World Vision International recrute pour ce poste (09 Août 2023)

L’ONG Humanitaire WORLD VISION INTERNATIONAL recrute pour ce poste (21 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur mondial, Opérations humanitaires

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Flexible (bureau Afrique)

Description de l'emploi

World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

Type de contrat d’employé :

Affectation internationale – Durée déterminée (durée déterminée)

Description de l’emploi:

* Emplacement du poste – À déterminer par le pays d’origine du candidat retenu où World Vision International est enregistré pour opérer.

*Veuillez soumettre votre CV en anglais.

DIRECTEUR MONDIAL, OPÉRATIONS HUMANITAIRES

OBJECTIF DU POSTE

Les besoins humanitaires augmentent mais le financement ne suit pas le rythme. Vision Mondiale, en tant qu’acteur humanitaire essentiel, s’efforce d’améliorer l’efficacité de l’aide et la responsabilité envers les populations touchées en s’engageant dans le système humanitaire international et en faisant avancer le travail, par exemple en espèces et en bons, en programmant des liens, en augmentant l’accès et en réduisant les obstacles bureaucratiques et administratifs.

Au cours de l’exercice 2022, nous avons atteint 27,7 millions de bénéficiaires dont 14,3 millions d’enfants ; a eu des opérations dans 58 interventions en cas de catastrophe dans 59 pays et une dépense humanitaire de 962 millions de dollars

Le directeur mondial des opérations humanitaires joue un rôle de leadership essentiel pour s’assurer que le partenariat international de Vision Mondiale est équipé pour se préparer et répondre aux urgences humanitaires et pour superviser et soutenir le portefeuille de réponses humanitaires majeures de VM.

Le rôle définit la norme de gestion des catastrophes de VM, la matrice gère les directeurs humanitaires régionaux et les directeurs nationaux des interventions d’urgence et supervise les efforts visant à créer des fournitures d’urgence prépositionnées et à développer le fonds de préparation et d’intervention d’urgence.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Surveiller et soutenir les urgences humanitaires nouvelles et en évolution et les réponses de VM. Participer aux déclarations d’urgence, donner des conseils sur la stratégie et identifier où la capacité mondiale est nécessaire pour compléter la capacité locale, nationale et/ou régionale .   
  • Diriger et gérer l’équipe mondiale des opérations humanitaires (HOps) de VM et la gestion matricielle des directeurs humanitaires régionaux et des directeurs nationaux / locaux des interventions d’urgence.   
  • Établir et faire respecter les normes de World Vision en matière de gestion des catastrophes
  • Construire et surveiller les capacités de gestion des catastrophes de VM aux niveaux national, régional et mondial.
  • Positionner World Vision en tant qu’agence humanitaire de premier plan, supervisant les relations et l’engagement de VM avec UN OCHA et s’engageant régulièrement avec des pairs du secteur.    
  • En tant que membre de l’équipe de direction mondiale de gestion des catastrophes de VM, contribuer à l’orientation stratégique et au fonctionnement efficace de l’ équipe de gestion des catastrophes.     

CONNAISSANCES/QUALIFICATIONS POUR LE RÔLE

Expérience professionnelle requise

  • Expérience de leadership et de haute direction dans une organisation mondiale complexe.
  • Minimum de 10 ans d’expérience opérationnelle et de gestion dans le secteur humanitaire, y compris sur le terrain dans les interventions d’urgence majeures.
  • Connaissance approfondie du secteur humanitaire international (y compris les normes, les systèmes et les acteurs) et solides antécédents en matière de relations et d’engagement externe dans le secteur.
  •  

Éducation, formation, licence, enregistrement et certification       requis

Master en études internationales avec spécialisation en action humanitaire

Connaissances et qualifications              préférées

  • Études de développement du leadership et de la gestion
  • Études humanitaires et/ou développement du leadership humanitaire
  • Communications efficaces – écrites et orales avec les médias, présentations publiques, etc.
  • Compétences techniques et expérience dans le domaine concerné (par exemple, programmes, logistique, gestion de la sécurité, protection humanitaire, responsabilité, secteurs techniques [par exemple, WASH])
  • Une certaine maîtrise d’autres langues (par exemple, le français, l’espagnol, l’arabe, le portugais)
  • Expérience de travail dans divers contextes internationaux et culturels et au niveau de la capitale mondiale
  • Management d’une équipe géographique dispersée
  • Gestion financière et budgétaire
  • Gestion des risques dans les contextes humanitaires

Exigence de voyage et/ou d’environnement de travail

Le poste exige la capacité et la volonté de voyager à l’étranger jusqu’à 40 % du temps. Cela comprendra :

  • Zones et endroits peu sûrs où les services de base sont endommagés ou limités
  • Représentation externe de haut niveau dans les capitales humanitaires mondiales telles que Genève et New York
  • Certains voyages peuvent être effectués à court terme si nécessaire en réponse à des urgences humanitaires et, en de rares occasions, peuvent devoir être prolongés jusqu’à plusieurs semaines
  • Une base de travail quotidienne peut provenir d’un bureau de WV et/ou d’un bureau à domicile, de préférence d’un centre de voyage international bien connecté
  • Pendant les heures de travail à domicile / au bureau, une interaction virtuelle / en ligne étendue sur plusieurs fuseaux horaires internationaux serait courante, de sorte que la flexibilité des heures de travail quotidiennes et de la routine est à la fois possible et nécessaire       

Exigences linguistiques

Maîtrise verbale et écrite de la langue anglaise

Compensation:

Pour les postes pourvus aux États-Unis, la fourchette de salaire annuel typique pour ce rôle est de 119 292 $ à 149 116 $ USD. Les fourchettes sont basées sur divers facteurs, notamment le marché du travail, le type d’emploi, le niveau d’emploi, l’équité interne et le budget. Les offres salariales exactes seront déterminées par des facteurs tels que les compétences, les qualifications, l’expérience et l’emplacement géographique du candidat.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés

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