VisionSpring recrute pour ces 02 postes (13 Mai 2023)

Au propos de vous

• Vous êtes un excellent écrivain et conteur. Vous vous illuminez lorsque votre campagne cohérente et créative résonne auprès de votre public.
• Vous avez un œil pour le design et aimez générer des messages distinctifs qui permettent aux organisations axées sur la mission de faire le bien, mieux.
• Vous êtes profondément curieux des modèles d’entreprise sociale et des expériences des partenaires et des clients. Vous êtes un ambassadeur organisationnel et inspirez l’enthousiasme.
• Vous trouvez de la joie à collaborer avec les membres de l’équipe à travers les cultures et les fuseaux horaires.
• Vous aimez créer une structure dans une organisation dynamique, faites preuve d’une concentration et d’un suivi exceptionnels, et priorisez avant d’agir.

À propos de nous

• VisionSpring crée un accès à des lunettes abordables, partout. Une vision claire crée des opportunités d’apprentissage, de travail, de sécurité, de participation civique et de qualité de vie accrus.
• En tant qu’entreprise sociale, le changement social nous motive d’abord. Notre concentration sur les objectifs de vente et de revenus sert et fait progresser notre objectif de mission – augmenter le fonctionnement, la productivité et le potentiel de revenu pour nos consommateurs à faible revenu en corrigeant l’erreur de réfraction avec des lunettes.
• Nous travaillons à transformer le dysfonctionnement systémique d’un marché de l’optique qui n’a pas réussi à fournir des lunettes – une technologie vieille de 700 ans – à 1,1 milliard de consommateurs ayant besoin d’une correction de la vue, dont la plupart vivent avec moins de 4 dollars par jour.
• Nous servons les consommateurs à faible revenu, non pas en tant que bénéficiaires mais en tant que clients. Nos clients s’attendent à un produit de haute qualité et abordable, et ils dépenseront un revenu discrétionnaire limité pour les avantages immédiats et tangibles de la correction de la vue.
• En vendant des lunettes, nous éveillons une nouvelle demande et créons un marché viable. En vendant de nouvelles lunettes, nous sommes en mesure de servir quatre fois plus de personnes par dollar d’entrée que l’alternative consistant à donner des lunettes recyclées. Pour évoluer efficacement, nous devons livrer chaque nouvelle unité à moindre coût.
• Nous gérons notre entreprise à la fois sur des mesures de vente et sur des mesures d’impact social. Nous utilisons une gamme de formes et de pratiques organisationnelles pour faire le travail.
• Nous croyons qu’il est important d’augmenter notre impact, pas notre organisation. Nous sommes une petite équipe d’acteurs.

Ce que vous ferez

Stratégie, planification et rapports

• Co-diriger, développer et exécuter la feuille de route stratégique et à long terme du plan de contenu des produits, des services et des communications stratégiques pour amplifier l’histoire de VisionSpring.
• Créer et développer un programme de création de contenu, y compris co-diriger le calendrier et la mise en œuvre du calendrier et du processus éditoriaux.
• Suivez les activités de création de contenu, préparez et soumettez des rapports de performance de contenu et des plans à l’échelle. Contribuer à la création du budget marketing et communication.
• Co-créez et concevez une stratégie de contenu tactique dynamique et une feuille de route de contenu sur 3 à 5 ans avec des KPI clés pour mesurer le succès lorsque VisionSpring crée, fournit et publie du contenu attrayant.
• Contribuer aux rapports sur les mesures de marketing et de communication.

Création, développement et supervision de contenu

• Travailler en étroite collaboration avec le PDG, le directeur mondial du marketing et des communications et l’équipe directe pour maîtriser la production visuelle et écrite de la « voix » VisionSpring.
• Tirez parti des opportunités pour enseigner à vos collègues comment créer du contenu dynamique avec la voix de VisionSpring.
• Hiérarchisez et gérez le contenu de haute performance, y compris les vidéos, les publications sur les réseaux sociaux, les rapports annuels et trimestriels, les communications avec les donateurs, les supports de produit et de programme, les fiches d’information, les supports de site Web, les briefings, les newsletters, les blogs et les scripts.
• Maintenir la marque VisionSpring dans tout le contenu, y compris l’utilisation appropriée du logo, une apparence et une convivialité cohérentes et des messages.
• Construire et co-gérer une équipe de subordonnés directs et de gestion indirecte de consultants internationaux pour produire du contenu numérique, imprimé et multimédia pour une publication omnicanal.
• Superviser la gestion du contenu développé pour la collecte de fonds sur le marché et le développement des affaires tout en soutenant la mise en œuvre du programme.
• Superviser en collaboration les communications, le multimédia, la gestion de projet et les opérations de marketing sur les marchés clés ; gérer des équipes mondiales directes et indirectes lors de la création et de la modification de contenu, et contribuer à la conception de campagnes sur les réseaux sociaux, de propositions de subventions, de supports numériques et imprimés pour les programmes, les produits, les opportunités de presse et l’amplification de la publicité.
• Négocier des contrats avec et gérer la chaîne d’approvisionnement des agences de création et des pigistes.

Développement de contenu de site Web et gestion du marketing numérique

• Collaborer avec le directeur mondial du marketing et des communications et les consultants du site Web pour rafraîchir et maintenir le site Web de VisionSpring pour une plus grande génération de prospects et un plus grand engagement.
• Informez une refonte de site Web par étapes en tirant parti des concepteurs et des codeurs UI/UX externes.
• Concevoir des opportunités pour améliorer la conversion des visiteurs en partenaire/donateur.
• Soutenir l’amélioration continue de la stratégie de référencement international des sites Web.
• Tirez parti de Google Analytics pour développer la future stratégie de contenu numérique.
• Co-créez et exécutez des campagnes multimédias globales tout au long du cycle de vie.

Compensation

• La fourchette de salaire est de 30 000 à 45 000 USD par an, en fonction de l’étendue et de la profondeur de l’expérience pertinente.
• Bonus annuel basé sur la performance.

Exigences

• Minimum de 15 ans d’expérience en marketing, communication et/ou gestion de produits et 7 ans d’expérience dans la direction d’équipes et de projets mondiaux.
• Compétences exceptionnelles en rédaction, édition, prise de parole en public et communication interpersonnelle.
• Expérience de leadership dans le développement de campagnes et l’architecture de messagerie, y compris pour l’image de marque, les ventes de produits/services et le changement de comportement des consommateurs.
• Expérience du marketing auprès des consommateurs à faible revenu et/ou des clients desservant ce segment dans les zones géographiques mondiales.
• Œil pour la conception et expérience dans la supervision de la mise en page et du développement graphique, y compris l’utilisation de Lightroom, Photoshop et Adobe Premiere.
• Confort d’utilisation de Google Analytics, Google Ads et PPC.
• Souci du détail irréprochable avec de solides compétences en gestion de projet, en organisation et en analyse.
• Engagement à développer les gens et à travailler avec respect au sein d’une équipe diversifiée.
• Doit être légalement et définitivement autorisé à travailler au Nigeria ou au Ghana.
• Capable de voyager, jusqu’à 25 % du temps, pour des missions nationales et internationales dans des lieux aux infrastructures limitées.

Vous nous impressionnerez si vous avez l’un des éléments suivants :

• Maîtrise en marketing, réalisation cinématographique, journalisme, communication ou autre domaine pertinent ;
• Gestion du site Web et connaissance du processus de production multimédia ;
• Expérience avec des entreprises sociales et/ou à but non lucratif ; et/ou
• Compréhension des plateformes d’automatisation du marketing.

Postulez ici

Au propos de vous

• Vous êtes passionné par la création d’une entreprise axée sur les objectifs qui crée un changement positif et durable dans la vie des consommateurs à faible revenu.
• Vous êtes dynamisé par la tension constructive de la croissance des ventes et des programmes, et par la fusion des pratiques commerciales et à but non lucratif.
• Vous êtes débrouillard et décisif dans une organisation en pleine croissance. Vous cherchez des réponses, créez une structure et concevez des solutions lorsque des obstacles apparaissent.
• Vous cherchez des occasions de développer les compétences et les forces des membres de l’équipe.
• Vous facilitez le développement personnel et l’apprentissage en équipe. D’anciens collègues vous appellent encore pour des conseils parce que vous les aidez à s’épanouir.
• Vous êtes naturellement rigoureux dans tout ce que vous faites, de la stratégie au développement de processus.
• Vous surveillez les progrès par rapport aux objectifs et prenez des décisions basées sur les données.
• Vous êtes un communicant efficace. Vous motivez les équipes, les partenaires et les clients autour d’objectifs communs et de ce qui peut être accompli ensemble.
• Vous sollicitez des commentaires et donnez et recevez des commentaires francs et respectueux.

Ce que vous ferez

Leadership et direction stratégique (15 % du temps)

En tant que membre de l’équipe de direction Afrique :

• Modélisez les valeurs fondamentales de VisionSpring et maintenez une culture d’équipe inclusive basée sur elles : 1) Aidez les autres à faire ; 2) Avance sur fonds propres ; 3) S’adapter constamment, s’améliorer sans relâche ; 4) Par défaut de transparence, révéler des dures vérités ; et 5) Apprendre ensemble.
• Travailler avec le directeur de la région Afrique et le vice-président des programmes mondiaux pour développer une stratégie quinquennale pour le Nigeria, alignée sur les objectifs à l’échelle de l’entreprise, pour la mise à l’échelle des programmes d’accès à la vision. Pharmacie et ventes institutionnelles pour servir plus de clients cibles et maintenir les taux de couverture des lunettes.
• Superviser la mise en œuvre des plans et budgets annuels. Aidez les membres de l’équipe du Nigeria à élaborer des plans de travail, à atteindre les jalons et les objectifs et à s’adapter face aux défis et aux risques.
• Faire des recommandations pour renforcer les capacités et les processus de l’équipe afin d’atteindre les objectifs de croissance.
• Favoriser l’apprentissage inter-organisationnel. Partager les meilleures pratiques du Nigéria et absorber les leçons d’autres marchés au Nigéria.
• Identifier les opportunités de partenariats avec le gouvernement, les organismes professionnels, le secteur privé et les organisations à but non lucratif pour faciliter la mise à l’échelle.

Ventes de produits et partenariats institutionnels (20 % du temps)

• Soutenir l’équipe des ventes dans l’élaboration de plans de pénétration du marché et l’atteinte des objectifs de vente de lunettes.
• Pour les partenaires institutionnels, guider la gestion des comptes clés, les négociations et la résolution des réclamations clients.
• Assurez-vous que toutes les activités de vente sont suivies dans Salesforce, le système CRM de VisionSpring.
• Veiller à ce que les performances des ventes soient enregistrées par le service financier nigérian.
• Assurez-vous que les campagnes marketing sont mises en œuvre sur tous les canaux.

Planification et gestion du programme (30 % du temps)

En collaboration avec le bureau du programme mondial pour :

• Guider l’expansion et la réalisation des résultats des programmes d’accès à la vision, en particulier : Voir pour gagner : travailler avec le coordinateur du programme Afrique et le responsable du programme Nigéria pour étendre rapidement la mise en œuvre du dépistage de la vision et de la distribution de lunettes, en particulier pour les agriculteurs, les artisans et les micro-entrepreneurs, en particulier dans les régions productrices de cacao. Canal de pharmacie : Travaillez avec le responsable des ventes de pharmacie mondiale et le responsable de la pharmacie au Nigeria pour développer un canal évolutif afin d’établir des points de vente durables de lunettes de lecture. Tirez parti du travail de génération de la demande des programmes See to Earn.
• Veiller à ce que les programmes atteignent les objectifs dans les délais et le budget. Guidez les membres de l’équipe dans la prise de décisions fondées sur des données et la résolution de problèmes.
• Piloter l’amélioration continue. Établissez des routines pour recueillir et agir en fonction des commentaires des clients et des membres de l’équipe de première ligne. Oversea l’introduction de nouvelles technologies, produits et approches pour améliorer la qualité, l’efficacité et l’efficience de la prestation de services.
• Veiller à ce que les partenaires de mise en œuvre disposent d’informations et d’un soutien constant pour atteindre les objectifs.

Services partagés : personnes, chaîne d’approvisionnement et gestion financière (20 % du temps)

• Travailler avec les ressources humaines pour renforcer les capacités des membres de l’équipe à produire des résultats et à assumer de plus grandes responsabilités, à gérer les performances et à répondre aux préoccupations.
• Maintenir une culture et un environnement de travail qui favorisent des niveaux élevés d’alignement de la mission, de diversité, de cohésion et de motivation.
• Planifier et guider les promotions et le recrutement, y compris la publication en temps opportun des demandes d’emploi.
• Informez les activités d’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement, y compris la planification des stocks et l’introduction de nouveaux produits.
• Gérer le budget du pays conformément au compte de résultat. Gérer les coûts et les marges. Utiliser efficacement les ressources financières, en démontrant l’optimisation des ressources.
• Soutenir l’équipe financière mondiale pour fournir des rapports financiers précis et opportuns et des audits annuels.
• Gérez les ressources avec transparence et répondez de manière proactive aux soupçons de fraude. violations du code de conduite de VisionSpring et autres plaintes.

Mobilisation des ressources (15 %)

Associez-vous aux bureaux mondiaux de mobilisation des ressources et des programmes mondiaux pour établir efficacement des relations et sécuriser les conditions des contrats de service et collecter des fonds philanthropiques, auprès d’entreprises, de fondations et de gouvernements.

• Identifier et rechercher des opportunités de financement pour faire avancer les priorités stratégiques de VisionSpring.
• Contribuer aux propositions et aux rapports qui transmettent avec précision le contexte, les progrès par rapport aux objectifs, les leçons apprises, ainsi que les budgets et l’utilisation détaillés.
• Soutenir une communication proactive et transparente avec les donateurs et les parties prenantes.
• Représentez VisionSpring dans les forums pour partager ce que nous apprenons, établir des relations externes et défendre notre mission.

Exigences

• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la santé publique, du développement international, des biens de consommation à rotation rapide, des ventes pharmaceutiques/médicales ou d’autres activités pertinentes.
• Responsabilité préalable d’équipes d’au moins 5 personnes et de budgets de 500 000 $ ou plus.
• Expérience en phase de croissance, opérations ciblées pour les objectifs de vente et/ou de programme.
• Expérience en développement des affaires ou en collecte de fonds générant plus de 100 000 $ de revenus.
• Expérience de la gestion d’un réseau de partenaires et/ou de collaborations multipartites.
• Prise de décision rapide, suivi et sens aigu de la responsabilité personnelle.
• Engagé à collaborer dans le respect avec des collègues d’horizons divers.
• Doit répondre aux normes d’éthique les plus élevées, avec une capacité démontrée de discrétion et de traitement des informations sensibles avec soin.
• Maîtrise de l’anglais, écrit et oral.

Expérience préférée :

• Certification professionnelle en gestion de projet (PMP);
• Expérience de vente consultative;
• Études supérieures dans un domaine pertinent; et/ou
• Familiarité avec Salesforce, SAP ou des systèmes similaires.

Compensation

• L’échelle salariale est basée sur l’expérience, l’éducation et l’emplacement.
• Nous offrons des avantages sociaux complets, y compris une assurance maladie et des vacances généreuses.