Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide. En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend de cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent tout simplement : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour le dépôt et le retrait d’espèces, ainsi que les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd’hui, nous avons des millions d’utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.
Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Wave est aujourd’hui la plus grande institution financière du Sénégal, avec plus de 7 millions d’utilisateurs. Et nous n’en sommes qu’aux premiers jours de notre feuille de route produit et de notre impact potentiel sur la vie quotidienne des gens.
En tant que représentant des ventes de paiements, vous ferez partie de l’équipe corporative et serez responsable de la prospection et de l’acquisition de nouvelles entreprises corporatives. Vous contribuerez également à la création de produits commerciaux générateurs de revenus que les entreprises apprécieront pour augmenter nos revenus non P2P.
Dans ce rôle, vous allez :
- Trouver des partenariats commerciaux pour les produits commerciaux de Wave.
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale.
- Découvrez comment nous développons notre clientèle d’affaires jour après jour.
- Établir des relations pour permettre à Wave de se développer et d’opérer efficacement en Côte d’Ivoire.
- Fournir des commentaires sur les activités quotidiennes.
- Soutenir la stratégie de paiement dans des lieux spécifiques en Côte d’Ivoire.
- Prospecter et acquérir de nouvelles entreprises dans des endroits ciblés.
- Fournir des commentaires sur les opérations quotidiennes sur le terrain qui ont un impact sur d’autres départements et activités, tels que les équipes de marketing et de gestion des agents.
- Soutenir la croissance de nos activités opérationnelles – déterminer comment nous pouvons développer notre clientèle marchande jour après jour dans une région assignée de la Côte d’Ivoire.
Détails clés
- Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau à Abidjan.
- Vous devez avoir une autorisation de travail en Côte d’Ivoire.
- Il s’agit d’un poste permanent.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés à l’aide d’une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux personnes les plus performantes qui sont dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous proposons une assurance maladie généreuse pour vous-même et vos personnes à charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés lorsque vous retournez au travail.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie maintenant – nous subventionnons les abonnements à la salle de sport et les cours de fitness.
- Remboursement du temps d’antenne.
- De la nourriture gratuite et un bel espace de bureau.
Exigences
- Parle couramment le français, avec une bonne maîtrise de l’anglais.
- Baccalauréat en vente, en administration ou en gestion d’entreprise.
- Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- A travaillé dans la force de terrain avec une expérience avérée dans la segmentation des bâtiments et le ciblage.
- Capacités d’analyse et de résolution de problèmes démontrées.
- Expérience dans l’industrie et utilisation d’un CRM.
Vous pourriez être un bon candidat si vous
- Avoir de solides compétences en vente.
- Disposer d’un solide réseau ou d’un pipeline de clients d’entreprise potentiels.
- Faites preuve de ténacité et d’une volonté d’aller jusqu’au bout pour faire quelque chose.
- Sont à l’aise avec la communication excessive et la coordination par défaut.
- Sont excessivement soucieux du détail et cherchent à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
- Sont orientés vers le client et ont de solides compétences interpersonnelles.
- Sont des orateurs diplomatiques.
- Avoir l’esprit d’équipe.
Notre équipe
- Nous disposons d’une équipe nationale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’une équipe à distance répartis dans le monde entier.
- Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous avons levé la plus grande série A en Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
- Nous sommes sur les meilleures entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires.
Comment postuler?
Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais ainsi qu’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.
Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.
Wave est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
