En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont exorbitants, l’agence la plus proche peut se trouver à des kilomètres, et les cartes bancaires ne sont pas acceptées.
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons un(e) assistant(e) paie et avantages sociaux fiable et rigoureux(se), doté(e) d’un fort sens des responsabilités et du service. Vous contribuerez au bon déroulement des processus administratifs liés aux avantages sociaux et à la paie, en veillant à l’exactitude des informations, à la ponctualité des opérations et à une expérience employé optimale, dans le cadre de notre développement au Sénégal.
Vos missions seront les suivantes :
Administration des avantages sociaux
- Soutenir la gestion des avantages sociaux :
- Vérifications d’admissibilité
- Documentation
- Renouvellements
- Recouvrement des factures
- Coordination avec les prestataires
- Suivi et respect de la politique de l’entreprise
- Fournir un soutien quotidien aux employés concernant leurs questions et demandes relatives aux avantages sociaux.
- Tenir des registres précis et à jour pour toutes les prestations.
Soutien à l’administration de la paie
- Préparer et délivrer les attestations de domicile avec exactitude et dans les délais impartis, à la demande des employés.
- Suivre et consolider les allocations mensuelles (transport, logement, communication, etc.) pour validation.
- S’assurer que toutes les données relatives aux avantages sociaux et aux indemnités sont complètes et correctement documentées avant le traitement de la paie.
Détails clés
- Lieu de travail : Vous travaillerez depuis nos bureaux à Dakar.
- Une autorisation de travail au Sénégal est nécessaire.
- Contrat à durée déterminée (contrat CDD de 6 mois)
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.
- Nous vous offrons une assurance maladie avantageuse, ainsi qu’à vos personnes à charge.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant : nous subventionnons les abonnements en salle de sport et les cours de fitness.
- Remboursement du temps de communication.
- Repas gratuits et un bel espace de bureaux.
- Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons des congés parentaux généreux (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés à votre retour au travail.
Exigences
- 1 à 3 ans d’expérience en administration des ressources humaines, en paie ou en soutien aux avantages sociaux.
- Connaissances de base des processus de paie et des pratiques RH.
- La connaissance du marché du travail sénégalais est un atout.
- Maîtrise d’Excel ou de Google Sheets.
- Solides compétences organisationnelles et administratives.
Vous pourriez correspondre au profil recherché si vous :
- Ils sont très attentifs aux détails et organisés.
- Communiquer clairement et efficacement avec les employés
- Gérez les informations sensibles avec intégrité et confidentialité.
- Soyez proactif et prenez vos responsabilités.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
