Workforce Management Center Limited est une société de services professionnels de conseil en gestion et d’externalisation. Depuis sa création en juillet 2004, Workforce Management Center Limited (Workforce) s’est bâti une réputation enviable en tant que principal cabinet de conseil en gestion et services professionnels autochtones ng entreprise au Nigeria. S’appuyant sur son expertise approfondie dans le domaine de l’efficacité organisationnelle et de la performance des employés, la société est en mesure d’aider les entreprises de divers secteurs de l’économie dans leur quête de création de valeur durable pour leurs parties prenantes. Chez Workforce, nous nous engageons à aider nos clients à atteindre les plus hauts niveaux et à atteindre le succès souhaité. Nous sommes fiers de notre capacité à adopter systématiquement un processus de diagnostic structuré, rigoureux et bien pensé, axé sur la compréhension des besoins particuliers de nos clients, puis à concevoir, développer et déployer des solutions et des interventions innovantes personnalisées pour répondre à ces besoins. Nos offres de services s’adressent aux organisations des secteurs privé et public au Nigeria, dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et à d’autres organisations à travers le monde qui recherchent des solutions à valeur ajoutée aux problèmes et défis qui nuisent à la performance des employés et à l’efficacité organisationnelle. Actuellement, notre portefeuille de clients comprend 75 % d’institutions financières au Nigeria, les 10 meilleures entreprises de produits de grande consommation au Nigeria et les 5 meilleurs fournisseurs de services de télécommunications au Nigeria. Principales sociétés pétrolières et gazières Principales sociétés de publicité et de communication marketing Principales sociétés immobilières Principales sociétés de services et de commerce.
Responsable des opérations
Directeur Marketing groupe
Caissier de banque
Responsable Marketing
Responsable régional des ventes
Responsable du développement commercial
Description de l’emploi
- Le candidat idéal dirigera des initiatives visant à générer et à interagir avec des partenaires commerciaux afin de créer de nouvelles affaires pour l’entreprise. Le professionnel sera responsable de la croissance du département.
- Ce candidat travaillera avec l’équipe des ventes pour élaborer des propositions mutuellement avantageuses, négocier les conditions contractuelles et communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Responsabilités professionnelles
- Développer une stratégie tant de ventes que de croissance axée sur le gain financier et la satisfaction client.
- Générez des pipelines et organisez des événements clients.
- Table ronde en tête-à-tête avec de nouveaux prospects
- Générations de demande et conclusion de transactions.
- Pensez de manière critique lors de la planification pour garantir le succès du projet.
- Organiser des rendez-vous d’affaires avec des clients potentiels.
- Promouvoir les produits/services de l’entreprise répondant ou prédisant les objectifs des clients.
- Transformez le personnel débutant en vendeurs précieux.
- Maintenir l’activité existante.
Qualifications
- Baccalauréat ou expérience équivalente.
- Un MBA sera un atout supplémentaire
- Au moins 2 ans d’expérience en développement commercial lié à l’industrie dans une société de logiciels d’entreprise
- Solides et bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Connaissance avérée et exécution de stratégies de développement réussies
- Concentré et axé sur les objectifs
- Compétences en marketing numérique et capacité à développer du contenu de vente à des fins en ligne
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet du courrier.
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Source : myjobmag
