Wildlife Conservation Society (WCS) recrute pour ces 02 postes (09 Août 2023)

La réserve de faune à okapis (OWR) est un site du patrimoine mondial de l’UNESCO, qui abrite des populations d’animaux sauvages d’importance mondiale, telles que celles d’okapis, d’éléphants et de chimpanzés, et en tant que réserve, elle offre aux communautés locales et aux peuples autochtones des opportunités d’utilisation durable des ressources naturelles. . La réserve est cependant confrontée à des menaces liées à l’exploitation illicite des ressources naturelles, au développement économique non durable et à l’immigration. WCS travaille actuellement en partenariat avec l’Institut congolais pour la conservation de la nature (ICCN) pour mettre en œuvre une stratégie à plusieurs volets pour protéger les OWR qui couvre les systèmes de gouvernance et de gestion des aires protégées, la conservation communautaire, la sécurité et l’application de la loi, la zone tampon la gestion de l’utilisation et l’obtention d’un soutien public externe.

À propos du rôle

La Wildlife Conservation Society est à la recherche d’un professionnel expérimenté et motivé pour combler le poste de spécialiste des technologies de conservation. Le spécialiste des technologies de conservation sera chargé de fournir un soutien interdépartemental en matière d’informatique, de communications radio / satellite, de réseautage, de géospatiale et de gestion de l’information à tous les départements d’OWR. Ils travailleront de manière proactive avec leurs collègues de WCS et de l’ICCN pour introduire et développer des solutions technologiques qui garantissent des communications et une prise de décision efficaces en matière de conservation. Dans 2 ans, le succès dans ce rôle sera défini par : Les fonctions technologiques du centre des opérations de la Réserve, y compris les communications radio/satellite, Internet, EarthRanger et SMART en état de fonctionnement constant ; Le personnel de l’OWR démontre un niveau supérieur de technologie et de capacité SIG grâce à des activités de formation ; des produits géospatiaux tels que des cartes et des analyses produites pour soutenir la planification de la conservation ; et un ensemble de procédures opérationnelles normalisées en matière d’informatique et de communications élaboré et mis en œuvre.

Responsabilités

Gestion du matériel technologique

• Gérer et développer le réseau WiFi (y compris les bureaux, les logements et les sous-stations).

• Soutenir l’installation et la gestion des équipements de communication radio et satellite (y compris le système VHF et les appareils Garmin, InReach, Thuraya et PTT Iridium, etc.).
• Former le personnel à l’utilisation des appareils de communication et GPS.
• Assistance à la gestion du matériel VSAT et de l’accès Internet des utilisateurs.
• Travailler avec le service logistique pour soutenir la gestion, l’inventaire et la maintenance du matériel informatique.
• Développer des réseaux locaux et des systèmes de serveurs sécurisés pour un transfert et un stockage efficaces des données et des informations.
• Assurer la gestion fiable et sécuritaire des équipements électroniques (y compris les pièges photographiques, les tablettes, les téléphones intelligents, les GPS, etc.).
• Identifier de nouvelles opportunités technologiques et esquisser des propositions pour leur introduction.

Gestion des logiciels et du réseau

• Soutenir l’intégration et la gestion d’EarthRanger dans le centre des opérations de la Réserve.
• Assistance avec l’introduction de SMART connect.
• Soutenir le personnel avec la gestion des logiciels, y compris les applications Microsoft, SIG et antivirus.
• Décrire les procédures et former le personnel à adopter des pratiques robustes en matière de cybersécurité et de sécurité des données.
• Gérer le logiciel de gestion de réseau.

Géospatial

• Collaborer avec le personnel SIG existant pour fournir un soutien interdépartemental en matière de données/analyses cartographiques et spatiales de haute qualité.
• Organiser la formation du personnel en SIG et en télédétection, y compris ArcMap Pro et QGIS.
• Acquérir des images de télédétection et effectuer des analyses de changement d’utilisation des terres pour soutenir la prise de décision en matière de conservation.

Procédures et gestion des informations

• Élaborer et assurer la mise en œuvre des procédures opérationnelles normalisées en matière d’informatique et de technologie.
• Superviser le développement du système SharePoint de la réserve pour s’assurer que toutes les informations et données sont stockées en toute sécurité dans le cloud, avec les autorisations d’accès pertinentes.
• Former le personnel à l’utilisation de SharePoint et aux meilleures pratiques de gestion de l’information/des données.

Les exigences de qualification

• Master en informatique, SIG ou télédétection.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans la fourniture d’un soutien analytique technologique et géospatial aux opérations de conservation, militaires ou humanitaires sur le terrain.
• Capacité à développer et à gérer des systèmes et des réseaux informatiques.
• Capacité à développer et à gérer des réseaux de communication radio et satellite.
• Capacité à utiliser Microsoft, GPS, SMART, EarthRanger, SIG et logiciels de télédétection.
• Aptitude avérée à former et à communiquer clairement et en toute confiance dans des contextes multiculturels.
• Aptitude avérée à travailler à la fois individuellement et en équipe pour coordonner avec succès des activités dans des contextes complexes.
• Niveaux élevés d’attention aux détails, approche organisée, proactive, positive et responsable de la livraison du travail.
• Volonté de vivre dans un site éloigné avec les commodités de base.
• Aptitudes à communiquer couramment en français et en anglais, swahili un avantage.

Comment s’inscrire

Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous avant le 6 septembre 2023.

WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.

La Wildlife Conservation Society est à la recherche d’un professionnel expérimenté et motivé axé sur les programmes pour occuper le poste de responsable des rapports de programme. Le responsable des rapports de programme sera chargé d’aider le responsable du programme OWR à gérer et à fournir des rapports narratifs pour un ensemble diversifié de donateurs d’aires protégées. Ils travailleront de manière proactive avec leurs collègues de WCS pour s’assurer que les informations nécessaires aux rapports des donateurs sont disponibles et que les rapports des donateurs sont rédigés selon des normes élevées et conformément aux délais internes et externes. Dans 2 ans, la réussite dans ce rôle se définira par : tous les rapports des bailleurs de fonds produits conformément aux exigences et dans les délais ; le soutien administratif programmatique garantit une utilisation efficace des informations pour les rapports aux donateurs ; et des contributions significatives fournies pour l’élaboration de notes conceptuelles de proposition et de propositions de petites subventions.

Responsabilités

Production du rapport des donateurs

• Travailler avec l’équipe de gestion du programme pour gérer le calendrier des rapports des donateurs d’OWR, assurer le suivi des délais et que le personnel concerné est conscient des besoins en matière de rapports.
• Aider à la production de rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels jusqu’au stade de projet avancé pour un éventail de partenaires et de donateurs bilatéraux, multilatéraux et de fondations.
• Aider à répondre aux demandes d’informations ad hoc des parties prenantes internes et des donateurs.
• S’engager avec les points focaux des rapports des partenaires du consortium sur les besoins en matière de rapports, la gestion de l’information et les commentaires.
• Assurez-vous que les informations sur les subventions et les rapports associés sont efficacement archivés en ligne (Google Drive/SharePoint).

Soutien administratif programmatique

• Aider à la gestion des dossiers, y compris la préparation des procès-verbaux des réunions et la synthèse des points clés des discussions.
• Aider l’équipe de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage (MEAL) à introduire et à développer des processus et des outils de gestion de l’information qui garantissent un flux d’informations en temps opportun pour les rapports des donateurs.
• Assister l’équipe MEAL dans le suivi systématique des livrables et la gestion des moyens de vérification pour les donateurs.
• Collaborez avec l’équipe MEAL pour collecter des informations sur les réussites, les études de cas et les leçons apprises.
• Fournir au responsable des communications des informations et des idées pour le bulletin d’information, les fiches d’information et les publications sur les réseaux sociaux d’OWR.

Élaboration de concepts et de propositions

• Rassemblez des informations et fournissez des contributions aux propositions de petites subventions.
• Soutien à l’élaboration de notes conceptuelles de proposition et d’idées basées sur la stratégie de conservation et le plan d’affaires d’OWR.

Les exigences de qualification

• Maîtrise en conservation ou sciences de l’environnement, ou développement ou relations internationales.
• 3 ans d’expérience dans la philanthropie, la gestion de projets de conservation ou la gestion des relations avec les donateurs.
• Capacités rédactionnelles exceptionnelles en anglais et en français, avec une expérience dans la rédaction de rapports de donateurs et de propositions de subventions.
• Connaissance des procédures des donateurs et des exigences de conformité (par exemple, USAID, KfW ou UE).
• Connaissance des méthodologies de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage.
• Capacité démontrée à gérer les informations à des fins de reporting des donateurs.
• Aptitude avérée à former et à communiquer clairement et en toute confiance dans des contextes multiculturels.
• Aptitude avérée à travailler à la fois individuellement et en équipe pour coordonner avec succès les activités.
• Haut niveau d’attention aux détails, approche organisée, proactive, positive et responsable de l’exécution du travail.
• Volonté de vivre dans un site éloigné avec les commodités de base.
• Aptitudes à communiquer couramment en anglais et en français, swahili un avantage.

Comment postuler

Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous avant le 6 septembre 2023 .

WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.