Le Centre pour la recherche forestière internationale (CIFOR) et l’agroforesterie mondiale (ICRAF) envisagent un monde plus équitable où les arbres dans tous les paysages, des terres arides aux tropiques humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. WORLD AGROFORESTRY CENTRE (ICRAF) recrute Coordinateur de la mobilisation des ressources. Le CIFOR et l’ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif qui élaborent et appliquent des preuves aux défis les plus urgents d’aujourd’hui, notamment l’insécurité énergétique et les crises du climat et de la biodiversité. Sur un total combiné de 65 ans, nous avons construit de vastes connaissances sur les forêts et les arbres hors forêts dans les paysages agricoles (agroforesterie). En utilisant une approche multidisciplinaire, nous cherchons à améliorer la vie et à protéger et restaurer les écosystèmes. Notre travail se concentre sur la recherche innovante, le partenariat pour l’impact et l’engagement avec les parties prenantes sur les politiques et les pratiques au profit des personnes et de la planète. Fondée en 1993 et 1978.
Aperçu
Le coordinateur de la mobilisation des ressources contribuera à l’objectif global de mobilisation des ressources du CIFOR-ICRAF visant à obtenir un financement pluriannuel important et prévisible pour permettre un soutien flexible aux domaines de performance clés (KPA) du CIFOR-ICRAF. Pour ce faire, le coordinateur veillera à ce que le personnel du CIFOR-ICRAF bénéficie de profils et de contacts de bailleurs de fonds, d’opportunités de financement (appels à propositions (RfP)), de processus, d’outils et d’outils de RM standardisés et plus stratégiques, coordonnés, efficaces et de haute qualité, sollicités et non sollicités. soumissions. Les principaux objectifs du poste sont les suivants : Examiner les opportunités de financement identifiées ; coordonner et soutenir le développement des demandes de subventions stratégiques, examen et soumission en temps opportun des notes conceptuelles et des propositions ; faciliter l’intelligence des donateurs et l’assurance de l’alignement stratégique des objectifs du CIFOR-ICRAF avec les priorités et les objectifs des donateurs ; aider et soutenir les autres unités concernées dans la sensibilisation et la gestion des principaux donateurs et prospects mondiaux ; et la mise en place de processus, d’outils et de ressources normalisés pour les collectes de fonds non sollicitées.
Devoirs et responsabilités
Résumé des responsabilités Amélioration de l’élaboration et de la soumission de notes conceptuelles et de propositions de haute qualité aux donateurs. La performance sera mesurée par rapport au nombre de demandes de subvention soumises. Amélioration de la capacité de rédaction de propositions à l’échelle du CIFOR/ICRAF – mesurée par la qualité des ébauches produites par les équipes scientifiques et l’augmentation de la quantité globale de demandes de subventions en cours. Renforcement des relations avec les donateurs actuels et les perspectives avec une augmentation des revenus disponibles pour la mise en œuvre de la stratégie 2020-2030 du CIFOR-ICRAF. Amélioration de la réputation institutionnelle en tant qu’autorité de recherche mondiale. Autres responsabilités Développer une infrastructure institutionnelle pour la collecte de fonds non sollicités Un processus standardisé (stratégie RM) pour le développement de programmes lié aux domaines de performance clés (KPA) du CIFOR-ICRAF soutient le développement et la soumission de programmes de haute qualité et une planification coordonnée avec le RM, Q4I, les communications et d’autres unités concernées; Notes d’orientation pertinentes, procédures opérationnelles standard, outils, modèles, meilleures pratiques, leçons apprises, et assurer une utilisation cohérente des outils requis par les scientifiques. Les profils des bailleurs de fonds dans MyTree permettent aux scientifiques de présenter des programmes en coordination avec les RMU et les points focaux des bailleurs de fonds ; Les outils et les processus qui prennent en charge les décisions « go/no go » et le suivi des progrès avec les progrès non sollicités appuient les décisions de gestion en matière de collecte de fonds non sollicités ; Proposition / Développement et coordination du programme Coordonner la recherche et la vérification de nouvelles opportunités de financement pour les campagnes et / ou initiatives mondiales pertinentes ; Soutenir les équipes de recherche mondiales à toutes les étapes des fonctions de pré-attribution (élaboration de la note conceptuelle/de la proposition, planification, rédaction, édition, autorisations internes et soumission des documents de sollicitation de grande valeur) et transfert efficace des subventions approuvées à la gestion du programme/des subventions ; Stratégie, Analyse et rapports Maintenir un partage efficace des connaissances et un portail d’informations dans le système MyTree pour capturer et partager des informations et gérer les renseignements des donateurs afin de permettre des approches de financement réussies et une compréhension institutionnelle des activités de développement des ressources du CIFOR-ICRAF ; Soutenir l’équipe RM pour rendre compte des progrès dans les domaines clés de la stratégie de financement et préparer des documents d’information pour les présentations et / ou les réunions des donateurs ; Relations avec les partenaires de financement Coordonner avec l’équipe RM et les autres unités de l’entreprise la gestion des donateurs, les communications et la culture des principaux donateurs et prospects mondiaux.
Éducation, connaissances et expérience
• Maîtrise en relations internationales, sciences de la conservation/de l’environnement ou développement agricole (un diplôme de premier cycle avec 5 ans d’expérience professionnelle pertinente sera considéré).
• Connaissance des agendas et objectifs de développement nationaux/mondiaux ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans la mobilisation de ressources avec une expérience avérée dans la collecte de fonds substantiels pour des organisations internationales, des agences des Nations Unies et/ou des organisations non gouvernementales internationales ;
• Compréhension de la gestion du cycle de projet;
• Compétences rédactionnelles et de présentation supérieures à la moyenne.
• Expérience avec les bases de données de collecte de fonds.
• Maîtrise de l’anglais (français et/ou espagnol souhaitable)
• Très organisé, soucieux du détail, « ouvre-porte » avec une livraison fiable, rapide et de haute qualité des missions.
Termes et conditions
• Il s’agit d’un poste mondial. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en USD proportionnelle aux compétences et à l’expérience.
• La nomination initiale sera de 2 (deux) ans, y compris une période d’essai de six mois, avec possibilité de prolongation en fonction des performances, de la pertinence continue du poste et des ressources disponibles.
• Le lieu d’affectation sera à Nairobi, Kenya (de préférence) ; ou Abidjan, Côte d’Ivoire; ou Yaoundé, Cameroun
Pour postuler, veuillez visiter notre site carrière à : http://www.cifor.org/careers et
https://www.worldagroforestry.org/working-for-icraf visitez nos sites Web à: https://www.cifor.org et www.worldagroforestry.org
Le CIFOR-ICRAF promeut la diversité des genres – Les candidatures de femmes professionnelles sont encouragées.
Le CIFOR-ICRAF est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il favorise un environnement de travail multiculturel qui valorise l’égalité des sexes, le travail d’équipe et le respect de la diversité.
Processus de demande
La date limite de candidature est le 30 juillet 2023
Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais ne contacterons que les candidats présélectionnés.
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