Vétérinaires Sans Frontières recrute pour ce poste (26 Janvier 2022)

VSF Allemagne est une organisation non gouvernementale internationale qui fournit une aide humanitaire et une aide au développement aux pasteurs et aux communautés vulnérables dans les zones où l’élevage est important. Dans la région, VSF Allemagne met en œuvre des activités au Soudan, au Soudan du Sud, au Kenya, en Somalie et en Éthiopie. Il se concentre sur l’élevage, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, la gestion des ressources naturelles, la paix et les conflits, la bonne gouvernance, les catastrophes et les urgences, et l’agriculture, le marketing, mais aussi avec le développement des capacités des communautés et des institutions gouvernementales ou l’instauration de la paix et la résolution des conflits, nous travaillons à la sécurité alimentaire et au renforcement des moyens de subsistance des communautés pastorales.

VSF Allemagne met en œuvre le projet «Projet intégré de sauvetage et de réduction des risques de catastrophe »* dans les comtés de Marsabit et de Turkana, au Kenya, financé par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères pour les 24 prochains mois.

L’objectif global du programme est « ***Améliorer la santé, la nutrition et l’autonomie des communautés touchées par le conflit, des personnes déplacées et des rapatriés grâce à un meilleur accès à des sources de nourriture diversifiées, à l’eau potable, aux services d’assainissement, à l’amélioration des pratiques d’hygiène et au renforcement des moyens de subsistance ».***

Les principaux extrants du projet sont les suivants :

Production 1: 5000 ménages de petits exploitants agricoles, d’éleveurs et de pêcheurs dans les comtés de Marsabit et de Turkana ont accès à une production améliorée, à une valeur ajoutée, à des intrants et services de vulgarisation et de formation.

Résultat 2: 4000 ménages des communautés cibles ont accès à une eau adéquate et salubre pour l’usage domestique et pour l’abreuvement du bétail, la promotion de l’hygiène et les services d’assainissement de l’environnement.

Production 3: 2000 ménages de ménages extrêmement vulnérables ont amélioré leur capacité de protection sociale grâce à l’accès à des services d’argent liquide polyvalents.

Résultat 4: 1000 femmes et 500 filles ont accès à des services de soutien à la protection contre la violence sexiste grâce à la sensibilisation, au soutien de centres polyvalents et à des formations de renforcement des capacités.

LE POSTE

VSFG cherche à recruter un vétérinaire qualifié et expérimenté pour soutenir la mise en œuvre du projet dans le poste d’agent de projet – vétérinaire de terrain. Il / Elle sera basé à North Horr, avec des visites fréquentes à d’autres endroits dans les zones du projet, dans le comté de Marsabit. Le titulaire travaillera en collaboration avec d’autres membres du personnel sur le terrain, des organisations partenaires du consortium et le chef de projet.

Les rôles clés de l’agent de projet incluront.

I. Administration du projet

· Fournir un soutien administratif et de coordination selon les directives du gestionnaire de projet.

· Surveiller la situation en matière de sécurité dans la zone du projet et au bureau satellite.

· Rédiger des communications internes entre les membres du personnel.

II. Planification et mise en œuvre du projet

· Participer à la planification des activités et développer des systèmes de collecte de données permettant un suivi efficace des indicateurs définis.

· Maintenir le calendrier du projet, le budget et s’assurer que les délais sont respectés.

· Aider à coordonner et à suivre les activités du projet dans le cadre des composantes mises en œuvre par les partenaires du projet.

· Agir à titre de personne de liaison entre les partenaires du projet, le gestionnaire de projet et tout consultant pour assurer la prestation en temps opportun des activités du projet.

· Suivre les activités du projet pour s’assurer qu’elles progressent conformément au calendrier.

· Coordonner et organiser des réunions des parties prenantes du bétail et préparer des procès-verbaux et des rapports de ces réunions.

· Soutien à l’élaboration de formation ou d’autres matériels pour la santé animale et la sensibilisation de la communauté aux maladies animales.

· Responsable de la mise en œuvre de la composante de surveillance participative des maladies et de préparation à la sécheresse.

· Organiser des réunions d’éleveurs et coordonner le renforcement des capacités du secteur privé, des commerçants et produire des rapports.

· Faciliter le traitement / vaccination du bétail, l’accès aux communautés, entreprendre la notation de l’état corporel du bétail et établir des liens de marché dans les villes clés et les marchés alimentaires dans les zones touchées par la sécheresse en collaboration avec le CDVS local et les ministères d’exécution.

· Coordonner l’achat de fournitures et d’équipement vétérinaires pour les activités de santé animale.

• Responsable de la liaison avec les groupes directeurs des sous-comtés et des comtés, le Département de l’élevage, les ONG et d’autres partenaires dans la réalisation de la composante élevage du projet.

· Élaborer des plans de travail, des projections financières et vérifier tous les rapports financiers sur la composante respective.

· Gérer le flux des rapports techniques et la compilation de ceux-ci dans les récits du projet.

· Répondre aux problèmes transversaux affectant la communauté en coopération avec des agences d’experts spécifiques.

• Fournir une formation commerciale aux propriétaires de pharmacies vétérinaires privées soutenues par VSFG Marsabit County.

III. Suivi et rapports sur les projets

· Préparer et soumettre des rapports d’étape en temps opportun, y compris tout obstacle affectant la mise en œuvre du projet

• Surveiller en permanence les activités et rendre compte de l’avancement au chef de projet

· S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait être assignée par le supérieur hiérarchique.

IV. Qualifications, expérience, attributs et compétences requis

• Diplôme universitaire en médecine vétérinaire, en sciences animales ou en santé animale d’un établissement reconnu.

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans le travail de développement.

• Expérience de leadership d’équipe préférée pour des résultats efficaces et efficients.

• Connaissance et expérience du travail avec les communautés pastorales

• Connaissance de l’épidémiologie participative, de la surveillance participative des maladies, de la notation de l’état corporel du bétail, de la technologie des aliments pour animaux et du renforcement des capacités de la chaîne de valeur du bétail et des problèmes d’accès dans la région.

• Une connaissance pratique des règles et règlements du Foreign Office peut conférer un avantage, mais n’est pas obligatoire.

• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit

• Excellentes connaissances en informatique, en communication et en rédaction de rapports.