WaterAid recrute pour ce poste (13 Janvier 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Consultant pour une étude raciale

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 26/01/2022

Description de l'Emploi

WaterAid est une Organisation Non Gouvernementale à but non lucratif dont le siège est basé à Londres (Grande Bretagne). Notre mission est d’améliorer les conditions des personnes le plus pauvres et les plus marginalisées en leur facilitant l’accès à l’eau potable, l’assainissement et à de meilleures conditions d’hygiène.

L’affaire George Floyd et le mouvement Black Lives Matter qui en a résulté aux Etats-Unis ont suscité des conversations sur l’égalité raciale sur le lieu de travail à WaterAid. Cela a conduit à la décision d’organiser des conversations d’écoute dans toute l’organisation.

Nous recherchons un-e consultant-e pour travailler avec nous sur la Phase 1 du processus pour une période allant jusqu’à 4 mois.  Les termes de références plus détaillés peuvent être envoyés sur demande par mail à [email protected])

Profil de compétences requis

  1. Expérience avérée du travail dans le secteur du développement international.
  2. Expérience vécue des pays africains avec une compréhension profonde du pouvoir et de l’inclusion.
  3. Excellente compréhension des complexités des différents environnements culturels, notamment dans les pays africains.
  4. Excellent-e animateur-trice, à l’aise pour tenir des conversations courageuses et délicates.
  5. Capacité à animer des sessions d’apprentissage et de développement interactives et expérientielles.
  6. Expérience dans des structures fédérées complexes et multi géographiques comme WaterAid.
  7. Capacité à travailler en français au Niger, au Mali et au Burkina Faso.
  8. Sensibilité culturelle.
  9. Capacité à trancher dans la complexité et à identifier les propositions qui sont orientées vers les résultats et font progresser la réalisation de la mission de l’organisation.

Comment postuler

-Une lettre de motivation expliquant l’aptitude à la mission et l’approche de la prestation

-Un plan de travail couvrant les activités ci-dessus

-CV ou profil du consultant principal

-Une proposition financière comprenant les taux d’honoraires pour la réalisation des produits livrables

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