WaterAid recherche des services de conseil pour un guide technique sur la gestion des déchets de soins de santé. Dans la stratégie globale de WaterAid, l’objectif « WASH pour améliorer la santé publique » offre une opportunité de diriger le secteur de la santé dans la promotion de WASH. WaterAid travaille avec le secteur de la santé et les partenaires WASH pour renforcer les systèmes de santé en renforçant la capacité du gouvernement à fournir des services WASH accessibles et durables dans les établissements de santé. La gestion des déchets de soins médicaux est un nouveau domaine de travail pour WaterAid, mais elle a gagné en attention et en dynamisme au cours des dernières années dans plusieurs programmes nationaux de WaterAid. Une bibliographie sur la gestion des déchets de soins de santé a été élaborée en mars 2019 comme point de départ pour rassembler les ressources existantes disponibles sur la gestion des déchets de soins médicaux aux programmes nationaux.
Le consultant recherché aura :
o Des connaissances et une expérience considérables dans les programmes de gestion des déchets de soins de santé dans les milieux à faibles ressources.
o Une expérience internationale considérable et une solide compréhension des différentes régions dans lesquelles travaille WaterAid.
o Expérience avérée de la production d’orientations et de documents techniques clairs, succincts et conviviaux destinés à être utilisés par divers publics ayant différents niveaux de connaissances / d’expérience techniques.
o Capacité démontrée à présenter des informations complexes dans des formats visuels/graphiques attrayants et faciles à comprendre pour le public.
o Excellentes compétences en rédaction technique en anglais.
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Comment postuler : Veuillez soumettre votre CV et votre expression d’intérêt (EOI) à Upama Adhikari Tamang [email protected] avec pour objet « EOI for Technical guidance on HCWM ».
L’EOI doit inclure :
o une proposition financière pour les travaux, y compris le taux journalier (TVA incluse)
o une déclaration de l’expertise que vous apporterez à cet examen, décrivant les qualifications et l’expérience pertinentes. o un exemple de document technique similaire que vous avez produit
o lieu (basé au Royaume-Uni ou non) et type de consultant (entrepreneur individuel/indépendant, équipe, entreprise)
Candidats intéressés basés ou originaires de, Les PFR/PRI sont fortement encouragés à postuler avant le 31 janvier 2023.
Contactez Upama Adhikari Tamang ([email protected]) pour toute question ou clarification.
Notre engagement
Un lieu de travail inclusif :
Nous nous engageons à être une organisation où chacun est inclus, respecté et habilité à donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous représentons et célébrons notre personnel, nos partenaires et tous ceux avec qui nous travaillons, et créons une culture où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Égalité des chances :
Nous sommes un employeur confiant en matière d’égalité des chances et de handicap et nous nous engageons à atteindre les normes les plus élevées de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, mais sans s’y limiter, la race, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou sociale, l’état de santé et la situation économique ou sociale.
Sauvegarde :
Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact. Nous avons une approche de tolérance zéro à l’égard des abus de pouvoir, de privilège ou de confiance dans l’ensemble de notre travail mondial, et de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. Protéger les personnes et les communautés avec lesquelles nous travaillons, notre personnel, nos bénévoles et toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux.
