War Child recrute pour ce poste (12 Août 2022)

Le chef des programmes (HoP) dirigera, développera et gérera l’équipe des programmes pour réaliser les aspirations de la stratégie pays WAR Child CAR 2021-2023 grâce au développement de programmes, à une coordination efficace, à la consolidation, à la création de partenariats et de réseaux, à un soutien technique et à des conseils par assurer un esprit d’équipe cohésif et une motivation à performer. Le HoP assurera une mise en œuvre efficace et de qualité du portefeuille CAR, en veillant à ce que le suivi, l’évaluation et l’apprentissage informent en permanence la mise en œuvre et la conception du programme. La HoP dirigera la planification et l’élaboration des propositions/notes conceptuelles pour la RCA conformément à la stratégie nationale et au plan annuel.

Si vous partagez nos valeurs et croyez que la vie des enfants ne devrait pas être déchirée par la guerre, nous voulons avoir de vos nouvelles.

À propos de nous

War Child, l’association caritative spécialisée pour les enfants touchés par les conflits. Depuis plus de deux décennies, nous proposons des programmes à fort impact qui reconstruisent des vies en Afghanistan, en Irak, en République démocratique du Congo (RDC), en République centrafricaine et au Yémen. Nous comprenons les besoins des enfants, respectons leurs droits et les plaçons au centre de la solution – de la réintégration des enfants anciennement associés aux groupes armés et aux forces armées (CAAFAG) en République centrafricaine à la réunification des enfants avec leurs familles en Afghanistan. Nous attendons avec impatience un monde dans lequel la vie des enfants ne sera plus déchirée par la guerre. C’est une vision qui ne peut être réalisée que par les actions collectives des enfants eux-mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, des organisations comme War Child, des gouvernements et des principaux décideurs.

Ton rôle

Partie intégrante de l’équipe de direction dans le pays, le responsable des programmes assurera le leadership stratégique des équipes de programmes en RCA, garantissant la qualité des programmes, la conception de projets et la collecte de fonds de haute qualité, ainsi que la mise en œuvre efficace des projets. Il s’agit d’un rôle essentiel nécessitant une personne motivée et expérimentée désireuse de relever un nouveau défi passionnant dans une organisation en croissance rapide. Le rôle garantit que les informations du programme national sont partagées entre les départements et représenteront War Child aux plus hauts niveaux ; bailleurs de fonds, autorités nationales, clusters et partenaires nationaux en RCA. Assurer la présence stratégique du personnel de WCUK dans les principaux forums et clusters humanitaires et de développement. Représenter l’organisation dans les forums stratégiques. Développer et favoriser des partenariats avec les donateurs, les agences des Nations Unies, les ONGI et d’autres acteurs clés.

Le rôle est géré par le directeur de pays en RCA.

vos responsabilités

Planification, gestion et mise en œuvre du programme

• Assurer le leadership dans le développement de la stratégie du programme dans les thèmes de la protection de l’enfance, de l’éducation et des moyens de subsistance, en veillant à ce que les thèmes transversaux (genre, handicap et responsabilité) soient intégrés dans les engagements du programme.
• Diriger le développement d’idées de programmes en propositions de subventions de qualité grâce à une approche communautaire et participative.
• Diriger la planification et l’élaboration de propositions techniques et de budgets de haute qualité conformément à la stratégie pays de War Child RCA et aux priorités au niveau du plan annuel.
• Diriger les efforts de plaidoyer dans le pays et assurer des synergies avec les efforts et la programmation mondiaux de plaidoyer.
• Assurer une gestion et une conformité efficaces du programme selon les normes de qualité dans les endroits éloignés et par l’intermédiaire de partenaires.

Collecte de fonds et gestion des relations avec les donateurs

• Soutenir le directeur de pays dans le développement et la gestion des relations avec les donateurs dans le pays et y compris l’élaboration d’un plan pour renforcer l’engagement des donateurs et la collecte de fonds.
• Développer des concepts et des propositions de projets en consultation avec les donateurs et les partenaires
• Veiller à ce que les efforts de collecte de fonds au niveau des pays soient coordonnés et stratégiques, conformément aux priorités mondiales et nationales.
• Soutenir le directeur de pays pour développer et favoriser des partenariats avec les donateurs, les agences des Nations Unies, les ONGI et d’autres acteurs clés.

Assurance qualité, suivi, évaluation et apprentissage (normes et responsabilité)

1. Assurer une qualité et un impact élevés du programme en développant et en mettant en œuvre des programmes qui répondent aux normes et aux normes de qualité les plus élevées de WCUK,
2. Veiller à ce que les enseignements tirés du programme de pays soient documentés / capturés, consolidés et diffusés, contribuant ainsi au renforcement et au partage des connaissances au Liban et dans le monde pour influencer les politiques et la planification des programmes
3. Travailler avec CD pour identifier conjointement les domaines clés des futurs programmes et projets, pour lesquels les communautés ciblées ont besoin,
4. Veiller à ce que tous les programmes soient mis en œuvre, suivis et évalués pour mesurer l’impact et conformément aux donateurs, au Bureau de soutien mondial (HQ), aux bureaux affiliés et aux cadres des autres parties prenantes,
5. Veiller à ce que des mécanismes de rétroaction et de plainte appropriés pour les bénéficiaires, les communautés, les autres parties prenantes et le personnel de WCUK soient en place,

• Garantir une amélioration et un impact mesurables sur les enfants.
• S’assurer que les rapports des donateurs (mensuels, trimestriels et semestriels sont soumis à temps avec qualité

Gestion des partenariats et réseautage

• Représenter WCUK dans les forums stratégiques au niveau national et international et assurer sa participation dans les principaux forums humanitaires et de développement, les clusters et avec les partenaires.
• Apporter un soutien aux réseaux pour le renforcement des capacités des organisations membres.
• Soutenir les chefs de projet et le chef de base dans le renforcement de notre relation avec les réseaux et partenariats stratégiques.
• Assurer un flux d’informations et une communication efficaces avec les autres parties prenantes, y compris les partenaires et les équipes internationales.
• Assurer des partenariats efficaces à tous les niveaux conformément aux procédures et directives standard de l’organisation.

Gestion des opérations et conformité

• Travailler en étroite collaboration avec le SMT dans le pays pour s’assurer que des systèmes de soutien aux opérations pertinents, efficaces et efficients sont en place pour une mise en œuvre efficace et efficiente du programme.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances et le coordinateur des opérations du programme pour assurer la mise en œuvre en temps opportun des subventions et surveiller les dépenses afin de réduire le risque de coûts non admissibles.
• Superviser les processus d’examen des subventions et les systèmes de suivi pour assurer une mise en œuvre rapide et efficace des programmes.
• Maintenir une vue d’ensemble des audits programmatiques internes et externes et s’assurer que toutes les conclusions / recommandations sont suivies d’effet.
• Contribuer à créer une culture engagée dans la protection des enfants et des adultes et conforme aux politiques de protection de l’enfance de WCUK.

Ressources humaines

• Assurer la gestion hiérarchique et le leadership des chefs de projet/chefs de base, en garantissant une mise en œuvre de programme de qualité et un soutien efficace.
• Motiver et engager le personnel en promouvant une cohésion et une identité efficaces dans tout le département. Veiller à ce que les normes et les valeurs de WCUK soient connues et suivies au sein de la mission.
• Superviser le travail d’une équipe multi-sites et polyvalente, en garantissant des résultats de qualité et une collaboration au sein de l’équipe pour réaliser la stratégie du programme.
• Coordonner la conception d’un programme de recherche et d’apprentissage pour la CAR.

Ces fonctions fournissent un cadre pour le rôle et ne doivent pas être considérées comme une liste définitive. D’autres tâches raisonnables peuvent être requises en fonction du grade du poste.

Tu as

• Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre réussies de stratégies pour des programmes à grande échelle.
• Connaissance et expérience de la gestion de programmes dans des programmes multipartites complexes.
• Compétences techniques en matière de protection de l’enfance, d’éducation et de moyens de subsistance.
• Compétences et expérience avérée en matière de suivi et d’évaluation et capacité à assurer le leadership organisationnel dans ce domaine.
• Compétences avérées en leadership et capacité à gérer, motiver et inspirer une équipe diversifiée.
• Capacité avérée à influencer les autres pour obtenir des résultats positifs, y compris le gouvernement, les agences des Nations Unies et les donateurs grâce à un plaidoyer réussi.
• Capacité à collaborer et à former des partenariats efficaces avec des parties prenantes internes et externes.
• Capacité à jongler avec plusieurs parties prenantes et à les maintenir engagées.
• Solides compétences en planification et en organisation avec la capacité de prendre des décisions efficaces.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des relations de travail positives avec un large éventail de parties prenantes.
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Protection de l’enfance et adultes à risque

Notre travail avec les enfants et les adultes à risque pour assurer leur sécurité est la chose la plus importante que nous fassions. Nous nous engageons à protéger les enfants et les adultes vulnérables dans tous les domaines de notre travail. Nous avons  une tolérance zéro  pour tous les comportements et pratiques qui exposent les enfants et/ou les adultes vulnérables à un risque d’abus et/ou de préjudice. Les candidats retenus devront être conformes et s’inscrire à notre politique de protection de l’enfance, à notre code de conduite et à la PEAS :