ONU Femmes, forte de la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes ; et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du conseiller régional Femmes, paix et sécurité/Action humanitaire et la supervision directe du spécialiste de programme Femmes, paix et sécurité/Action humanitaire, le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes :
1. Contribuer techniquement à l’élaboration de stratégies de programme dans le domaine Femmes, paix et sécurité/Action humanitaire : Fournir des contributions techniques à la conception et à la formulation de propositions et d’initiatives de programmes/projets liés aux Femmes, paix et sécurité/Action humanitaire, en mettant l’accent sur la jeunesse, la paix et la sécurité (JPS), le désarmement, la démobilisation et la réintégration (DDR) et la prévention de l’extrémisme violent (PVE)
2. Apporter un soutien à la mise en œuvre et à la gestion des programmes Femmes, paix et sécurité/Action humanitaire : – Appuyer la coordination, l’organisation logistique et le suivi de la mise en œuvre des activités du programme Femmes, paix et sécurité/Action humanitaire, en particulier les événements régionaux, les ateliers et les consultations ; – Appuyer la coordination externe et interne des programmes Femmes, paix et sécurité/Action humanitaire d’ONU Femmes ROAS, y compris l’appui au groupe de travail régional Genre dans l’action humanitaire (R-GiHA) et aux réunions des points focaux internes Femmes, paix et sécurité et Action humanitaire ; – Appuyer le suivi et l’évaluation du programme régional Femmes, paix et sécurité/Action humanitaire d’ONU Femmes ;
3. Contribuer à l’élaboration de contributions aux rapports annuels d’ONU Femmes, aux rapports aux donateurs et autres rapports sur les résultats des programmes ; développer des outils pour renforcer le suivi et l’évaluation du programme.
4. Contribuer à l’établissement de partenariats et à l’élaboration de stratégies de mobilisation des ressources : fournir des contributions aux stratégies de mobilisation des ressources ; analyser et tenir à jour les informations et les bases de données relatives aux opportunités de financement potentielles dans le domaine des femmes, de la paix et de l’aide humanitaire (FPA/AAH), notamment pour les jeunes, la paix et la sécurité (YPS), la démobilisation et la réintégration des réfugiés (DDR) et la prévention de l’extrémisme violent (PVE). Fournir des contributions à la documentation pertinente, telle que les notes conceptuelles de projet, les documents de programme, les résumés de projet, les comptes rendus de réunion, les documents de conférence, les notes d’information, les argumentaires et les notes conceptuelles d’activité.
5. Contribuer aux efforts de plaidoyer, de renforcement des connaissances et de communication sur les questions FPA/AAH : fournir des contributions à l’élaboration de produits de gestion des connaissances sur les questions FPA/AAH ; préparer des présentations, y compris des présentations visuelles, des comptes rendus, des notes, des synthèses, des argumentaires, des notes d’information et d’autres documents pour la communication interne et externe avec les partenaires, les donateurs et le public, ainsi que pour la production de connaissances et la mobilisation des ressources. Coordonner et appuyer l’organisation d’activités de plaidoyer et de communication, de campagnes, d’événements, de formations, d’ateliers et de produits de connaissances. Apporter un soutien aux exercices d’évaluation externe des questions FPA et humanitaire, selon les besoins.
