Vodafone Group Plc recrute pour ces 02 postes (04 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Ghana

Description de l'emploi

Vodafone Group Plc est un groupe de télécommunications britannique dont le siège est à Newbury dans le Berkshire, il est le 3ᵉ opérateur de réseau mobile dans le monde par le nombre d’abonnés en 2017.

POSTE 1/ Responsable des ventes de zone 1

Objectif du rôle

Fournir des indicateurs de performance clés zonaux (revenus, recharges, distribution, ventes) et augmenter la part de marché.

Principales responsabilités et propriété des décisions

 Le directeur régional des ventes est responsable de la croissance des revenus dans la région. À cette fin, le gestionnaire est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de vente menant à la conversion du temps d’antenne en recharges dans la région.
 Responsable de la distribution du temps d’antenne Vodafone dans la Région. Il / elle est responsable de s’assurer que les distributeurs, les DSA et les distributeurs associés se conforment aux indicateurs de performance clés de Vodafone en matière de distribution.
 Responsable des acquisitions (Mobile, VF Cash, SOHO & Fixe) et des revenus d’acquisition de la Région. Le gestionnaire doit s’assurer que les objectifs de croissance des abonnés pour la région sont atteints en collaboration avec les pigistes et les détaillants.
 Responsable de l’identification et du développement des différents canaux d’acquisitions. Le directeur régional des ventes est responsable de la réalisation de tous les KPI de distribution de VF Cash (gestion du flottement et des liquidités et agents actifs).
 Offrir une formation sur la connaissance des produits aux agents avant le lancement, puis au besoin par la suite.

 

Compétences essentielles, connaissances et expérience

 Excellentes compétences en communication, animation et présentation.
 Doit être capable de travailler de manière autonome, de hiérarchiser, de planifier et d’exécuter efficacement les activités de travail.
 Digne de confiance, professionnel et fiable lorsqu’il s’agit d’informations confidentielles.
 Doit avoir un permis de conduire valide et être disposé à travailler dans n’importe quelle partie du pays et être capable de s’adapter rapidement aux régions assignées.

Qualifications techniques/professionnelles

 Baccalauréat en administration des affaires, commerce, finance, marketing ou autres matières connexes.
 3 ans ou plus d’expérience dans des emplois de vente et de distribution ou dans d’autres domaines connexes.

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POSTE 2/ Responsable des ventes de zone 2

Objectif du rôle

Fournir des indicateurs de performance clés zonaux (revenus, recharges, distribution, ventes) et augmenter la part de marché.

Principales responsabilités et propriété des décisions

 Le directeur régional des ventes est responsable de la croissance des revenus dans la région. À cette fin, le gestionnaire est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de vente menant à la conversion du temps d’antenne en recharges dans la région.
 Responsable de la distribution du temps d’antenne Vodafone dans la Région. Il / elle est responsable de s’assurer que les distributeurs, les DSA et les distributeurs associés se conforment aux indicateurs de performance clés de Vodafone en matière de distribution.
 Responsable des acquisitions (Mobile, VF Cash, SOHO & Fixe) et des revenus d’acquisition de la Région. Le gestionnaire doit s’assurer que les objectifs de croissance des abonnés pour la région sont atteints en collaboration avec les pigistes et les détaillants.
 Responsable de l’identification et du développement des différents canaux d’acquisitions. Le directeur régional des ventes est responsable de la réalisation de tous les KPI de distribution de VF Cash (gestion du flottement et des liquidités et agents actifs).
 Offrir une formation sur la connaissance des produits aux agents avant le lancement, puis au besoin par la suite.

 

Compétences essentielles, connaissances et expérience

 Excellentes compétences en communication, animation et présentation.
 Doit être capable de travailler de manière autonome, de hiérarchiser, de planifier et d’exécuter efficacement les activités de travail.
 Digne de confiance, professionnel et fiable lorsqu’il s’agit d’informations confidentielles.
 Doit avoir un permis de conduire valide et être disposé à travailler dans n’importe quelle partie du pays et être capable de s’adapter rapidement aux régions assignées.

Qualifications techniques/professionnelles

 Baccalauréat en administration des affaires, commerce, finance, marketing ou autres matières connexes.
 3 ans ou plus d’expérience dans des emplois de vente et de distribution ou dans d’autres domaines connexes.

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