Wild Africa Conservation recrute pour ce poste (17 Juin 2022)

PRESENTATION DE L’ORGANISATION

Wild Africa Conservation est une association non-gouvernementale loi 1901 à but non lucratif créée en 2018 dans le but d’agir aux côtés de l’État du Niger afin de réhabiliter et de conserver le Parc du W au Niger.

WAC a obtenu l’agrément du Gouvernement nigérien pour exercer ses activités le 13 décembre 2018 et œuvre depuis lors pour atteindre son objectif de de rétablir la biodiversité originale du Parc W- Niger en sécurisant le parc et sa périphérie, en restaurant les espèces disparues ou en voie d’extinction et en développant des activités économiques variées profitant aux communautés riveraines.

Pour y parvenir, WAC a établi des partenariats entre le gouvernement, la communauté scientifique, les organisations non gouvernementales et les bailleurs de fonds. WAC vient d’initier la mise en œuvre d’un Plan d’Intervention Prioritaire (PIP) au Niger, avec le soutien financier direct de l’Union européenne, de la coopération allemande la GIZ, de la Société Zoologique de Londres et en étroite collaboration avec African Parks Network et la Direction de la Faune, de la Chasse et des Aires Protégées, afin de sécuriser la zone centrale du parc du W et sa périphérie.

CONTEXTE

WAC recrute pour ces activités au Niger un(e) infirmier(e). Ce poste s’insère dans le cadre du Plan d’Intervention Prioritaire, qui a pour objectif la sécurisation de la composante nigérienne du Parc Régional du W et développement durable des communautés locales à travers la création d’emplois pérennes et la promotion des produits issus de la périphérie du Parc du W. Sous la supervision directe du coordonnateur du PIP, l’infirmier(e) devra appuyer les équipes de WAC en déploiement sur le terrain. Parallèlement, il/elle aura la charge d’assurer un appui médical au niveau des zones d’activités en périphérie du parc du W pour les partenaires locaux nécessiteux. La nature du poste nécessitera une coordination étroite avec l’unité de gestion du parc et les autorités administratives de la zone d’intervention.

PROFIL, COMPETENCES ET EXPERIENCE

WAC recherche une personne dynamique ayant une expérience d’au moins 15 ans dans le secteur médical et pouvant évoluer dans un contexte multiculturel et pluridisciplinaire.

• Posséder une expérience médicale significative et complète, de la réalisation des diagnostics, à la prise en charge des patients et incluant des soins parallèles tels que la vaccination ;
• Savoir intervenir dans des situations de stress et d’urgence ;
• Avoir dores et déjà exercé en milieu rural-non urbain avec des installations basiques ;
• Posséder une expérience en sensibilisation des communautés/de la population sur des sujets liés à la santé, au soins médicaux et à l’hygiène ;
• Un solide sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités sont des atouts essentiels pour la nature du poste ;
• Avoir une aisance relationnelle, une certaine réactivité et une capacité d’adaptation sont nécessaires ;
• Savoir faire preuve d’autonomie et de prise d’initiatives ;
• Parler couramment le Français, le Zarma et le Haoussa et si possible avoir des notions en anglais.

TACHES

L’infirmier(e) aura pour principale tâche d’assurer un suivi médical lors des missions des équipes WAC dans la zone d’activités du PIP. Des soins seront administrés aux membres de l’équipe lorsque nécessaire, ainsi qu’à toutes personnes de la zone d’activités identifiés dans le besoin, dans la mesure des ressources disponibles. Lorsque possible, des séances de sensibilisation sur les gestes d’hygiènes et de santé de base seront organisées par l’infirmier(e) en vue d’améliorer les pratiques et les conditions des communautés locales de la zone. Il sera question également d’établir un état des lieux sur les besoins des populations vivant en périphérie du Parc W en matière de santé. Réaliser les diagnostics médicaux préliminaires des différents patients.

• Administrer les soins requis aux personnes consultées en fonction des moyens disponibles ;
• Etre à l‘écoute des équipes de terrain et attentif/ve à leur bonne forme physique ;
• Organiser des séances de sensibilisation sur les règles de base de l’hygiène et la santé lorsque jugé nécessaire ou si la demande en est justifiée ;