World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Principales responsabilités:
Objectif du poste :
Coordonner la gestion et l’utilisation de tous les véhicules et les maintenir dans des bonnes conditions de travail/fonctionnement afin de faciliter la mise en œuvre des opérations et contribuer à l’atteinte des objectifs des programmes et projets.
Organiser la planification, la mise en œuvre et le suivi de l’entretien des véhicules conformément aux manuels, procédures et politiques d’entretien des véhicules de WVI.
Suivre les planifications des mouvements de véhicules en province.
Gérer une équipe de chauffeurs.
Organiser et planifier les mouvements des véhicules à Niamey, avec le pool des chauffeurs
Veiller à la mise en œuvre des procédures et des outils de gestion ainsi que la politique d’utilisation des véhicules. MOSS de WVI.
Partager avec les chefs de projets et responsable de la sécurité dans les 72h toute dérive concernant le respect des horaires d’utilisation des véhicules et de limitation de vitesse.
Veiller à ce que les véhicules bien entretenus et sûrs pour répondre à de bonnes conditions de travail. Veillez à faire la pré-visite technique des véhicules de location, avant utilisation et déploiements sur le terrain.
Organiser et exprimer les besoins en pièces détachées, en lubrifiants pour réaliser les entretiens comme prescrit par le constructeur.
Faire le suivi des entretiens pour tous les véhicules .
S’assurer que tous les véhicules disposent de documents légaux (assurance, vignette, visite technique …).
Faire les renouvèlements des documents légaux des véhicules annuellement.
Coordonner un examen mensuel des coûts de fonctionnement de chaque matériel (carburant, pièces détachées, lubrifiants et autres coûts de maintenance, etc.) et contrôler le bilan de la consommation de carburant à la fin de chaque mission.
Faire le rapport mensuel de consommation de carburant pour le 25 de chaque mois pour les véhicules du bureau national.
Formation et Expérience
- Avoir au moins un diplôme de technicien supérieur en mécanique ou une Licence en logistique
- Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience avérée dans la gestion de parc automobile en entreprise, en ONG, dans une agence des Nations Unies ou dans une administration.
Connaissances, Aptitudes et compétences
·Compétences en mécanique automobile et avoir un permis de conduire B
- Capacités en matière de gestion d’équipe,
- Compétences en matière de planification et d’organisation
·Avoir la capacité d’anticiper sur les besoins de l’entreprise et y proposer une solution
·Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel à tous les niveaux.
