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World Vision International recrute un(e) chargé(e) de mission
Type de contrat de travail : employé à durée déterminée (Fixed Term)
Lieu : Kamba Zuria, Éthiopie
Date de fin : 4 avril 2026
Description de l’emploi :
- Au niveau des districts, ce rôle garantit que toutes les interventions en matière de moyens de subsistance sont mises en œuvre conformément aux modèles de projet et adaptées au contexte local.
- Le/la chargé(e) de mission mobilise les communautés, facilite la mise en place de processus de ciblage et d’enregistrement transparents et assure une documentation précise de toutes les activités réalisées.
- De plus, il/elle implique les communautés dans la planification participative, fournit les compétences et les conseils techniques essentiels et pilote la mise en œuvre concrète des initiatives de moyens de subsistance, tant agricoles que non agricoles.
- Ce poste implique également un suivi continu des progrès et une collaboration étroite avec les acteurs locaux afin de garantir l’atteinte effective des objectifs du projet au niveau communautaire.
- Diriger la mobilisation et l’engagement des communautés cibles par le biais d’approches participatives afin de garantir leur participation active à la planification, à la mise en œuvre et aux interventions de résilience
- Les communautés autonomes s’approprient et pilotent activement des améliorations durables des moyens de subsistance grâce à des processus participatifs ; ce qui permet d’obtenir des livrables et des résultats de projet de haute qualité pour toutes les activités résilientes et de subsistance.
- Fournir un soutien technique pratique et faciliter les initiatives de renforcement des capacités des communautés et des parties prenantes sur diverses interventions résilientes, l’agriculture durable, les techniques de développement des systèmes de marché, l’inclusion financière, la nutrition, y compris la mise en place de sites de démonstration et l’échange de connaissances, les groupes S4T, les groupes de producteurs et les bénévoles.
- Les capacités des communautés et des acteurs locaux ont été renforcées.
- Les communautés possèdent les compétences et les connaissances nécessaires à la mise en œuvre efficace et adaptative de pratiques résilientes diversifiées, au développement économique et à l’amélioration de la nutrition. Il est essentiel de sensibiliser, de former et de mobiliser les principaux acteurs locaux et les communautés autour de l’agriculture climato-intelligente, de l’inclusion financière et des interventions nutritionnelles communautaires fondées sur les systèmes de marché.
- Exécuter les activités de projet sur le terrain conformément aux plans de travail, suivre les progrès par rapport aux objectifs, identifier les difficultés et collecter les données pertinentes pour contribuer à la mise en œuvre et au compte rendu efficaces du projet.
- L’exécution efficace des activités permet de réaliser des progrès mesurables vers les objectifs du projet et d’orienter la gestion adaptative.
- Identifier et soutenir les opportunités de résilience axées sur l’agriculture, les entreprises rurales et les activités génératrices de revenus, en particulier pour les femmes et les jeunes, en facilitant les liens avec les chaînes de valeur et les marchés.
- La prospérité des entreprises agricoles et non agricoles et le renforcement des chaînes de valeur créent des revenus diversifiés et une résilience économique.
- Établir et maintenir des relations solides avec les dirigeants locaux, les organisations communautaires, les partenaires gouvernementaux et les autres parties prenantes concernées afin d’assurer une collaboration et une synergie efficaces dans la mise en œuvre du projet.
- Des partenariats solides garantissent la convergence des efforts et la pérennité des résultats du projet, tandis que de bonnes relations avec les partenaires soutiennent les objectifs et la mise en œuvre du projet par les principales parties prenantes.
- Collecter des données de terrain précises, contribuer aux rapports de projet réguliers et à la documentation des leçons apprises, et participer activement aux processus de partage des connaissances et de gestion adaptative.
- Des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels sont produits et soumis à tous les organismes, permettant ainsi une prise de décision fondée sur des données probantes et une mise à l’échelle plus large grâce à la collecte systématique de données et au partage des enseignements tirés.
Connaissances et qualifications requises :
- Diplôme en développement rural, agroéconomie ou domaines connexes.
- Expérience : 5 ans d’expérience sur le terrain dans la mise en œuvre de programmes intégrés, notamment en agriculture climato-intelligente, en moyens de subsistance ruraux résilients, en inclusion financière et en développement des marchés, au sein d’ONG internationales.
- Expérience de travail dans le domaine des interventions communautaires résilientes, du développement économique, de la nutrition et de l’agriculture, de l’agriculture climato-intelligente et de la gestion des terres dégradées.
- Expérience supplémentaire en matière de promotion, de plaidoyer et de mise à l’échelle d’activités connexes.
Types de candidats acceptés à World Vision International : Candidats locaux uniquement.
