Préoccupé par la crise sécuritaire, humanitaire, des droits de l’homme et politique en République centrafricaine et ses implications régionales, le Conseil de sécurité a autorisé en avril 2014 le déploiement d’une opération multidimensionnelle de maintien de la paix des Nations Unies, la MINUSCA, avec la protection des civils comme priorité absolue.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Superviseur de l’Unité d’Entretien des Bâtiments et travaillant dans le cadre de la Section du Génie, le Volontaire ONU Electricien assurera le fonctionnement continu de l’ensemble des unités de climatisation et aura à effectuer les tâches et responsabilités suivantes : les appareils électroménagers, les dispositifs de commande, les alarmes incendie, les moteurs et pompes électriques et les réseaux de distribution électrique des sous-stations.
-Diagnostique, détecte et résout les défauts électriques sur les systèmes de production, de distribution et d’interconnexion basse tension, conformément aux normes et réglementations locales et internationales CEI relatives aux codes de sécurité des installations électriques. -Inspecter les systèmes électriques, les équipements et les composants permettant d’identifier les dangers, les défauts et les besoins d’ajustement ou de réparation, et aussi s’assurer de la conformité des codes;
-Informer le superviseur du danger encouru au cas où l’on doit continuer à faire usage de l’équipement ; -Tester les circuits électriques, l’équipement et les appareils, en utilisant des appareils tels que des ohmmètres, des voltmètres ainsi que des oscilloscopes pour s’assurer de la compatibilité et de la sécurité du système ;
-Mettre à jour votre licence en électricité ou votre carte d’identité conformément aux réglementations gouvernementales ;
-Participer à la réalisation des études de faisabilités des projets, et la conception et dimensionnement des systèmes de production et de distribution électriques. Développer les schémas électriques les quantitatifs pour les besoins d’Equipment et de matériaux;
-Guider et entraîneur des travailleurs pour installer, entretenir, réparer les câbles électriques, les équipements et les accessoires ;
– Soutenir l’installation, le test et la mise en service des systèmes d’énergies renouvelables, y compris les panneaux solaires photovoltaïques, les batteries de stockage d’énergie et l’ensemble des systèmes d’inversion, de contrôle et de mesure d’énergie.
-Assurer une gestion efficace des projets d’énergie électrique et renouvelable;
-Fournir un soutien technique pour la conception, l’examen, l’exécution et la mise en service des projets d’électricité et d’énergie renouvelable;
-Aider à l’examen de la documentation technique (conception, calcul de la charge électrique, choix des générateurs/systèmes solaires appropriés, description technique); -Toute autre tâche et afférente.
Compétences et valeurs
Professionnalisme :
Se montre fier de son travail et de ses réalisations. Démontrer une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.
Communication :
Parle et écrit clairement et efficacement. Écoutez les autres, interprétez correctement les messages des autres et répondez de manière appropriée. Posez des questions pour clarifier et montrer de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle. Adaptez le langage, le ton, le style et le format au public. Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et en tenant les gens informés. Travail d’équipe : travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres. Placer l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutenir et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne permettent pas entièrement sa propre position. Partager le mérite des réalisations de l’équipe et accepter la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
