Vivo Energy est une société néerlandaise de production, distribution et commercialisation de produits pétroliers. Elle est titulaire exclusive de la licence pour la production, la commercialisation des produits Shell en Afrique.
L’ONG Humanité & Inclusion (HI) recrute pour ces 19 postes (26 Avril 2023)
Responsabilités principales :
- Mettre en œuvre et suivre les projets Growth Capex conformément au plan, au budget, à la qualité et dans le respect des exigences HSSE ;
- Pour rendre compte de l’engagement de maintenance Capex et Opex et de l’état des dépenses mensuellement
- Coordonner avec le service financier la capitalisation des projets Capex commandés, l’inventaire régulier et la cession des actifs inutilisés de Vivo Energy Guinée ;
- Planifier et organiser tous les travaux de maintenance sur les différents sites S&D et B&B/Mining conformément aux Normes et Procédures du Groupe ainsi qu’aux meilleures pratiques
- Assurer la mise en œuvre complète de Pragma Asset Management System
- Gérer, motiver et former son propre personnel et celui des sous-traitants pour garantir un travail de haute qualité effectué dans le respect des normes HSSE ;
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Effectuer des inspections et participer à des audits conformément au plan S&D HSSE ;
- Tenir à jour un manuel d’ingénierie et de maintenance du projet, y compris les procédures pour toutes les activités de maintenance effectuées à Vivo Energy Guinée ;
- Responsable de la performance des prévisions mensuelles des dépenses en capital du projet.
- Assurer la prestation rentable de services d’ingénierie grâce à l’utilisation de normes et de pratiques adaptées. Livrer les objectifs du projet Capex sur la qualité, le budget, le calendrier et la sécurité de la construction.
- Coacher et encadrer le personnel, y compris le développement de programmes de formation appropriés.
- Assure une dotation en personnel appropriée grâce à l’attraction, au coaching et au développement des personnes, couvrant des aspects tels que les compétences, la gestion des performances et la reconnaissance et la récompense.
Exigences
Principaux défis :
- Gérer, encadrer et motiver l’équipe d’ingénierie et de maintenance.
- Piloter la mise en œuvre des processus Vivo Energy Asset Management Systems.
- Examiner les performances d’ingénierie et fournir un processus d’assurance pour l’intégrité des actifs et la gestion des coûts d’ingénierie
- Fournir un soutien technique et à la gestion de projet pour Vivo Energy Guinée
- Maintenir et mettre en œuvre les normes mondiales d’ingénierie de distribution à travers Vivo Energy Guinée
- Augmenter la compétence HSSE (et la conformité) de l’équipe d’ingénierie.
- Veiller à ce que les dépenses d’investissement de Vivo Energy Guinée soient dépensées conformément au plan
- Développer la compétence du personnel d’ingénierie et créer un réseau efficace avec vivo energy
- Développer la compétence des entrepreneurs
- Gestion de professionnels externes et de sous-traitants de différents niveaux de compétence.
- Achèvement de projets multidisciplinaires dans les délais, le budget et les spécifications.
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