Vodafone est la société nationale de télécommunications du Ghana. La société au Ghana opère sous Vodafone Group Plc – le leader mondial des télécommunications mobiles, avec une présence significative en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie-Pacifique et aux États-Unis.
À propos du travail
Objectif du rôle
- Le responsable de la marque fournit des connaissances d’expert, pour concrétiser la stratégie et la vision de la marque Vodafone.
- Ils exécutent le positionnement de la marque à travers les produits, services et innovations qui sont lancés, assurant une livraison et une exécution cohérentes de la stratégie de la marque qui prend vie grâce au positionnement, à la messagerie et à l’exécution créative « sur la marque ».
- Le Brand Manager se concentre sur la supervision de la ou des agences créatives, qui développent et diffusent des communications Vodafone efficaces conformément à la stratégie de marque, promeuvent et maintiennent l’image de marque, gèrent les plans médias afin de soutenir la marque et les priorités commerciales à inclure favoriser la réalisation des objectifs et augmenter la valeur de la marque
Principales responsabilités/responsabilités et propriété de la décision :
- Assiste, conseille et exécute les processus et activités de positionnement de la marque, de développement de l’identité et d’approbation des campagnes
- A la responsabilité de superviser les personnes d’une équipe de professionnels de la communication marketing et de la marque, c’est-à-dire l’agence créative, les agences d’événements et d’activations, etc. et contribue à fournir une gamme de programmes stratégiques de marque, de communication et d’identité sur tous les canaux, publics et segments, qui peuvent être en collaboration avec les autres équipes de la Marque ;
- Maintient de solides relations et travaille en étroite collaboration avec les départements concernés (par exemple, Consumer Business Units (CBU), Vodafone Business Units (VB), Vodafone Foundation, Technology, Digital Marketing et CVM, etc.) sur des propositions
- Travaille efficacement avec les publics internes et les agences/fournisseurs externes pour assurer la compréhension de l’identité, de l’interprétation et de l’expression créative de la marque – interprétation difficile si nécessaire
Métier et compétences techniques :
- Proactif, avec un fort dynamisme personnel
- Enthousiasmé par l’industrie des télécoms
- Capacité quantitative moyenne à forte
- Penseur créatif
- Penseur profond capable de voir un problème sous différents angles
- Capacité à gérer les détails tout en conservant le sens de la vue d’ensemble
- Expérience en gestion de marque ou de compte (client/agence) (minimum 5 ans)
- Compétences numériques et analytiques / degré d’aisance avec les mathématiques de base (décimales et pourcentages).
- Compétences en analyse de données consommateurs
