War Child Hollande recrute pour ce poste (14 Mars 2023)

Nous sommes War Child. Nous avons commencé notre vie comme une poignée de bénévoles travaillant dans un loft emprunté. Aujourd’hui, nous sommes actifs dans seize pays – travaillant pour améliorer la résilience et le bien-être des enfants vivant avec la violence et les conflits armés.

‘Un conseiller expérimenté et bien connecté, axé sur les partenariats stratégiques’

Votre défi

Vous serez chargé de diriger le développement, le renforcement et le maintien de partenariats stratégiques avec des donateurs institutionnels et autres ainsi que d’autres parties prenantes de la région Afrique pour profiler / positionner War Child et contribuer au développement des programmes War Child, y compris par la mise à l’échelle de Interventions fondées sur des preuves de War Child, collecte de fonds et engagement stratégiques.

Vous faites partie de l’équipe régionale Afrique et rapportez au représentant régional. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs pays, l’équipe CMT, la recherche de fonds, l’équipe des partenariats et la finance.

Ce rôle est basé en Afrique dans l’un des pays où War Child Holland et War Child UK ont un bureau (Burundi, Ouganda, Soudan du Sud, RDC ou RCA).

Vos responsabilités

• Identifier, établir et entretenir des relations avec des donateurs potentiels en Afrique en coopération avec les équipes de pays, les dirigeants régionaux et le siège social
• Développer activement des plans d’engagement stratégique et développer des connaissances et des relations avec les donateurs basés en Afrique et / ou intéressés par le financement des programmes War Child en Afrique
• Contribuer à la réflexion stratégique sur le développement du programme, la mise à l’échelle et la mobilisation des ressources dans la région en coopération avec les directeurs de pays et veiller à ce que cela soit conforme aux stratégies mondiales, régionales et nationales
• Identifier, construire et maintenir des partenariats avec des partenaires qui ont le plus de potentiel de collaboration pour atteindre des buts et objectifs communs et la mobilisation conjointe de ressources/collecte de fonds ainsi que l’amélioration de la mise en œuvre et de la mise à l’échelle du programme
• Représenter War Child dans les réunions externes et les groupes de travail pertinents dans la région, ainsi que lors des visites des donateurs et des partenaires, en coopération avec le représentant régional et les équipes de direction des pays
• En collaboration avec l’équipe de direction régionale et les conseillers techniques régionaux, faciliter la réflexion stratégique et diriger l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets au niveau régional et multi-pays
• En collaboration avec l’équipe de direction régionale, créer et maintenir un aperçu des besoins et des priorités de financement. Assurer la liaison à ce sujet avec les départements de financement concernés au niveau mondial
• Soutenir les bureaux nationaux de War Child dans l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets (au niveau national)
• Liaison avec l’équipe mondiale de gestion des financements et des subventions dans le processus d’examen et d’approbation des contrats, des propositions et des rapports des donateurs et des partenaires qui ne peuvent pas être approuvés au niveau régional et en soutenant l’équipe régionale et les pays pour assurer la protection de tous les documents liés aux subventions selon War Politiques et procédures relatives aux enfants
• Diriger le développement d’outils régionaux, de modèles, etc. et soutenir l’équipe mondiale de gestion du financement et des subventions pour développer des outils et des modèles au niveau organisationnel
• Superviser la gestion, l’administration et les rapports des subventions au niveau régional et multi-pays
• Identifier les besoins de renforcement des capacités liés à la collecte de ressources / fonds, à la conception de projets, à la rédaction de propositions et à l’administration de projets de subventions dans la région et contribuer à identifier les besoins de renforcement des capacités au sein de l’organisation au sens large
• Diriger le renforcement des compétences régionales et nationales liées à la mobilisation stratégique des ressources//la collecte de fonds, la conception de projets, la rédaction de propositions et l’administration de projets de subventions, y compris les politiques des donateurs, l’administration de projets, les exigences en matière de rapports et les normes et politiques opérationnelles de War Child
• Offrir des opportunités de partage des connaissances en matière de mobilisation des ressources et de collecte de fonds, des meilleures pratiques et des leçons apprises dans les pays de la région Afrique
• Coordonner avec la collecte de fonds mondiale de War Child, la qualité des programmes, les équipes d’apprentissage et d’autres pour partager les leçons apprises avec d’autres pays/régions et apprendre de ces autres pays et régions.

Votre profil

• Niveau de travail académique avec une formation académique pertinente en développement/coopération internationale et/ou communication et marketing
• Minimum de 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la collecte de fonds auprès de donateurs institutionnels et de la gestion de subventions et de partenariats dans la région du Moyen-Orient
• Connaissance et expérience des programmes humanitaires en Afrique
• Connaissance et expérience démontrée des partenariats avec : la Commission européenne, ECHO, le FCDO, le BMZ/GFFO, l’USG (y compris l’USAID) et les agences des Nations Unies ; une expérience supplémentaire avec d’autres donateurs tels que des fondations basées en Afrique est souhaitable
• Connaissance des acteurs clés en Afrique et expérience démontrée dans le développement, la construction et le maintien de partenariats stratégiques avec ces acteurs
• Expérience de travail avec des partenaires locaux
• Expérience avérée dans la conception et la rédaction de propositions de subventions gagnantes répondant à des sollicitations de subventions dans un laps de temps limité
• Expérience avec des programmes techniques en protection de l’enfance, en éducation et/ou en SMSPS, un avantage
• Compréhension des tendances en matière de collecte de fonds et de politiques des donateurs, des principes humanitaires et des normes internationales établies dans les contextes humanitaires pour les réfugiés et autres populations marginalisées, en particulier les enfants et les jeunes
• Expérience des compétences en mobilisation de ressources / collecte de fonds et renforcement des capacités, y compris la facilitation de l’apprentissage, l’encadrement et le soutien à l’apprentissage entre plusieurs parties prenantes
• La maîtrise de l’anglais est indispensable ; La maîtrise du français est un plus
• Soutenir pleinement le mandat et la mission de War Child
• Disponible 40 heures par semaine
• Éligible pour travailler dans l’un des pays africains où War Child Holland et War Child UK ont un bureau.

Notre offre

• Échelle salariale H selon les échelles salariales de Birches par mois, sur la base de 40 heures par semaine (l’échelon exact déterminé par les années de votre expérience de travail pertinente).
• Le contrat local, la grille salariale et les conditions générales s’appliqueront.
• Des conditions de travail agréables, une bonne ambiance, des collègues formidables et bien sûr la raison d’être de notre travail !

Notre organisation

War Child est une organisation dynamique. Nous essayons de garder une ambiance informelle dans nos bureaux, avec beaucoup de place pour la créativité, l’inspiration et l’initiative personnelle des employés. Nous pratiquons ce que nous prêchons : dynamiques, innovants, axés sur l’intégrité et une volonté d’atteindre les meilleurs résultats possibles avec les coûts les plus bas possibles.

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