WAVE recrute un Responsable des ressources humaines (08 juillet 2025)

WAVE recrute un Responsable des ressources humaines (08 juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des ressources humaines

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

Description de l'emploi

WAVE fait de l’Afrique le premier continent sans argent liquide. En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont exorbitants, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont contraints de cacher leurs économies. Les petits entrepreneurs dépendent de prêteurs aux taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.

Nous résolvons ce problème en créant des services financiers efficaces : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Là où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d’espèces, ainsi que les paiements entre particuliers et professionnels. Nous comptons aujourd’hui des millions d’utilisateurs dans six pays et enregistrons une croissance rapide.

Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Wave est aujourd’hui la plus grande institution financière du Sénégal, avec plus de 7 millions d’utilisateurs. Nous n’en sommes qu’aux prémices de notre feuille de route produit et de notre impact potentiel sur la vie quotidienne des utilisateurs.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le premier interlocuteur pour les demandes des employés de Wave Burkina Faso en matière de ressources humaines. Vous collaborerez également avec l’équipe (partenaires commerciaux de la paie, des talents, de l’informatique et des RH) et l’équipe juridique afin de garantir une expérience utilisateur optimale et la continuité des activités.

Dans ce rôle, vous :

  • Soutenir les opérations quotidiennes de toutes les fonctions des ressources humaines.
  • Fournir un soutien stratégique et administratif au responsable des ressources humaines.
  • Compiler et mettre à jour les dossiers des employés (copies papier, copies électroniques et SIRH).
  • Traiter la documentation et préparer les rapports liés aux activités du personnel.
  • Assurer la conformité des ressources humaines avec la législation interne et nationale.
  • Aider à la préparation de la paie en fournissant des données justificatives pertinentes à l’équipe de la paie.
  • Gérer les prestataires de services de personnel externalisés.
  • Coordonner les projets de ressources humaines et assister l’équipe RH au sens large, selon les besoins.

Détails clés

  • Vous travaillerez depuis notre bureau à Ouagadougou.
  • Une autorisation de travail au Burkina Faso est requise.
  • Il s’agit d’un poste permanent.
  • Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.
  • Nous organisons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes ou des promotions aux employés exceptionnels qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
  • Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.
  • Nous soutenons les parents qui travaillent – Nous offrons 26 semaines de congé parental aux mères et 4 semaines aux pères, en plus de services de garde d’enfants subventionnés à leur retour au travail.
  • Remboursement du temps d’antenne.
  • Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences

  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français.
  • Minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH (idéalement dans une entreprise internationale).
  • Baccalauréat en administration des affaires, en sciences sociales ou équivalent ; une formation complémentaire en RH sera un plus.
  • Bonne connaissance des fonctions RH (paie et avantages sociaux, recrutement, formation et développement, etc.).
  • Excellente compréhension des lois du travail et des procédures disciplinaires.

Vous pourriez être un bon candidat si vous

  • Avoir une éthique solide et fiable.
  • Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
  • Prenez des initiatives dans votre travail.
  • S’adapter rapidement aux priorités et aux conditions changeantes et faire face efficacement à la complexité et au changement.
  • Vous êtes analytique dans votre approche des problèmes.
  • Vous êtes extrêmement soucieux des détails et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
  • Vous êtes intellectuellement curieux et créatif dans votre façon d’aborder les problèmes.
  • Faites preuve de ténacité et de volonté d’aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.
  • Ils se sentent à l’aise avec la surcommunication et les excès de volonté lorsqu’il s’agit de coordination.

Notre équipe

  • Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier.
  • Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
  • Nous favorisons l’autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
  • Nous avons levé la plus importante série A en Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
  • Nous sommes l’une  des meilleures entreprises en termes de chiffre d’affaires selon Y Combinator .

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