Visa est un chef de file mondial dans le domaine des paiements et de la technologie, avec plus de 259 milliards de transactions de paiement qui circulent en toute sécurité entre les consommateurs, les commerçants, les institutions financières et les entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires chaque année.
Notre mission est de connecter le monde grâce au réseau de paiement le plus innovant, le plus pratique, le plus fiable et le plus sécurisé, permettant aux individus, aux entreprises et aux économies de prospérer tout en étant animés par un objectif commun : élever tout le monde, partout dans le monde, en étant le meilleur moyen de payer et d’être payé.
Ayez un impact avec un leader de l’industrie axé sur les objectifs. Rejoignez-nous dès aujourd’hui et faites l’expérience de la vie chez Visa.
Description d’emploi
Ce que fait un gestionnaire, chargé de compte chez Visa :
Le candidat retenu pour ce poste sera un membre de l’équipe des ventes responsable des activités de Visa avec un certain nombre de clients en Corée par le biais de la gestion des relations et des disciplines de vente. Une connaissance approfondie des paiements combinée à une passion pour les innovations numériques, ainsi que de solides compétences en communication et en gestion de projet sont des éléments clés de la réussite dans ce rôle.
- Gérer les principaux secteurs d’activité avec le partenaire pour s’assurer que Visa est le fournisseur de paiement de choix tout en faisant croître de manière rentable les activités de Visa avec le client.
- Favorisez un engagement supérieur avec les clients tout en supervisant les aspects quotidiens dans l’ensemble des fonctions commerciales.
- Utiliser une approche de vente consultative qui permet à Visa de connaître les stratégies et les problèmes du client et adapter l’engagement de Visa pour répondre à ces besoins.
- Faciliter l’élaboration de plans de comptes et favoriser des engagements de qualité en collaboration avec les principales parties prenantes pour mettre en œuvre ces plans.
- Aider le client à atteindre ses objectifs d’affaires et à maximiser la performance de son portefeuille Visa.
- Soyez astucieux dans les prévisions financières et à l’écoute des diverses dynamiques qui affectent les performances des clients et de Visa.
- Travailler avec le client pour s’assurer que ses objectifs et obligations contractuels sont atteints ou dépassés.
- Gérez les jalons des contrats en fournissant des propositions proactives et complètes pour la prolongation et le renouvellement des contrats avant leur expiration.
Pourquoi c’est important pour Visa
Alors que l’industrie des paiements électroniques continue d’évoluer, Visa doit avoir une solide compréhension des besoins des clients pour être en mesure de répondre rapidement avec les bonnes solutions et capacités. Le directeur, chargé de comptes, joue un rôle essentiel dans la prestation des services de Visa aux clients et est responsable des relations avec les clients en Corée. La personne gérera notre équipe sur le marché pour répondre aux besoins des clients en apportant le meilleur de Visa à l’échelle locale, régionale et mondiale.
Le gestionnaire, chargé de comptes doit être en mesure d’établir une vision stratégique et de traduire habilement la stratégie en exécution et de favoriser des relations de haute qualité avec les principales parties prenantes. La collaboration sera essentielle pour renforcer le soutien aux équipes interfonctionnelles.
Il s’agit d’un poste hybride. L’attente de jours au bureau sera confirmée par votre responsable du recrutement.
Qualifications
Ce dont vous aurez besoin :
- Au moins 7 ans d’expérience avérée dans la vente et la gestion des relations, avec une expertise dans le secteur des paiements et des services financiers.
- Solide expérience en gestion de comptes, en développement et en exécution de stratégies.
- Compréhension approfondie du contexte du marché local des paiements, des services bancaires et financiers, du commerce de détail et d’autres secteurs clés qui ont un impact sur les activités de Visa.
- Capacité à s’adapter aux besoins du marché et à diriger la gestion du changement dans un environnement en évolution.
- Compétences en communication avec les équipes internes, y compris les équipes régionales AP, et les parties prenantes externes pour influencer la prise de décision de la direction.
Ce qui vous aidera également :
- Curiosité numérique – vous restez à jour et à la pointe des dernières innovations et tendances numériques.
- Rechercher constamment des méthodes de travail novatrices et plus efficaces et apporter des améliorations progressives aux processus ou aux façons de faire des affaires existants.
- Promouvoir activement un environnement d’inclusion et de diversité.
- Capacité de faire face à des situations ambiguës lors de la prise de décisions ou d’opérer dans des situations de haute pression et limitées dans le temps.
- Faire preuve d’énergie et de réponse positive lorsqu’il s’attaque à des problèmes difficiles et considérer les tâches complexes comme engageantes ou motivantes.
