Avec une population de plus de 150 millions d’habitants, le Nigeria est le pays le plus peuplé d’Afrique. Les troubles politiques, la mauvaise gouvernance et la corruption ont entraîné des décennies de pénurie d’eau, tandis que la population a augmenté rapidement.
À propos de l’équipe :
Ce poste sera basé dans l’équipe des programmes de qualité (QP) de l’unité de soutien aux programmes (PSU), qui fait partie du département des programmes internationaux de WaterAid UK (IPD). IPD opère dans plus de 20 pays avec environ 600 employés au total. PSU est un groupe diversifié, motivé et amusant de 30 experts techniques, spécialistes, conseillers et gestionnaires, passionnés par l’apport d’un accès WASH durable aux personnes les plus pauvres et les plus marginalisées du monde.
À propos du rôle :
- Afin d’augmenter la couverture WASH de manière équitable, d’améliorer la durabilité de WASH et d’améliorer la transparence, il est nécessaire que les prestataires de services et les régulateurs collectent des données sur l’état de WASH.
- Le suivi est une composante essentielle d’un système WASH solide qui peut à la fois fournir et maintenir les résultats WASH.
- Le conseiller principal, Surveillance WASH fournit et coordonne un leadership éclairé, des conseils stratégiques et un soutien sur les processus nationaux et locaux de surveillance de l’état de WASH dans le cadre d’une approche plus large de «renforcement du système».
- Le rôle se concentre sur l’utilisation des données WASH pour la planification, la budgétisation, la transparence et la responsabilité.
Le conseiller principal, Surveillance WASH :
Élaborera des orientations, des normes et comblera les lacunes dans les connaissances
- Diriger la co-conception et le développement de cadres normatifs, de normes et de documents d’orientation pertinents liés au suivi WASH pour les publics internes et externes en collaboration avec les équipes nationales, les équipes régionales et d’autres experts thématiques.
- Fournir et coordonner un leadership éclairé et des conseils stratégiques approfondis sur le suivi WASH, dans le cadre d’une approche de renforcement du système.
Fournir et coordonner un soutien technique ciblé aux pays et régions sur le suivi WASH
- Répondre efficacement et efficacement aux demandes ad hoc des collègues nationaux et régionaux pour un soutien sur les questions liées au suivi WASH.
- Diriger l’intégration de la surveillance WASH dans le travail du programme de base de WaterAid, en conseillant sur un alignement plus étroit entre la surveillance WASH et les processus de S&E de WaterAid
Consulter et collaborer avec d’autres équipes de WaterAid sur le suivi WASH
- Soutenir la préparation des propositions de financement et des engagements des donateurs.
- Soutenir l’équipe de recherche et d’apprentissage de PSU dans le maintien et la promotion du système de gestion de l’information et des plateformes de partage des connaissances (par exemple, KnowledgeNet, questions WASH) qui donnent accès à des produits d’orientation et de connaissances.
Au propos de vous:
- Engagement, expérience et connaissances et compétences démontrables dans le domaine du suivi WASH, de la pensée systémique et du WASH durable dans les pays en développement, démontrés par un parcours professionnel progressif avec au moins l’expérience significative la plus récente dans un rôle de niveau similaire.
- Un diplôme d’études supérieures pertinent ou équivalent.
- Compétence avérée de niveau intermédiaire dans l’utilisation d’outils TIC tels que mWater, ArcGIS et Excel.
- Très bonne capacité rédactionnelle en anglais. Capacité de synthétiser l’information, d’analyser sa pertinence et de la communiquer dans des formats accessibles qui ciblent les besoins de différents publics.
- Expérience avérée de travail avec le gouvernement local, le gouvernement national et les prestataires de services (y compris les services publics) dans les milieux à faible revenu.
- Un style de travail qui reflète les valeurs de respect, de responsabilité, de courage, de collaboration, d’intégrité et d’innovation de WaterAid.
Nos avantages
- Les salaires et les avantages pour les différents pays varieront en fonction de l’emplacement du candidat retenu et en fonction de l’expérience.