Premier Cabinet de Recrutement (CIFIP), de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Poste 1: DIRECTEUR D’EXPLOITATION (H/F)
Description du poste
Rattaché au Directeur Général, votre principale mission au CIFIP consiste à coordonner et superviser l’ensemble des activités d’exploitation et de maintenance du réseau concédé, de sorte à en garantir le bon état et la sécurité des équipements, des infrastructures et des usagers, dans le strict respect du cahier des charges.
A ce titre, vous aurez à :
- Veiller à une planification optimale des activités d’exploitation, en vue de garantir la fluidité du trafic et la satisfaction des clients ;
- Planifier et coordonner les activités d’entretien et de réparation ;
- Assurer l’interface avec les équipes techniques des préteurs, du concédant et l’ensemble des parties prenantes ;
- Gérer les relations avec la police, les services d’urgence et les services de dépannage ;
- Faire respecter les règles d’hygiène, les mesures de sûreté et de sécurité.
De formation Ingénieur en génie civil, vous justifiez d’une expérience probante dans une fonction similaire.
Sens de l’organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, dimension critique, autonome, capacité à décider, sens des interactions et capacités managériales sont indispensables pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
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Poste 2: DIRECTEUR COMMUNICATION (H/F)
Description du poste
Rattaché au Directeur Général, votre principale mission consiste à définir et mettre en œuvre, conformément aux orientations du groupe, la stratégie de communication de la filiale, de sorte à préserver et renforcer la réputation et l’image de la banque.
A ce titre, vous aurez à :
- Assurer la coordination et la cohérence des communications institutionnelles et internes ;
- Superviser la bonne exécution des évènements internes, externes et des évènements clients ;
- Gérer les relations avec la presse et proposer des initiatives avec les médias locaux et sur les canaux digitaux pour garantir la visibilité de la banque ;
- Assurer la gestion des situations de crise et élaborer la stratégie de réponse, en accord avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes ;
- Gérer la relation avec l’agence de création média et garantir le respect de la charte graphique de la banque ;
- Centraliser, organiser et superviser les communications internes ;
- Coordonner et superviser les activités de la fondation, et évaluer l’impact des actions mises en œuvre.
De formation Bac + 5 en communication ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la communication et avez des compétences sur l’ensemble des composantes de la communication (institutionnelle et interne).
Capacité d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, créativité, force de propositions, rigueur, capacités managériales et leadership sont indispensables pour réussir.
La pratique courante de l’anglais est exigée.
Si ce projet professionnel vous intéresse, merci d’adresser votre CV à : [email protected] et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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