World Resources Institute recrute pour ce poste (31 Mars 2023)

Aperçu

• Ce poste doit être situé dans la ceinture cacaoyère du Ghana. Une autorisation de travail existante pour le Ghana est requise et les candidats non basés dans la région de la ceinture de cacao doivent être disposés à déménager.

Fait saillant du poste :

• En tant que spécialiste de portefeuille dans la région de la ceinture cacaoyère du Ghana, vous soutiendrez et gérerez une cohorte d’organisations communautaires et de petites et moyennes entreprises (PME) en pleine croissance qui restaurent des terres dégradées dans le paysage où vous serez basé.
• Dans ce nouveau poste, vous comprendrez, guiderez, ressourcerez et gérerez la mise en œuvre d’une nouvelle cohorte d’organisations agricoles et forestières qui ont reçu un financement et une formation pour restaurer les terres.
• Vous soutiendrez directement les dirigeants qui organisent les communautés pour faire pousser des arbres et restaurer les terres.
• Plus précisément, vous travaillerez avec des experts du secteur pour sélectionner, noter et interviewer les organisations communautaires qui ont demandé un financement via le processus de demande de propositions TerraFund pour AFR100. Vous veillerez à ce que les projets financés s’alignent sur la vision et le programme intégré du WRI pour le paysage.
• Vous vous assurerez que le personnel des projets de financement comprend les protocoles de suivi, de rapport et de vérification du programme, rend compte de manière adéquate de ses progrès via le système TerraMatch en ligne de WRI et a accès aux opportunités de renforcement des capacités. Vous voyagerez régulièrement à travers la Ghana Cocoa Belt pour comprendre directement les besoins en capacités des organisations financées et les connecter avec un soutien et une formation en temps réel.
• Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à l’engagement de l’Initiative de restauration d’investir des capitaux et des capacités importants dans la restauration des fermes, des forêts et des pâturages de la Ghana Cocoa Belt.
• Vous rejoindrez une équipe croissante d’experts en finance, politique publique, gestion de projet, développement de produits et suivi qui travaillent pour transformer l’objectif de l’AFR100 – l’engagement ambitieux de l’Afrique de restaurer 100 millions d’hectares de terres d’ici 2030 – en une réalité.
• Vous rendrez compte au responsable du paysage de la ceinture de cacao du Ghana et au responsable du projet de restauration des terres de la Restoration Initiative.
• Ce poste est entièrement distant mais pourrait devenir hybride en fonction de l’espace de bureau disponible dans les organisations partenaires de WRI au Ghana.

Que vas tu faire:

• Gestion de projet (90%)
  • Coordonner le processus de sélection des organisations locales qui soumettent des candidatures à TerraFund pour les demandes de propositions AFR100, en veillant à ce que chaque candidat reçoive une vérification approfondie des experts du WRI et des organisations partenaires
  • Cataloguer les besoins d’assistance technique des organisations financées et aspirantes et les mettre en contact avec une coalition locale et internationale d’experts en la matière pour répondre à ces demandes
  • Développer et gérer les plans de travail des organisations locales de la Ghana Cocoa Belt qui reçoivent un financement de TerraFund pour AFR100, en leur expliquant les attentes et en veillant à ce qu’elles achèvent leur travail
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de WRI, y compris One Tree Planted, Realize Impact, et les agences gouvernementales nationales et locales, telles que l’Agence de protection de l’environnement, pour assurer une gestion fluide des projets financés
  • Servir d’expert TerraMatch résident pour les projets financés dans la ceinture de cacao du Ghana et travailler avec l’équipe produit TerraMatch pour soutenir la conception de nouvelles fonctionnalités de la plate-forme qui répondent à leurs besoins et défis
  • Assurer la liaison avec l’équipe de surveillance du projet pour s’assurer que les développeurs de projet comprennent les exigences de surveillance, de rapport et de vérification (MRV) de TerraFund pour AFR100 et peuvent fournir des fichiers de formes géospatiaux précis pour l’analyse par satellite
  • Coordonner et effectuer des visites de sites pour les projets financés, en veillant au bon déroulement de la logistique
  • Contribuer et contribuer aux rapports des donateurs en collectant des informations sur le terrain et des histoires de projets
• Recherche & Communication (10%) :
  • Assurer la liaison avec le coordinateur du paysage de la ceinture de cacao du Ghana, le coordinateur communautaire AFR100 et le spécialiste des produits, TerraMatch pour s’assurer que les documents d’orientation pour les demandes de propositions et le MRV du projet sont adaptés au contexte local et sont bien communiqués.
  • Mettre à jour les équipes élargies du WRI et de l’AFR100 sur les progrès (et les défis) du projet spécifiques à la Ghana Cocoa Belt.
  • Mener des recherches de haut niveau sur le pipeline d’organisations et d’entreprises communautaires dans la ceinture cacaoyère du Ghana pour diffusion auprès des donateurs, des représentants du gouvernement et du public.

Ce dont tu auras besoin:

• Éducation:
  • Vous avez un baccalauréat complété en foresterie, en agriculture, en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe
• Expérience:
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience, y compris en gestion de projet
• Vous avez une capacité démontrée à utiliser des outils et des plateformes de gestion de projet en ligne, comme Airtable et Monday.com, et à aider les nouveaux utilisateurs à apprendre de nouvelles plateformes
• Vous avez une expérience de travail direct avec des projets ou des entreprises agricoles, forestières ou de restauration au Ghana
• Langues :
  • Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé et l’akan
• Exigences:
  • Vous devez avoir un droit existant de travailler dans la Ghana Cocoa Belt.

Salaire potentiel :

• Le salaire est proportionnel à l’expérience et à d’autres facteurs indemnisables. WRI offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

Ce que nous offrons:

• Un salaire compétitif
• Accès au réseau mondial du WRI avec la possibilité d’échanger et d’apprendre de collègues passionnés travaillant à la pointe de leur domaine en Asie, en Afrique, en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis.
• La chance d’avoir un impact et de développer votre carrière au sein d’une organisation axée sur la mission avec un accès à diverses opportunités d’apprentissage et de formation.
• Un lieu de travail qui s’efforce de mettre la diversité et l’inclusion au cœur de notre travail.
• L’opportunité de rejoindre et de s’impliquer dans différents groupes de travail et groupes d’affinités pour façonner l’avenir de WRI.
• Engagement à long terme pour un modèle de travail hybride avec des horaires de travail flexibles.
• Des jours de congé généreux qui augmentent avec l’ancienneté.