Concessionnaire CAT depuis plus de 90 ans. Nous sommes fiers de ce partenariat réussi et unique débuté en 1932 et remercions tous nos clients pour leur fidélité. Un puissant ancrage africain. Depuis le milieu du XIXème siècle, l’entreprise développe des activités commerciales entre Bordeaux (France) et l’Afrique de l’Ouest.
Le Groupe Neemba recherche un Chef de Projet Site Minier , basé sur un site minier (Côte d’Ivoire & Guinée).
MISSIONS
Gestion opérationnelle et coordination de projets
- Coordonner, mettre en œuvre, exécuter, contrôler et mener à bien toutes les activités du site minier conformément à la stratégie, aux engagements et aux objectifs de l’entreprise.
- Assurer la satisfaction du client en atteignant les objectifs de qualité, de performance et de délais.
- Superviser les opérations sur site et hors site, en garantissant le respect des indicateurs clés de performance convenus, des politiques internes et des directives OEM.
- Agir en tant que point de contact principal pour le client sur toutes les questions techniques et opérationnelles.
Leadership d’équipe et sécurité
- Diriger et motiver une équipe de techniciens, de mécaniciens et de personnel chargé des pièces.
- Assurer la sécurité du personnel, des équipements et de l’environnement.
- Développer les compétences de l’équipe grâce à la formation continue et au coaching.
- Garantir le strict respect des règles HSE et des normes OEM.
Planification, suivi et rapports
- Élaborer et gérer des plans de maintenance préventive et corrective (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, annuels).
- Mettre en œuvre un programme de surveillance de l’état comprenant : la surveillance électronique des données, l’analyse SOS, les inspections visuelles, les entretiens avec les opérateurs, les tests de performance, le suivi de la consommation de carburant, etc.
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels couvrant : la disponibilité de l’équipement, les temps d’arrêt, les tendances des pièces, la consommation de carburant, l’état des principaux composants, les indicateurs MTBS/MTTR, l’analyse VIMS.
- Surveiller et mettre à jour les prévisions budgétaires, les plans de pièces de rechange et les besoins en main-d’œuvre.
Assurance technique et qualité
- Assurer le respect des normes et des procédures de maintenance Caterpillar.
- Mener ou superviser des enquêtes techniques sur des défaillances complexes, y compris des cas de garantie.
- Contrôler la qualité des interventions et des pièces utilisées, dans le respect des normes de propreté industrielle (IC).
- Développer et appliquer des procédures de maintenance, de réparation et de contrôle qualité.
Gestion administrative et relations clients
- Préparer et assurer le suivi des contrats de service, des devis et des commandes de pièces.
- Suivre les paiements et la facturation.
- Diriger des réunions hebdomadaires avec le client pour présenter les résultats, examiner les besoins et planifier les actions.
- Établir des relations solides et à long terme avec le client pour garantir des niveaux de satisfaction élevés.
PROFIL REQUIS
Éducation et expérience
- Diplôme technique en génie mécanique, industriel ou minier (ou équivalent).
- Au moins 8 ans d’expérience avérée dans la gestion des opérations de sites miniers, y compris la direction d’équipes multiculturelles.
- Expertise en entretien d’équipement lourd (Caterpillar ou équivalent), en gestion de flotte et en surveillance de l’état.
Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes VIMS, FPO, ET et des outils de surveillance de l’état.
- Solide connaissance de la planification de la maintenance et des indicateurs de performance clés (disponibilité, MTTR, MTBS, etc.).
- Compréhension approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et des normes HSE.
- Capacité à analyser les données techniques pour anticiper les besoins de maintenance et de pièces.
Qualités personnelles
- Leadership fort et capacité à fédérer les équipes vers des objectifs communs.
- Excellentes compétences en communication avec une variété d’intervenants (clients, équipes, direction).
- Très organisé, soucieux du détail et capable de travailler sous pression.
- Esprit proactif et axé sur les résultats.
Contraintes spécifiques
- Poste basé sur un site minier, avec rotations selon l’horaire de l’entreprise.
- Environnement de travail à distance.
- Déplacements occasionnels pour réunions ou formations hors site.