L’objectif de WCS est de conserver les plus grands espaces sauvages du monde dans 15 régions prioritaires, qui abritent plus de 50 % de la biodiversité mondiale. Ceci est décrit dans notre stratégie 2020, qui positionne WCS pour maintenir son objectif historique sur la protection des espèces tout en développant un plan ambitieux pour s’engager dans un monde en évolution rapide.
Aperçu:
- Le spécialiste MEAL assurera la mise en œuvre, la coordination et l’administration de toutes les activités soutenues par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID).
Responsabilités:
- Le spécialiste MEAL sera responsable de la coordination du suivi et de l’évaluation du programme en plus de la gestion du plan de suivi des performances. Celles-ci comprendront :
- Construire et superviser l’unité MEAL. L’unité MEAL soutient tous les départements et informe directement la direction du programme.
- En collaboration avec le chef de parti et le chef de parti adjoint, gérer la mise en œuvre du cadre de résultats.
- Catalyser les études et la collecte des données requises pour le cadre de résultats afin d’adapter les programmes et les activités, éclairer la prise de décision et la planification sur plusieurs dimensions clés, notamment :
- Quantifier les changements dans le bien-être des communautés (en veillant à ce que toutes les données soient désagrégées de manière appropriée).
- Mesurer les impacts liés à la production et à la transformation agricole.
- Mesurer les impacts environnementaux sur les habitats critiques, les services écosystémiques et les objectifs de conservation.
- Construire un réseau de partenaires et de collaborateurs pour mener des enquêtes, collecter des données et analyser.
- Promouvoir la théorie du changement, la pensée conceptuelle et la gestion axée sur les résultats.
- Promouvoir l’apprentissage dans toute l’organisation à partir de l’analyse et de l’interprétation des données et des résultats.
- Développer des outils de collecte de données (y compris, par exemple, l’utilisation de KoBoToolbox) avec les chefs de service pour assurer une collecte de données précise.
- Utiliser et adapter les outils de suivi et d’évaluation appropriés – CAP, METT, tableaux de bord des capacités, tableaux de bord de la viabilité financière, etc.
- Travailler avec d’autres membres de l’équipe pour s’assurer que les données requises pour les rapports aux donateurs (y compris les cadres de résultats spécifiques aux donateurs) sont collectées, rassemblées, analysées et préparées rapidement pour les rapports.
- Accompagnement dans le processus de rédaction des rapports
Qualifications:
- Les candidats devront démontrer clairement qu’ils possèdent l’expérience et les compétences nécessaires pour i) travailler avec d’autres membres de l’équipe pour collecter et rassembler des données, ii) effectuer une collecte et des analyses de données qualitatives et quantitatives, iii) créer et maintenir des bases de données, iv) contribuer au processus de rédaction des rapports, v) fournir une analyse rigoureuse pour alimenter les processus de prise de décision stratégique et vi) promouvoir l’apprentissage des processus de suivi et d’évaluation.
Cela nécessite:
- Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) dans une matière pertinente.
- Cinq à sept ans d’expérience pertinente, avec une expérience avec une ou plusieurs organisations à but non lucratif et sur des projets financés par des donateurs dans des pays en développement, un atout.
- Intérêt pour mener des analyses rigoureuses qui éclaireront la prise de décisions stratégiques.
- Solides compétences qualitatives et quantitatives, compétences informatiques éprouvées, y compris la gestion de bases de données et la connaissance de logiciels statistiques (par exemple, R ou Stata), et utilisation d’outils de collecte de données tels que KoBoToolbox (ou équivalent).
- La connaissance du SIG est un atout supplémentaire.
- Expérience et engagement à travailler à travers des systèmes de participation communautaire et de responsabilisation.
- Expérience antérieure dans la gestion d’une équipe et la gestion de projets.
- Compétences démontrées dans la supervision de la recherche, de l’évaluation et de l’évaluation.
- Expérience pratique des processus de planification stratégique.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
- Excellente compréhension des différents composants de MEAL et compétences dans les principaux systèmes MEAL.
- Bonne compréhension conceptuelle de la promotion de l’égalité des sexes dans les programmes et sur le lieu de travail.
- La maîtrise de l’écrit et de l’oral et d’excellentes compétences rédactionnelles en anglais sont requises.
- Capacité à travailler avec une équipe diversifiée et interdisciplinaire.
- Ouverture et sensibilité démontrées à l’environnement socioculturel.
- Dynamique, énergique, créatif et ambitieux.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur CV à: [email protected] en utilisant « MEAL Specialist » comme objet du courrier.
