VSO est la principale organisation de développement international au monde qui utilise des volontaires pour lutter contre la pauvreté et réduire les inégalités. Notre vision est simple : un monde sans pauvreté. Notre approche est unique : envoyer des volontaires qualifiés de secteurs tels que la santé, l’éducation et les affaires pour travailler avec des partenaires qui ont demandé notre aide.
Objectif du poste/rôle
- Ce rôle de volontaire professionnel national contribuera au domaine de pratique des moyens de subsistance ruraux de VSO en mettant l’accent sur la prise en compte des considérations de genre, l’autonomisation des femmes forme un noyau intégré de la mise en œuvre du volontariat des moyens de subsistance pour le développement.
- Le NPV Livelihoods travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire de programme, pour fournir une expertise technique sur la programmation du genre et des moyens de subsistance et d’autres fonctions connexes pour améliorer les moyens de subsistance des femmes et des hommes petits agriculteurs, pêcheurs/femmes et propriétaires de bétail dans l’état de programmation VSO.
- Il / elle sera responsable de fournir un soutien technique sur la RRC, la coordination et la mise en réseau, avec les projets et partenaires VSO, le gouvernement et d’autres parties prenantes.
- Il / elle soutiendra l’évaluation des capacités de vulnérabilité (VCA) et testera d’autres outils en cas de besoin.
Tâches Responsabilités
Support technique :
- Coordonner la composante moyens de subsistance des activités de développement du projet pour le projet VSO Rural Livelihood.
- Organiser et soutenir les activités du projet de moyens de subsistance par le biais du personnel partenaire impliqué dans la mise en œuvre des activités du projet.
- Organiser et soutenir les principales activités de développement du projet pour garantir une planification et une mise en œuvre de qualité dans le cadre du projet.
- Assurer un engagement et une gestion des relations efficaces avec les partenaires du projet, les dirigeants et groupes communautaires, les institutions gouvernementales et d’autres acteurs sectoriels stratégiques / clés pertinents pour une mise en œuvre efficace et durable de la composante genre et moyens de subsistance de l’exécution du projet.
- Aider le gestionnaire de programme à recruter et à gérer des consultants privés pour des missions spécifiques à court terme liées aux moyens de subsistance, notamment en facilitant l’élaboration de leurs plans de travail, en surveillant leur travail sur le terrain et en organisant des séances de débriefing avec des consultants.
- Maintenir une communication efficace sur l’avancement du projet et s’assurer que l’apprentissage du projet en matière de genre et de moyens de subsistance est documenté pour la communication avec un large éventail de parties prenantes internes et externes en consultation avec le gestionnaire de programme.
- Effectuer des visites de suivi périodiques auprès des partenaires du projet et des sites de mise en œuvre du projet, vérifier les résultats indiqués dans les rapports d’avancement soumis à VSO par les partenaires et produire des rapports d’activité et d’avancement du projet.
- Soutenir l’élaboration de rapports pour le donateur ainsi que des rapports pour une diffusion plus large au sein de VSO en consultation avec le chef de projet – le cas échéant.
- Analyser et s’assurer que les interventions sont sensibles au genre et tiennent compte des problèmes d’inclusion des groupes normalement exclus de la société
- Fournir un soutien technique aux projets VSO sur l’intégration de la résilience en alignement avec les approches, stratégies et directives de base de VSO et incompatible avec l’analyse du contexte
- Effectuer d’autres sorties liées au travail à la demande du chef de projet
- Veiller à ce que les bénéficiaires et les populations locales comprennent les objectifs du projet et acceptent le processus et les modalités de mise en œuvre.
- Participer activement à la bonne collaboration avec les leaders locaux et les représentants communautaires.
- Agir en tant que liaison avec la population et les autorités locales afin d’identifier les besoins, les doléances et les événements majeurs qui pourraient avoir des conséquences potentielles sur l’activité de VSO.
- Il/Elle s’assure de la bonne formation et de l’encadrement des volontaires de la communauté qui participent au projet.
- Il/Elle organise des sensibilisations pour les bénéficiaires ou les membres de la communauté selon les besoins identifiés.
Gestion des connaissances:
- Soutenir les équipes de résilience, y compris le projet VSO, dans la collecte et/ou la publication de bonnes pratiques, d’histoires de réussite, de documents de résultats de projet, etc. dans le travail de résilience avec la communication, en apprenant à développer des produits de connaissance, des supports de communication et d’autres supports IEC pour promouvoir la sensibilisation à la résilience.
- Assurer un suivi régulier et complet des rapports sur les indicateurs liés au genre dans les zones du projet en consultation avec le chef de projet et conformément aux exigences des donateurs.
Renforcement des capacités:
- Aider à l’élaboration d’études de cas, de meilleures pratiques et d’apprentissages clés sur l’intégration et l’intégration du genre dans le programme Livelihood, y compris la génération d’histoires de réussite liées aux développements de projets et de projets en ce qui concerne les questions d’égalité des sexes pour alimenter les objectifs de liaison et d’apprentissage du programme .
- Aide à la collecte de données, compilation des leçons apprises, établissement d’indicateurs pour soutenir le partage des connaissances. Soutien à la mise à jour et au partage avec le personnel des développements récents et des outils de connaissance dans les domaines d’interventions.
Surveillance et rapports :
- Définir des indicateurs et des jalons convenus sur la base du cadre de résultats élaboré
- Fournir des commentaires à l’équipe du programme sur la base des visites de suivi sur le terrain
- Soutenir l’équipe de projet dans l’élaboration de rapports de projet / programme de haute qualité concernant la perspective de résilience
- Assurer la liaison avec les collègues de VSO et certains partenaires du projet pour assurer la soumission des contributions en temps opportun.
Réseautage et soutien logistique du projet :
- Coordonner et établir des relations avec l’équipe mondiale de Rural Livelihoods, le projet/programme VSO, le gouvernement, les OSC, les partenaires et le secteur privé.
- Faciliter les réunions des partenaires de l’organisation et les processus d’évaluation des risques sur le terrain.
- Sous la responsabilité du PM, participer à l’organisation logistique et administrative, à la planification et à la préparation des projets.
- Assurer le suivi et la bonne utilisation des matériaux et outillages utilisés lors des travaux de chantier.
- Gérer l’approvisionnement des matériaux sur le chantier en collaboration avec le service logistique.
- Les tâches et responsabilités définies dans cette fiche de poste sont non exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du projet.
Responsabilités collaboratives :
- Gestionnaire de programme, acteurs principaux, partenaires de mise en œuvre, responsables gouvernementaux et principales parties prenantes
Exigences de compétence
essentielles :
- Baccalauréat en administration des affaires, études en développement ou domaine connexe.
- Doit avoir 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente dans le nord du Nigeria sur des projets liés au genre.
- Expérience pratique avérée dans les programmes d’argent et de moyens de subsistance.
- Expérience de coordination avec différents partenaires et intervenants.
- Compréhension approfondie des cadres juridiques et politiques internationaux, régionaux et nationaux liés à la promotion de l’égalité des sexes et à la promotion des droits des femmes.
- Capacité à générer et à communiquer des informations liées au genre pour une variété de publics afin d’améliorer la compréhension de l’intégration du genre et des objectifs d’intégration du projet V4D.
- Expérimenté dans la génération de nouvelles idées et approches, la recherche, les meilleures pratiques et propose de nouveaux moyens plus efficaces de promouvoir l’égalité des sexes dans les communautés patriarcales et en particulier dans le nord du Nigeria
- Expérience professionnelle dans le soutien de programmes de développement, en particulier les interventions liées aux moyens de subsistance – de préférence dans le secteur des ONG.
- Contribue aux résultats par le biais de recherches et d’analyses primaires.
- Bonnes capacités rédactionnelles et rédactionnelles.
- Excellentes compétences en informatique et progiciels bureautiques.
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé et de la langue haoussa
- Engagé dans un travail basé sur les droits et sensible au genre, une politique en faveur des pauvres, des organisations de la société civile engagées et fortes et une mobilisation sociale.
- Capable, désireux et engagé à travailler avec des personnes d’horizons différents
- Contribuer de manière constructive à un environnement de travail basé sur le respect mutuel, la confiance et l’engagement.
- Capable de faire face au stress et de travailler dans des circonstances difficiles.
Compétences :
- Établir et maintenir des relations de travail : les compétences sociales nécessaires pour établir et entretenir activement des relations de travail qui favorisent le travail d’équipe et la collaboration avec les autres au profit d’un objectif commun.
- Ouvert d’esprit et respectueux : une approche sans jugement qui valorise les autres personnes et la culture.
- Recherche et partage des connaissances : Reconnaissance que l’apprentissage est un processus bidirectionnel et continu.
- Faciliter un changement positif : la capacité d’analyser les problèmes et de développer des solutions durables conformément aux approches VSO.
- Adaptabilité : Une approche flexible et la capacité d’adapter le comportement à différentes situations.
- Résilience : La confiance en soi pour travailler avec une variété de situations, des personnes diverses et l’ambiguïté
