Vodafone, anciennement Ghana Telecom, est la société nationale de télécommunications du Ghana. La société au Ghana opère sous Vodafone Group Plc – le leader mondial des télécommunications mobiles, avec une présence significative en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie-Pacifique et aux États-Unis.
À propos du travail
Description Ce poste aide le responsable de la réglementation, des politiques et de la conformité à traiter efficacement toutes les questions réglementaires et à exécuter la stratégie pour assurer la conformité de l’organisation aux réglementations applicables de l’industrie. Le rôle soutient en outre la sensibilisation et le respect de toutes les obligations réglementaires, directives et mandats à l’échelle de l’entreprise, en anticipant les réglementations nouvelles ou changeantes. Le spécialiste des affaires réglementaires et gouvernementales est responsable de la coordination avec les parties prenantes internes afin d’élaborer des stratégies pour faire face aux changements de politique/réglementation susceptibles d’avoir une incidence négative sur les opérations commerciales. Le rôle aidera à établir des relations solides avec les principaux ministères, régulateurs et agences gouvernementales et à tirer parti de ces relations pour garantir que les activités commerciales,
Responsabilité du poste Principales responsabilités
- Examiner tous les documents soumis aux organismes de réglementation pour garantir la rapidité, l’exactitude, l’exhaustivité ou la conformité aux normes réglementaires
- Maintenir une connaissance à jour des réglementations pertinentes, y compris les règles proposées et finales
- Fournir des réponses aux organismes de réglementation concernant les informations sur les produits ou les problèmes
- Communiquer les informations réglementaires à plusieurs départements et s’assurer que les informations sont interprétées correctement
- Fournir des conseils réglementaires aux départements ou aux équipes de projet de développement concernant la conception, le développement, l’évaluation ou la commercialisation des produits
- Soutenir le responsable pour représenter Vodafone Ghana devant les agences de réglementation nationales ou internationales sur les principales questions politiques ou décisions concernant l’industrie
- Soutenir le gestionnaire pour développer une carte des parties prenantes et exécuter un plan d’engagement des parties prenantes
- Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes
- Ensure completion of all compulsory internal and external reporting requirements
- Train staff in regulatory policies or procedures
Competencies, Knowledge and Experience
Networking
- Ability to quickly build rapport and relationships with relevant stakeholders.
Ability to Influence
- Speak persuasively on a number of ideas so as to convince a person/audience to consider taking a particular action.
Written Comprehension
- The ability to read and understand information and ideas presented in writing.
Oral Comprehension
- The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
Oral Expression
- The ability to communicate information and ideas in speaking so others will understand.
Expression écrite
- La capacité de communiquer des informations et des idées par écrit afin que les autres comprennent.
Sensibilité au problème
- La capacité de dire quand quelque chose ne va pas ou est susceptible de mal tourner. Il ne s’agit pas de résoudre le problème, mais seulement de reconnaître qu’il y a un problème.
Raisonnement déductif
- La capacité d’appliquer des règles générales à des problèmes spécifiques pour produire des réponses qui ont du sens.
Clarté de la parole
- La capacité de parler clairement pour que les autres puissent vous comprendre.
Raisonnement inductif
- La capacité de combiner des éléments d’information pour former des règles générales ou des conclusions (inclut la recherche d’une relation entre des événements apparemment sans rapport).
Commande d’informations
- La capacité d’organiser des choses ou des actions dans un certain ordre ou modèle selon une règle spécifique ou un ensemble de règles (par exemple, des modèles de nombres, de lettres, de mots, d’images, d’opérations mathématiques).
Qualifications techniques/professionnelles requises :
- Diplôme pertinent BSc/BA/MBA/MSc et/ou qualification professionnelle en droit (LLB/LLM), sciences politiques, relations publiques, administration publique, qui couvre les processus de conformité et les rapports connexes
- Compétences démontrées en leadership, excellentes compétences interpersonnelles et capacité éprouvée de résolution de problèmes
- L’esprit d’équipe et des compétences en communication efficaces sont des exigences essentielles, tout comme la capacité de prendre des décisions dans un environnement dynamique. Compétences bien développées et démontrées en matière de facilitation, de persuasion, de présentation et de gestion de projet
- Capacité à collaborer efficacement avec les autres et à accepter des missions stimulantes. Capacité à piloter la conformité à la fois « de manière holistique et horizontale » dans toute l’entreprise
