Premier Cabinet de Recrutement (CIFIP), de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Le CIFIP recrute pour les postes suivants:
Poste 1: DIRECTEUR DES RISQUES (H/F)
Description du poste
Votre principale mission consiste à définir et mettre en œuvre la politique globale de gestion des risques de la Banque, afin de garantir la maîtrise de l’ensemble des risques, tout en soutenant la performance commerciale et opérationnelle.
À ce titre, vous aurez à :
- Élaborer et actualiser la cartographie des risques et piloter les dispositifs de contrôle interne ;
- Veiller à l’identification, l’évaluation et la mitigation de l’ensemble des risques (crédit, opérationnels, financiers, réglementaires, etc.) ;
- Garantir le respect de la réglementation en matière de gestion des risques et assurer la relation avec les organes de supervision ;
- Accompagner les directions métiers dans la prise de décisions à risques maîtrisés ;
- Contribuer au renforcement de la culture du risque au sein de l’organisation.
De formation BAC+4/5 en école de commerce, d’ingénieurs ou en finance/gestion des risques, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum, dont 3 ans au moins à un poste similaire dans le secteur bancaire.
Rigueur, sens de l’analyse, capacité de synthèse, leadership, culture du résultat, esprit critique, aptitude à la conduite du changement et dimension stratégique sont requis.
Poste basé au Bénin.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
RESPONSABLE COMPTABLE FISCALISTE
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, votre principale mission consiste à garantir la fiabilité des états financiers et la conformité de l’entreprise à la règlementation fiscale, afin de sécuriser la gestion comptable dans un environnement professionnel en constante mutation.
À ce titre, vous aurez à :
- Organiser et superviser la tenue de la comptabilité et arrêtés mensuels ;
- Assurer le suivi des états des immobilisations ;
- Établir les états financiers dans le respect des normes OHADA ;
- Assurer le respect strict des obligations fiscales et veiller aux déclarations dans les délais ;
- Produire des reportings fiables pour la Direction Générale ;
- Manager et développer les compétences de vos collaborateurs.
De formation BAC+4/5 en comptabilité, finance ou fiscalité, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum, dont au moins 4 ans à un poste similaire, avec une maitrise des normes comptables et fiscales.
Rigueur, sens de l’organisation, méthode, réactivité, capacité d’analyse, leadership, esprit d’initiative et culture du résultat sont requis.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
MÉDECIN CHEF (H/F)
Description du poste
Votre principale mission consiste à définir et mettre en œuvre la politique de santé au travail de l’entreprise, afin de préserver la santé physique et mentale des collaborateurs, dans un environnement à forte exigence opérationnelle.
A ce titre, vous aurez à :
- Assurer le suivi médical du personnel, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Évaluer et prévenir les risques professionnels liés aux activités de manutention ;
- Proposer et piloter des actions de prévention, de sensibilisation et de promotion de la santé au travail ;
- Accompagner les services RH et HSE dans la gestion des situations individuelles et collectives liées à la santé ;
- Encadrer l’équipe médicale interne et assurer la veille médico-réglementaire continue.
Titulaire d’un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en médecine du travail, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans, dont 3 ans à un poste similaire dans un environnement à effectif important.
Rigueur, éthique professionnelle, capacité d’analyse, disponibilité, réactivité, leadership, sens de l’écoute, capacité de communication, organisation et capacité à travailler sous pression sont requis.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
DIRECTEUR DE LA CLIENTÈLE DES PARTICULIERS (H/F)
Description du poste
Votre principale mission consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement des activités sur les segments des particuliers et des professionnels, de sorte à accroître les performances et à améliorer la satisfaction client.
A ce titre, vous aurez à :
- Identifier les opportunités de croissance sur ces marchés et développer l’activité commerciale ;
- Garantir une bonne expérience client sur notre réseau ;
- Veiller à la qualité des engagements et au respect de la réglementation ;
- Piloter la performance des collaborateurs pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ;
- Initier et piloter des projets innovants et de transformation.
De formation BAC+4/5 Ecole de commerce ou d’ingénieurs de référence, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dont 5 ans au moins dans l’animation d’un réseau d’agences.
Dimension commerciale, orientation client et résultat, aisance relationnelle, capacité managériale, leadership, goût du challenge, culture de la performance et du risque, capacité de pilotage et dimension stratégique sont requis.
Poste basé au Bénin.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
