Avec une population de plus de 150 millions d’habitants, le Nigeria est le pays le plus peuplé d’Afrique. Les troubles politiques, la mauvaise gouvernance et la corruption ont entraîné des décennies de pénurie d’eau, tandis que la population a augmenté rapidement.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes nationales et régionales pour développer une compréhension approfondie du risque de conformité dans deux régions principales de WaterAid UK (Afrique australe et occidentale) et vous concentrerez sur le renforcement des capacités et la réduction du risque de conformité lié à la gestion des financements restreints. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec vos collègues des finances pour aider à intégrer les meilleures pratiques de recouvrement des coûts.
Pour réussir, vous aurez besoin de :
- Diplôme universitaire ou norme équivalente, ou expérience de travail équivalente
- Très bon calcul, de préférence avec une formation financière
- Expérience de l’élaboration et de la prestation de formations à divers publics
- Expérience de l’examen et de la négociation de contrats, de préférence (mais pas nécessairement) dans le domaine du développement international
- Expérience de travail avec des contrats commerciaux et des modalités de financement complexes telles que le paiement au résultat
- Bonne connaissance pratique des règles des donateurs du FCDO, de l’UE et de l’USAID
- Expérience de la gestion et du maintien des processus de gestion des subventions/contrats
- Excellentes compétences interpersonnelles et d’influence, et capacité à s’adapter et à travailler dans un environnement multiculturel, multilingue et multidisciplinaire.
- Expérience dans le soutien aux équipes de pays dans la mise en place de processus de gestion des subventions/contrats et la résolution de problèmes.
Informations Complémentaires
Notre engagement
Un milieu de travail inclusif :
Nous nous engageons à être une organisation où chacun est inclus, respecté et habilité à donner le meilleur de lui-même. Nous représentons et célébrons notre personnel, nos partenaires et tous ceux avec qui nous travaillons, et créons une culture où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Opportunités égales:
- Nous sommes un employeur confiant dans l’égalité des chances et soucieux du handicap et nous nous engageons à atteindre les normes les plus élevées de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, mais sans s’y limiter, la race, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou sociale, l’état de santé et la situation économique ou sociale.
Sauvegarde :
- Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact. Nous avons une approche de tolérance zéro à l’égard des abus de pouvoir, de privilège ou de confiance dans l’ensemble de notre travail mondial, et de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. Protéger les personnes et les communautés avec lesquelles nous travaillons, notre personnel, nos bénévoles et toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux.
Emplacement:
- Le poste sera basé en Afrique subsaharienne, sous réserve de l’éligibilité au droit de travailler dans les pays respectifs. La priorité sera donnée aux candidats basés dans les pays d’Afrique australe et occidentale, les principales régions que le rôle soutiendra. Des déplacements seront nécessaires pour ce rôle.
