Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.
POSTE 1 : Recrutement de chefs de projet – TCIS
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan « Bank Digital Ambition 2030 », le département des Services informatiques d’entreprise (TCIS) déploie un ensemble de programmes stratégiques clés visant à renforcer les capacités opérationnelles de l’entreprise. Les projets menés dans le cadre de ces programmes devraient ainsi apporter des améliorations significatives en matière d’automatisation et de rationalisation des processus, de performance, d’agilité et de flexibilité.
À cette fin, TCIS recherche des consultants indépendants en gestion de projet capables d’assurer une exécution et une gestion efficaces des projets concernés. Les consultants sélectionnés devront également posséder des connaissances et une expérience en analyse d’affaires. Ils serviront d’intermédiaires entre les équipes métiers et la DSI afin de fournir des solutions informatiques et de processus métier répondant aux besoins des utilisateurs.
POSTE 2 : Recrutement d’un consultant en adoption et gestion du changement – TCIS
Le département des services informatiques de l’entreprise (TCIS) recherche les services d’un consultant en adoption et gestion du changement pour soutenir son travail de sensibilisation interne et externe.
L’expert en adoption et gestion du changement (ACM) fournira des conseils et des stratégies pour modifier la façon dont les employés travaillent afin que la Banque puisse tirer profit de ses différents projets informatiques.
