Women in Law & Development in Africa est une organisation et un réseau panafricain de défense des droits des femmes, à but non lucratif et non gouvernemental, qui compte 500 organisations, 1200 individus et s’étend sur 27 pays.
Recrutement pour WiLDAF-AO (Women in Law and Development in Africa – Afrique de l’Ouest )
Une (01) Coordinatrice Régionale (POSTE EN CONTRAT LOCAL AU TOGO, OUVERT UNIQUEMENT AUX FEMMES)
MISSION DU POSTE
·
Superviser et coordonner les actions du réseau dans la sous-région ouest africaine ;
· Promouvoir et faire développer le réseau dans la région ouest africaine ;
· Veiller à faire prendre en compte les préoccupations des femmes africaines lors de l’élaboration des orientations stratégiques du réseau et les mettre en œuvre en vue de l’atteinte des objectifs du réseau ;
· Gérer et animer les équipes du siège et de terrain ;
· Organiser la recherche de ressources pour les actions du réseau.
PROFIL
· Disposer d’un diplôme de Doctorat en droit ou diplôme du 3ème cycle ou dans une autre discipline de sciences sociales avec une parfaite connaissance en droits des femmes ;
· Disposer d’une expérience d’au moins huit (08) ans à un poste de haute responsabilité ;
· Être de nationalité togolaise ou non mais résidant au Togo.
COMPETENCES ET EXIGENCES REQUISES
· Être bilingue (Français /Anglais) ;
· Avoir des connaissances du monde associatif – association à but non lucratif ;
· Avoir des compétences réelles en leadership, en communication et plaidoyer ;
· Maîtriser de l’outil informatique ;
· Savoir se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples et faire avancer les politiques du réseau ; Avoir une bonne connaissance du terrain ;
· Comprendre le rôle qui est le sien notamment en lien avec l’analyse des besoins des populations et en lien avec les pouvoirs publics ;
· Avoir des capacités managériales confirmées (conduite d’une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre sereinement des décisions ; délégation du pouvoir), être une bonne planificatrice (capacité à se projeter dans l’avenir et à anticiper sur les évènements) ;
· Avoir le sens de l’organisation et de rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse ;
· Grande capacité d’expression écrite et orale ;
· Capacité à mobiliser des ressources (humaines, financières et matérielles) ;
· Resistance au stress ; Être prête à voyager à tout moment ;
· Ouverture d’esprit et qualités sociale avérées ;
· Intégrité morale, Engagement envers les normes éthiques et professionnelles élevées dans toutes les interactions commerciales et opérationnelles.
Dossier de candidature (tout en format PDF) :
– Lettre de motivation
– CV à jour avec trois références de travail
– 01 copie certifiée des diplômes et certificats pertinents
– 01 copie certifiée d’acte de naissance ou nationalité
à l’adresse suivante : [email protected]
Objet du mail : Coordinatrice Régionale,
au plus tard le 15 juillet 2024 à 18h00 GMT.
Renseignement complémentaire, contacter le (+228) 70 02 02 20
