mettre fin à la pauvreté intergénérationnelle grâce à la microfinance.
Objectif du travail
Le directeur du marketing et des communications dirige le développement et l’exécution d’une stratégie d’engagement mondiale pour VisionFund International, le fournisseur de microfinance de World Vision – opérationnel à travers 25 institutions de microfinance à travers le monde. Le rôle pilotera les efforts visant à bâtir et à protéger la réputation de VisionFund, à accroître la confiance et la pertinence auprès des publics clés et à positionner les efforts de l’organisation pour une collecte de fonds, des partenariats, une croissance et une influence réussis. En mettant l’accent sur les initiatives de narration axées sur l’impact, de leadership éclairé et de création de marque, le directeur renforcera l’efficacité des communications, en garantissant une approche de contenu et d’engagement du public durable et performante. Le réalisateur apporte créativité et vision.
Principales responsabilités :
Leadership stratégique
- Dirige l’élaboration et l’exécution d’une stratégie de communication et de marketing pluriannuelle ainsi que d’un plan d’affaires annuel qui renforce la réputation et la marque de VFI auprès de publics clés, raconte notre histoire d’impact mondial et soutient les priorités clés de l’ensemble du portefeuille de VFI.
- Dirige les mesures qui optimisent le modèle opérationnel mondial des communications de VFI en accordant une attention particulière aux capacités clés, aux méthodes de travail, à la gestion des ressources, à l’alignement et aux opportunités de collaboration avec l’équipe mondiale de marketing et de communications de WVI sur l’intégration des travaux de communication et de marketing. Conseille la direction exécutive de VFI sur la réputation et la marque
. , positionnement interne et externe, performance de communication et investissement fonctionnel pour la réalisation de la stratégie. - Diriger les efforts de communication qui contribuent à soutenir les priorités de collecte de fonds avec une solide compréhension des besoins d’engagement des donateurs de VFI, grâce à l’utilisation délibérée de données et de rapports d’impact.
- En temps de crise, veille à ce que les besoins en matière de médias, de messages de plaidoyer et de contenu de collecte de fonds soient satisfaits.
- Dirige une équipe performante de professionnels des communications, dispersés à l’échelle mondiale dans un environnement virtuel ou hybride.
- Assure la supervision et l’orientation du développement de stratégies de marketing et de vente visant à renforcer les produits et services à travers le réseau.
- Progrès démontrés vers la réalisation de la stratégie de VFI grâce à des activités de communication convenues à fort impact.
- Un modèle de communication de bout en bout actualisé et axé sur la stratégie, en partenariat avec Global Marketing and Communications.
- La direction exécutive valorise et agit en matière de conseil, renforçant ainsi l’efficacité et la performance globales.
- L’utilisation délibérée des données et des rapports d’impact alimente le contenu fondé sur des preuves
- Fonction de contenu, de messagerie et de reporting planifié et basé sur des informations ciblées sur les plans et opportunités de collecte de fonds.
- Les communications VFI sont une fonction appréciée, productive et bien intégrée dans le monde entier.
Contenu et expériences
- Dirige la production de packages de contenu multimédia de haute qualité, fondés sur des preuves et axés sur l’impact, qui répondent aux besoins prioritaires du public de VFI. Cela comprend la production et la promotion mondiales de packages de contenu de haute qualité ainsi que la surveillance du contenu produit sur tous les sites.
- Surveille les performances du contenu pour garantir que les efforts de curation, de production et de publication sont dirigés par des informations et des mesures solides en matière de qualité et d’engagement.
- Dirige l’utilisation réussie d’expériences virtuelles qui connectent des publics ciblés au travail de VFI. Le renforcement des capacités et l’investissement dans les plateformes amélioreront la transparence, la responsabilité et l’engagement des donateurs.
- Supervise le développement et le suivi des performances des canaux de communication numériques de VisionFund, y compris les comptes de sites Web et de médias sociaux.
- Exploite la puissance du numérique pour impliquer efficacement les parties prenantes, sensibiliser à la mission et à l’impact de VisionFund et stimuler les efforts de collecte de fonds.
- Restez au courant des tendances et technologies émergentes en matière de communication et de marketing numériques, en tirant parti des nouvelles opportunités de croissance organisationnelle et de portée mondiale.
- Le contenu, les plateformes et les expériences VFI sont de haute qualité, fonctionnent selon les meilleures pratiques du secteur et conduisent à un engagement et un soutien accrus des donateurs.
Réputation et marque
- Collabore avec l’équipe d’engagement médiatique de WVI pour maximiser les opportunités de positionnement auprès des médias ciblés, en développant des porte-parole et des messages si nécessaire.
- Crée un profil interne et externe de confiance et un leadership éclairé pour le président et chef de la direction de VFI.
- Dirige une présence numérique alignée et engageante qui tire parti de la marque mondiale, de la proposition de valeur et de l’impact du ministère de VFI.
- Supervise un cadre d’informations et de mesures efficace et aligné à l’échelle mondiale pour les efforts en matière de médias et de médias sociaux.
- Assure la supervision, en collaboration avec l’équipe des risques de World Vision International, d’un plan de préparation et de réponse aux risques de réputation de VFI, comprenant des mesures d’atténuation clés.
- Socialise une approche proactive de gestion des risques avec les dirigeants, en identifiant les opportunités de bâtir une réputation et de réduire l’impact de problèmes de risque spécifiques.
- VFI étend sa portée médiatique et son public cible ainsi que sa part de voix en matière de leadership éclairé en microfinance. Un plan complet d’atténuation des risques de réputation et de réponse est mis à jour et activé, et socialisé avec les dirigeants pour en assurer la compréhension et l’appropriation.
Engagement de la direction, du conseil d’administration et interne
- Dirige une approche d’engagement interne qui connecte, informe et inspire les dirigeants et le personnel de VFI et WVI.
- Fournit un soutien stratégique au président et au PDG de VFI et aux communications du conseil d’administration de VFI.
- Représente les problèmes et les priorités de communication de VFI à travers des forums tels que le Communications Leadership Council.
- Le ministère de VisionFund est mis en évidence dans les canaux internes de Vision Mondiale pour une compréhension et un soutien accrus.
- Des communications solides au sein du conseil d’administration facilitent une gouvernance renforcée
- La direction des communications de WVI est davantage engagée dans le succès de VFI avec des opportunités accrues de collaboration et d’apprentissage.
Connaissances, qualifications et compétences
Expérience Professionnelle Requise
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la communication internationale, des médias et du journalisme, avec un minimum de 7 ans à diriger et gérer des équipes
- Expérience démontrable dans l’élaboration et l’exécution de communications externes dans le cadre du périmètre et du budget afin d’avoir un impact positif sur l’influence et la visibilité de l’organisation.
- Expérience démontrée dans la direction de communications numériques efficaces, y compris les médias sociaux, et compréhension des outils et des tendances pertinents.
- Expérience dans la direction/gestion de missions de production de contenu multiples et/ou qui se chevauchent dans de multiples contextes qui engagent, obligent et démontrent les connaissances, l’impact et l’expertise.
- Capacité avérée à gérer efficacement une équipe et un projet pour obtenir des résultats à temps
- Expérience dans la liaison des résultats de communication avec la collecte de fonds
- Excellentes compétences en communication (verbale et écrite) et capacité avérée à former et encadrer le personnel et les pairs
- Excellentes compétences interpersonnelles, avec un leadership d’équipe et une participation avérés.
- Niveau élevé de sensibilisation aux problèmes socio-économiques, politiques et environnementaux mondiaux et régionaux
- Compétence avancée dans l’utilisation des programmes informatiques Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
- Capacité à travailler virtuellement avec d’autres équipes dans différents fuseaux horaires et dans différents contextes culturels.
Éducation, formation, licence, enregistrement et certification requis
- Une maîtrise ou équivalent en communications, médias, journalisme, affaires publiques ou domaines connexes.
Connaissances et qualifications préférées
- Expérience à diriger une équipe dans le secteur humanitaire international / NFP ou dans le secteur bancaire
- Capacité à permettre un flux d’informations efficace, efficient et transparent, entre les entités et avec les principales parties prenantes (nécessitant des niveaux élevés de communication et de reporting écrits ainsi qu’un style de présentation verbale clair et convaincant)
- Expérience de négociation avec plusieurs unités commerciales dans une grande organisation.
- Connaissances en photographie, graphisme et conception de sites Web.
Modalités de travail et exigences de déplacement
- Voyager à l’international jusqu’à 30 % du temps
Compensation
Pour les postes pourvus aux États-Unis, l’échelle salariale typique pour ce rôle est de 96 800 USD à 120 000 USD. Les fourchettes sont basées sur divers facteurs, notamment le marché du travail, le type d’emploi, le niveau d’emploi, l’équité interne et le budget. Les offres salariales exactes seront déterminées par des facteurs tels que les compétences, les qualifications, l’expérience et la situation géographique du candidat.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
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