Vivo Energy est une société néerlandaise de production, distribution et commercialisation de produits pétroliers. Elle est titulaire exclusive de la licence pour la production, la commercialisation des produits Shell en Afrique.
Objectif du poste :
- Mettre en œuvre/fournir le plan de réseau régional en tenant compte spécifiquement de tous les aspects du développement du réseau et de la gestion immobilière.
- Gérer une partie désignée du portefeuille du réseau Vivo afin de maximiser sa rentabilité et ses rendements.
- Apporter une contribution sur le terrain à l’élaboration et à la mise à jour du plan de réseau régional.
Responsabilités principales:
- Fournir au Retail Manager du cluster des informations et des analyses sur le terrain pour soutenir la production et la mise à jour
- de la stratégie de réseau Vivo, de la stratégie immobilière et du plan de réseau, par exemple, des propositions d’action de réseau.
- Contribuer aux plans de mise en œuvre (dont les plans d’investissement et de maintenance annuels
- partie) pour livrer le plan de réseau.
- Négociation d’accords pour des projets de réseau identifiés, par exemple
- Négociation d’achat de propriété, de contrats de location, d’accords d’approvisionnement et de financement (par exemple, prêts, locations/remises prépayées) pour NTI, KDR, améliorations majeures/mineures, Reties, développements CR (par exemple, magasin, lave-auto, lubrification, atelier, guichet automatique ).
- Proposition et mise en œuvre de la propriété privilégiée des sites, entraînant certaines ventes, rachats et locations de propriétés.
- Négociation des principaux contrats de location pour les stations-service Vivo existantes louées par la société. ·
- Négociation d’accords d’approvisionnement pour les stations-service Vivo appartenant à des concessionnaires existants.
- Identification et vente des actifs Vivo non rentables.
- Compilation des propositions de développement (fiches de cas) pour les projets ci-dessus.
- Contribuer à la conception du site pour des projets spécifiques.
- Assure la sécurité d’occupation (contrats et titres) dans les stations-service Vivo.
- Validation des renouvellements de baux concessionnaires par les chefs d’entreprise de la zone (concernant la sécurité d’occupation et les propositions de location).
- Responsable de toute l’administration immobilière au Burkina.
- Responsable de s’assurer que les systèmes d’information du réseau reflètent les données correctes.
Principaux défis :
- Gérer la mise en œuvre disciplinée du plan de réseau lorsque des écarts sont évoqués par les ventes/opérations.
- Diriger et aligner des équipes tout au long du processus de changement
Exigences
Connaissances, compétences et expérience professionnelles :
- Diplôme en urbanisme, économie foncière, génie civil, structure ou droit commercial
- Minimum 7 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans une industrie FMCG.
- Bonne compréhension de la géographie du pays avec une expérience sur le terrain à l’échelle nationale
- Excellentes capacités de gestion de projet
- Une expérience en immobilier/urbanisme est un atout.
- Bon réseautage avec les autorités impliquées dans la réglementation de l’industrie pétrolière.
- Pragmatique, pratique et capacité à passer beaucoup de temps à voyager sur le terrain/sur site – exige.
- permis de conduire.
- Analytique avec un bon sens des affaires/financier
- Solides compétences en négociation
- Connaissance du marché immobilier et des questions connexes (par exemple, urbanisme, droit immobilier), prévision des ventes,
- évaluation financière de projet, droit commercial et contrats, et fiscalité des investissements.
- Axé sur les résultats et capacité à livrer à travers les autres et à diriger les synergies d’équipe
Compétences :
La preuve démontrée des valeurs et des comportements d’entreprise d’abord sera prise en compte lors de la sélection
processus.
- Maîtrise du Master Planning Réseau
- Maîtrise de l’analyse de l’optimisation du réseau
- Maîtrise de l’acquisition, du renouvellement et de la cession de sites
- Analyse de site et maîtrise de la sélection
- Compétence en gestion immobilière
- Compétence en analyse des performances du réseau
- Planification des compétences d’acquisition de site
- Connaissances HSSE
- Maîtrise de l’économie du commerce de détail
- Compétences essentielles au commerce de détail
NB : Les candidats intéressés doivent postuler au plus tard le 18 juin 2023. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
