WAVE recrute pour ces 02 postes (11 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Description de l'emploi

Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide. En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et ce pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises dépendent de prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.

Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d’espèces et les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd’hui, nous avons des millions d’utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.

Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…..

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Nous embauchons un responsable territorial des opérations d’agent doté de compétences exceptionnelles en matière de vente et de gestion des relations et d’une expérience avérée dans la gestion des activités sur le terrain.

Vous serez responsable de l’expansion, de la supervision et de la supervision de toutes les opérations de gestion du réseau d’agents dans une région Wave assignée en Côte d’Ivoire.

Dans ce rôle, vous serez chargé de :

  • Dans ce rôle, vous :
    • Propriétaire de la qualité de votre agent en vous assurant que les agents de votre territoire :
      • Sont conformes aux exigences légales et politiques conformément à la procédure définie
      • Avoir exécuté des contrats valables
      • Sont formés sur le contenu des contrats avant de les signer.
      • Sont bien marqués et disposent des fournitures nécessaires pour fournir leurs services.
    • Être responsable de la gestion des liquidités en coordonnant le suivi de la disponibilité des liquidités / valeurs électroniques en liaison avec l’équipe Liquidité.
    • Gérez les risques, surveillez les agents, évaluez les performances de la région et créez des rapports sur les problèmes émergents.
    • Identifier les agents à fermer (conformément à la procédure interne), récupérer les articles et équipements Wave et s’assurer que le matériel de marque est retiré.
    • Soyez la personne de contact principale pour toutes les acquisitions du réseau d’agences : assurez l’excellence opérationnelle, la gestion des coûts et la conformité aux politiques internes et aux directives réglementaires.
    • Promouvoir l’excellence du service à la clientèle et la mise en œuvre d’un service de qualité.
    • Soyez un représentant de Wave en parlant aux utilisateurs, en les interviewant et en documentant leurs besoins et leurs problèmes.

Détails clés

  • Localisation : Abidjan.
  • Vous devez avoir une autorisation de travail en Côte d’Ivoire.
  • Il s’agit d’un poste permanent.
  • Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes ou des promotions aux employés exceptionnels qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
  • Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.
  • Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) des services de garde d’enfants subventionnés lorsque vous retournez au travail.
  • Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant : nous subventionnons les abonnements aux salles de sport et les cours de fitness.
  • Remboursement du temps d’antenne.
  • Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences

  • Un baccalauréat ou un diplôme dans n’importe quelle discipline.
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion d’un réseau d’agents en Côte d’Ivoire.
  • Maîtrise du français. L’anglais sera un plus – ce rôle interagira avec des anglophones.

Vous pourriez être un bon candidat si vous 

  • Vous êtes doué en leadership et possédez de bonnes compétences en gestion du personnel.
  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler sur le terrain, car il s’agit en grande partie d’un rôle d’opérations sur le terrain.
  • Vous êtes soucieux du détail et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
  • Vous êtes un communicateur clair et proactif, capable de mener à bien les tâches de manière autonome et de gérer efficacement les priorités de l’équipe.
  • J’aime le travail en équipe, mais je sais aussi bien travailler de manière autonome.
  • Communiquez efficacement et souvent, tant par écrit qu’en personne, jusqu’à la surcommunication.
  • Faites preuve de ténacité et de volonté d’aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.
  • Vous êtes féru de technologie : vous êtes à l’aise avec la navigation dans Excel et l’utilisation de nouveaux outils.

Notre équipe

  • Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier.
  • Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
  • Nous favorisons l’autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
  • Nous avons levé la plus grande série A d’Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
  • En 2023, nous figurions dans  le top 50 des entreprises en termes de chiffre d’affaires selon Y Combinator.

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Poste 2 : Data Scientist (Équipe de croissance)