La MONUSCO/MONUC a été créée en 1999 sous l’égide du Département des opérations de maintien de la paix des Nations Unies (DOMP). La résolution 2277 (2016) du Conseil de sécurité demande à la MONUSCO de soutenir les efforts du gouvernement de la RDC en matière de protection des civils, par une approche globale impliquant toutes les composantes de la MONUSCO, notamment en réduisant la menace posée par les groupes armés congolais et étrangers et la violence contre les civils.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Chef de Section ou d’un autre spécialiste des affaires politiques, le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes : • Recueillir, sélectionner, vérifier et analyser les informations contenues dans les communications et publications reçues de différentes sources, y compris les rapports internes de la mission et la presse ;
• Maintenir à jour ses connaissances relatives aux questions politiques en général en RD Congo et dans la région des Grands Lacs au sens large, et en particulier dans la mesure où elles affectent la zone opérationnelle dont le membre du personnel est responsable ;
• Se tenir au courant des dernières tendances et évolutions en RDC et dans la région des Grands Lacs au sens large et fournir des mises à jour et des contributions sur ces questions aux hauts fonctionnaires et aux collègues de la Mission ;
• Suivre l’évolution de la situation politique et sécuritaire aux niveaux régional, national et provincial et fournir des conseils à la Mission, en particulier en ce qui concerne les processus et initiatives de paix internationaux, régionaux et nationaux en cours ;
• Fournir un appui technique et substantif à la mise en œuvre du mandat de la Division des affaires politiques au siège de la Mission ;
• Entretenir des contacts avec les autres composantes de la Mission, les partenaires internationaux des Nations Unies et les autorités gouvernementales sur les questions politiques et de sécurité, la coordination et les questions de politique ;
• Entretenir des contacts réguliers avec tous les acteurs politiques locaux concernés et les groupes de la société civile ;
• Aider à la compilation et à la production de rapports quotidiens, hebdomadaires, flash et autres rapports écrits, selon les directives du chef de section ;
• Aider à la préparation des réunions internes et externes présidées ou auxquelles participent le directeur et/ou le chef de la section des affaires politiques ;
• Coordonner les préparatifs des visites spéciales et soutenir les délégations en visite, selon les besoins ;
• Suivre les mesures prises par les groupes intergouvernementaux, les organisations des Nations Unies, les organisations gouvernementales et non gouvernementales dans le domaine de responsabilité assigné ;
• Aider à la conception et à la gestion des programmes, par la mise en œuvre de fonds programmatiques et de sensibilisation ;
• Participer à des missions d’enquête et à d’autres missions conjointes dans le domaine de responsabilité assigné ;
• Assister le chef de la section des affaires politiques dans les initiatives de résolution de conflits, de médiation ou de gestion de crise en collectant et en analysant des informations ;
• Préparer des présentations PowerPoint, des briefings et d’autres dossiers d’information pour les hauts fonctionnaires, selon les directives du chef de section ;
• Participer à des visites sur le terrain dans des circonstances difficiles ;
• Lorsqu’il travaille avec (y compris la supervision) du personnel national ou des homologues (non) gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre (IP), le titulaire est fortement encouragé à réserver du temps dédié au développement des capacités par le biais de coaching, de mentorat et de formation formelle et en cours d’emploi ;
• Toute autre tâche connexe qui pourrait être requise.
