Winrock International (Winrock) est une organisation à but non lucratif de premier plan qui œuvre dans le monde entier pour accroître les opportunités économiques, préserver les ressources naturelles et protéger l’environnement. Winrock renforce la capacité des femmes, des enfants, des jeunes, des organisations de la société civile et des entreprises à participer activement au développement durable et à avoir un impact positif sur la société.
À propos de WEECAP
Le programme Women’s Economic Empowerment through Cashew Processing (WEECAP) est une initiative de cinq ans, soutenue par la Fondation Mastercard et déployée en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau et au Sénégal. WEECAP transforme la filière anacarde ouest-africaine en alignant inclusion et compétitivité pour capter la demande mondiale, attirer l’investissement et ouvrir de nouvelles opportunités économiques aux jeunes femmes et hommes.
WEECAP agit sur les principaux leviers de la filière en connectant fournisseurs et acheteurs stratégiques, en structurant des chaînes de valeur résilientes et en mobilisant des solutions financières ciblées. En parallèle, nous renforçons les capacités des jeunes entreprises, appuyons la mise en place de cadres politiques solides et générons des résultats concrets grâce à une approche pragmatique et orientée marché.
Notre ambition collective :
faire de la filière anacarde un moteur régional de compétitivité, de valeur ajoutée et d’inclusion.
- Créer 330 000 emplois pour les jeunes femmes et hommes à travers des chaînes de valeur dynamiques et des entreprises en croissance
- Mobiliser 150 millions USD d’investissements via des solutions financières innovantes et des partenariats privés
WEECAP agit comme un catalyseur : en alignant les chaînes d’approvisionnement, en déployant des modèles d’entreprise performants à grande échelle, en mobilisant des capitaux adaptés aux cycles réels des entreprises, et en appuyant des réformes de politiques sectorielles pour stimuler la croissance. L’inclusion n’est pas un objectif social annexe, mais un vrai levier de performance et de succès commercial. Notre ambition : une filière moderne, compétitive et inclusive, où femmes et jeunes occupent toute leur place.
Principales responsabilités :
Planification stratégique
- Élaborer, en collaboration avec le Directeur Régional de la Compétitivité et de la Chaîne d’Approvisionnement, un plan de travail avec des objectifs concrets et un calendrier pour établir les liens entre les acteurs de la filière au Sénégal.
Développement du système de marché et renforcement de la chaîne d’approvisionnement
- Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales pour les chaînes de valeur de cajou biologiques et conventionnelles.
- Renforcer les interventions existantes pour rester compétitif face à la participation croissante dans le secteur.
- Faciliter l’engagement des parties prenantes pour améliorer l’efficacité et la durabilité de la chaîne d’approvisionnement.
- Garantir l’adaptabilité des interventions aux nouvelles opportunités et évolutions sectorielles au Sénégal.
Engagement des parties prenantes et développement de partenariats
- Établir et maintenir des relations avec les transformateurs de cajou, les organisations de producteurs et les acheteurs.
- Développer des partenariats avec les fabricants d’équipements et les prestataires de services pour améliorer l’efficacité des usines de transformation.
- Coordonner avec les agences gouvernementales, les ONG et le secteur privé pour aligner les stratégies de la chaîne d’approvisionnement.
Conformité en matière de traçabilité et de certification
- Mettre en œuvre et superviser les systèmes de traçabilité pour garantir le respect des normes de sécurité alimentaire et de durabilité.
- Soutenir les transformateurs et les organisations de producteurs dans l’obtention des certifications pertinentes (bio, commerce équitable, sécurité alimentaire).
- Suivre et évaluer les processus de certification pour maintenir l’assurance qualité dans l’ensemble de la chaîne.
Analyse des données et rapports
- Réaliser des diagnostics et des évaluations pour identifier les opportunités et les contraintes du marché.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement, à la durabilité et à l’accès au marché.
- Préparer des rapports et des présentations pour communiquer les résultats et recommandations aux parties prenantes.
Qualifications :
- Licence ou Master en Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement, Agroalimentaire, Économie ou domaine connexe.
Expérience souhaitée :
- Minimum 5 ans d’expérience dans les chaînes d’approvisionnement agricoles, de préférence dans la filière cajou.
- Expérience de travail dans le secteur agricole sénégalais, notamment dans la transformation et l’approvisionnement de la noix de cajou.
- Bonne compréhension des dynamiques commerciales régionales et des stratégies d’accès au marché pour la noix de cajou.
- Compétences analytiques solides et capacité à interpréter les tendances du marché et les données de production.
- Expérience en engagement des parties prenantes et développement de partenariats.
- Connaissance des systèmes de traçabilité, des certifications et des normes de sécurité alimentaire.
- Excellentes compétences en communication et en organisation, avec une préférence pour les présentations structurées et les représentations visuelles.
Comment postuler ?
Recrutement ouvert en continu – pas de date limite. Envoyez votre candidature à [email protected].
