Bibliothèques Sans Frontières (BSF) est une ONG internationale fondée en 2007 qui facilite l’accès à l’information, à l’éducation et à la culture. En intervenant dans plus de 20 pays, BSF développe des programmes innovants, incluant des bibliothèques numériques et physiques, l’utilisation de la technologie (ex., e-learning, l’IA), pour améliorer l’accès à l’éducation et à l’information.
En Afrique de l’Ouest, BSF œuvre au renforcement de l’accès à l’éducation, le soutien aux communautés vulnérables, l’inclusion numérique aux côtés des institutions éducatives, des gouvernements, d’organisations locales à travers des projets adaptés aux besoins des territoires.
Bibliothèques Sans Frontières (BSF) a ouvert son bureau Régional Afrique de l’Ouest basé à Dakar en 2023. BSF Afrique de l’Ouest intervient dans plusieurs pays de la région, dont le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso, le Niger et le Nigeria.
À travers des dispositifs innovants comme l’Ideas Box, des bibliothèques mobiles et des solutions numériques hors ligne, BSF accompagne les jeunes, les communautés isolées et les populations en situation de précarité pour renforcer leurs compétences, leur autonomie et leur employabilité. Les actions couvrent principalement l’éducation et l’insertion professionnelle. BSF intervient également sur d’autres thématiques telles que l’environnement, la santé sexuelle et reproductive, la promotion de la lecture.
Bibliothèques Sans Frontières (BSF) collabore étroitement avec des partenaires institutionnels, des ONG locales et des acteurs du développement pour déployer des solutions adaptées aux réalités du terrain et maximiser l’impact de ses initiatives.
Présentation du poste
Le/la Coordinateur.rice pédagogique régional est garant de la qualité des interventions de BSF dans la région en matière pédagogique (incluant les contenus, la formation, la médiation et les outils numériques).
Il est rattaché hiérarchiquement au directeur régional et fonctionnellement au directeur adjoint des opérations en charge de la pédagogie (basé au siège). Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de coordination (directeur régional, coordinateur des programmes régionaux, coordinateur support régional), les équipes nationales et le siège pour assurer la pertinence, la cohérence et l’amélioration continue des méthodologies et contenus déployés.
Son rôle est structuré en trois dimensions complémentaires :
- Supervision, pilotage et accompagnement pédagogique aux équipes terrain
- Capitalisation et valorisation des pratiques efficaces
- Structuration des méthodologies et coordination transversale.
Vos missions principales
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Supervision, pilotage et accompagnement pédagogique et coordination régionale
- Former & accompagner :Renforcer les capacités des équipes terrain sur les approches pédagogiques et techniques des projets.
- Co-créer et valider les approches pédagogiqueset plans de mise en œuvre des projets
- Coordonner & communiquer :Assurer une communication fluide entre équipes techniques et équipes programmes régionales.
- Analyser & ajuster :Intégrer les retours utilisateurs et partenaires pour améliorer les stratégies pédagogiques et les contenus proposés.
- Participer à l’élaborationde nouveaux projets sur les volets pédagogique
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Ingénierie pédagogique
- Concevoir & valider :Élaborer et valider des approches pédagogiques adaptées, incluant le numérique.
- Évaluer & renforcer :Concevoir les outils d’évaluation des compétences des partenaires et valider les plans de renforcement adaptés.
- Suivre la mise en oeuvredes projets et permettre l’amélioration continue
- Documenter & Assurer la bonne application des méthodologies pédagogiqueset capitaliser les bonnes pratiques.
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Contenus & ressources éducatives
- Superviser la curation & création :Superviser la sélection et la création de contenus éducatifs physiques et numériques pertinents.
- Collaborer & adapter :Travailler avec des acteurs locaux pour adapter et enrichir les contenus.
- Développer & coordonner :Identifier et engager des partenariats régionaux pour enrichir les ressources éducatives.
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Développement et mise en oeuvre des formations & médiation
- Développer & animer :Concevoir, standardiser et animer les formations BSF.
- Évaluer & adapter :Identifier les besoins en formation et ajuster les dispositifs pédagogiques via un suivi régulier sur le terrain.
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Capitalisation, amélioration continue et coordination
- Documenter et capitaliserles bonnes pratiques et méthodologies mises en œuvre sur le terrain.
- Collaborer avec les autres coordinateurs pédagogiques sous la supervision du Directeur Adjoint pédagogique adjoint et avec le soutien du Directeur scientifique.
- Formaliser des “briques” méthodologiques permettant de structurer l’intervention pédagogique et technique de BSF.
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Supervision et pilotage des outils numériques
- Superviser le bon fonctionnement des outils numériques
- Suivre les enjeux, performances et besoins d’amélioration des outils
- Concevoir et adapter les solutions numériques en adéquation avec les approches pédagogiques.
CONDITIONS :
- Lieu de travail : Dakar, Sénégal, avec des déplacements réguliers dans la sous-région
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’Usage (CDDU) expatrié de droit français / Contrat à durée déterminée de droit sénégalais selon profil
- Durée du contrat : 12 mois
- Date de démarrage : courant mai 2025, au plus tard 1er juin 2025
- Si contrat expatriation :
– Rémunération mensuelle brute : entre 2600€ et 3083€ selon profil et expérience sur des fonctions équivalentes
– Statut et modalité de gestion du temps de travail : Statut Cadre au forfait jours (208 jours/an). – Acquisition de 30 jours ouvrés de congés payés et de 14 jours de RTT (jours de repos) par an.
– Indemnité pour frais de vie : 500€/mois complet travaillé
– Indemnité logement : 600€/mois complet travaillé sur présentation de justificatifs
– Indemnité d’installation : 500€ sur présentation de justificatifs
– Système de protection sociale adaptée à l’expatriation : CFE, santé, prévoyance, assistance rapatriement et responsabilité civile
– Prise en charge d’un billet A/R pour des congés, du lieu de mission vers le domicile contractuel (valable dans le cadre d’un contrat de 12 mois minimum)
– Contexte du poste : Poste non accompagné.
- Si contrat de droit sénégalais :
– Rémunération mensuelle brute : selon la grille de salaires de BSF et selon expérience.
Profil recherché
- Formation supérieure en éducation, ou pédagogie
- 5 ans minimum dans le domaine des sciences de l’éducation ou l’ingénierie pédagogique, dans le contexte Africain (Sénégal, Côte d’Ivoire, Niger, Burkina Faso, Côte d’Ivoire).
- Expérience en gestion de projets de coopération
- Maitrise des méthodologies d’animation, facilitation et médiation.
- Sensibilité aux enjeux d’éducation et d’inclusion numérique.
- Français et anglais courants requis ; connaissance d’une langue supplémentaire (wolof, pulaar…) est un atout.
