World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Chargé de projet 1
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (CDD)
Description de l’emploi:
RESPONSABILITÉS MAJEURES (durée du poste 10 mois)
Gestion des risques :
- Identifier les risques du programme et élaborer des plans d’atténuation au moyen du Cadre de gestion des risques de l’entreprise WV – mettre le document à jour périodiquement à mesure que le contexte change.
- Mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes rigoureux, des systèmes, des outils et des processus de suivi et de redévabilité humanitaire fin de minimiser les risques, de faciliter les vérifications et de mettre en œuvre des mesures correctives découlant des visites, des missions et des vérifications .
Mise en oeuvre du projet :
- Superviser la mise en œuvre du projet sur le terrain, en veillant à ce que l’objectif, les résultats, les extraits et les activités du projet soient atteints
- Diriger l’équipe de projet dans la planification participative des activités de mise en œuvre du projet, en veillant au respect des normes techniques, des meilleures pratiques et des directives des donateurs
- Fournir en temps opportun des commentaires et contribuer à l’achèvement des plans de travail mensuels et des rapports périodiques et ad hoc et veiller à ce que la gestion des subventions soit conforme aux règlements de WV
- Coordination de la préparation et de la Réponse aux urgences humanitaires
- Recueillir et compiler les informations auprès du personnel sur le terrain et des organisations partenaires afin de préparer les rapports prévus et ad hoc, au besoin.
- Établir et maintenir une relation de travail efficace avec les conseillers principaux du SOUS-GROUPE tout au long de la durée du projet.
- Assurer une communication et une coordination solides avec les conseillers du DMT afin d’atteindre efficacement les objectifs du programme
Gestion budgétaire :
- Gérer le budget de la subvention dans les limites des niveaux de dépenses approuvés et veiller à ce que les rapports financiers soient exacts et opportuns aux donateurs et au personnel de gestion clé de WV.
- En collaboration avec le gestionnaire des finances, assurer la conformité des subventions et des projets, de sorte que les dépenses du projet soient raisonnables, attribuables, admissibles et dépensées conformément au manuel des donateurs et des finances sur le terrain de WV.
- Assurer la coordination avec les fonctions de soutien applicables pour s’assurer que les fournitures et l’équipement sont achetés dans un délai raisonnable
Surveillance, établissement de rapports, documentation et gestion des connaissances :
- En priorité, l’intégration d’un système et de structures fonctionnelles de redevabilité humanitaire au sein de l’opération garantissant une participation totale de la communauté et un mécanisme de retour d’information, par exemple au M&E, CRM fonctionnel, etc.
- Maintenir des mécanismes efficaces d’assurance de la qualité des projets, y compris un système de suivi de l’avancement des projets par rapport aux indicateurs, aux activités et aux principaux jalons du projet, aux rapports, à l’évaluation et aux systèmes de la communication
- Effectuer des visites de routine sur tous les sites du projet à des fins de surveillance et de soutien opérationnel
- Soumettre en temps opportun des rapports exacts et de qualité qui répondent aux exigences des donateurs et des partenariats
Diplômes : Éducation/connaissances/compétences techniques et expérience
- Un diplôme universitaire (BAC+3) en agriculture, en économie, en sciences sociales, en études de développement rural ou dans d’autres domaines pertinents ; ou la combinaison équivalente d’éducation et d’expérience dans la coordination et la gestion de projets et programmes humanitaires avec un parti pris pour la sécurité alimentaire / l’aide alimentaire et / ou la programmation basée sur les bons.
- Au moins 4 ans d’expérience générale en gestion de projet
- Au moins 2 ans dans le rôle de direction de projet au sein des opérations d’aide alimentaire et en espèces
- Capacité d’établir des relations interculturelles
- Connaissance du Code de conduite des ONG et des normes humanitaires fondamentales
- Sensibilité interculturelle, maturité émotionnelle et endurance physique
- Capacité de travailler et de contribuer à l’environnement de renforcement de l’esprit d’équipe.
- Capacité d’établir des relations solides avec les intervenants internes, les collectivités, les partenaires et les autorités gouvernementales
- Langues : Français très bon niveau (écrites et parlées) ; Anglais intermédiaire
- Capacité de maintenir les attentes en matière de rendements dans divers contextes culturels, environnement psychologiquement stressant et conditions de difficultés physiques avec des ressources limitées
- Engagement envers les valeurs fondamentales et l’énoncé de mission de Vision mondiale
Environnement de travail / Conditions :
- Environnement de travail : sur le terrain
- Voyage : 100% domestique.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
