WAVE fait de l’Afrique le premier continent sans numéraire. En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut se trouver à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : aucun frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts, les retraits d’espèces et les paiements peer-to-peer et professionnels. Aujourd’hui, nous comptons des millions d’utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.
Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire et c’est là que vous intervenez…..
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons quelqu’un pour faire passer Wave de zéro à des milliers d’utilisateurs sur de nouveaux marchés.
Voici une partie de ce que cela impliquera :
- Identifiez les opportunités de croissance les plus prometteuses.
- Développez notre base d’utilisateurs de semaine en semaine
- Recruter et former des agents dans des endroits stratégiques.
- Convainquez les gens autour de ces agents d’essayer Wave.
- Résolvez tous les problèmes qui surviennent jusqu’à ce qu’ils aiment notre produit.
- Construisez et supervisez des équipes qui répéteront ce processus dans de plus en plus d’endroits jusqu’à ce que nous soyons une force imparable
- Gestion des agents : recrute de nouveaux agents et s’assure qu’ils fournissent un excellent service.
- Croissance : recrute de nouveaux utilisateurs et les incite à commencer et à continuer à utiliser Wave.
- Liquidité : garantit que les agents disposent toujours de suffisamment de liquidités et de liquidités pour servir les utilisateurs.
Il ne s’agit pas d’un travail typique de 9h à 17h : certains jours, vous serez dans un port tôt le matin pour parler aux pêcheurs. Les autres jours, vous visiterez des bureaux potentiels ou réaliserez des entretiens téléphoniques.
Ceci étant dit, c’est un marathon, pas un sprint ! Nous nous soucions profondément de nos employés et voulons nous assurer que vous prenez le temps libre dont vous avez besoin et que vous prenez soin de vous afin que vous puissiez être le plus heureux et le plus productif.
Détails clés
- Emplacement : ce rôle sera basé dans le pays dans lequel vous lancerez le projet, avec la nécessité de vous déplacer fréquemment sur le terrain pour soutenir les activités de lancement. Les lancements durent généralement entre 6 et 12 mois, après quoi vous passerez à la préparation du prochain lancement.
- Il s’agit d’un poste permanent.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux collaborateurs les plus performants qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous proposons une assurance maladie généreuse pour vous et les personnes à votre charge.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie maintenant ! Nous subventionnons les abonnements à des salles de sport et des cours de fitness.
- Nous soutenons les parents qui travaillent en proposant des politiques généreuses de congé parental.
- Remboursement du temps d’antenne.
Exigences
- Anglais natif ou courant – Le français natif ou courant est un plus.
- Au moins trois années d’expérience dans un rôle opérationnel en Afrique, avec une solide compréhension des défis et des opportunités uniques du continent.
- Au moins un an d’expérience en gestion d’équipes.
Vous pourriez être un bon candidat si vous
- Le candidat idéal aura une expérience avérée en matière de création ou de contribution à la croissance d’une entreprise en démarrage.
- Réfléchissez à partir des premiers principes sur la façon dont les choses devraient fonctionner.
- Absorbez rapidement de nouveaux contextes culturels et comprenez leur impact potentiel sur la stratégie.
- Sont intellectuellement curieux et déterminés à comprendre des environnements inconnus.
- Sont adaptables et peuvent modifier rapidement votre stratégie en fonction de nouvelles informations.
- Peut établir des relations avec un large éventail de personnes.
- Sont à l’aise de prendre des risques, d’essayer de nouvelles approches et de prendre des décisions lorsque la probabilité de succès n’est pas claire.
- Avoir une grande tolérance à l’incertitude, aux voyages et aux marchés bruyants.
- Communiquer efficacement et souvent, tant par écrit qu’en personne.
Notre équipe
- Nous disposons d’une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipes distantes réparties à travers le monde.
- Nous sommes profondément passionnés par notre mission consistant à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous avons levé la plus grande série A en Afrique en 2021. Parmi nos investisseurs de classe mondiale figurent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
- En 2023, nous figurions parmi les 50 premières entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires.
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