URC recrute pour ce poste (24 Septembre 2023)

University Research Co., LLC (URC)

Guidée par une vision forte pour des systèmes équitables et résilients qui répondent aux besoins des populations et aux menaces émergentes, URC soutient les pays et les acteurs locaux dans l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien des solutions évolutives fondées sur la science. Fondée en 1965, URC offre une multiplicité d’expertise technique pour responsabiliser les gouvernements, les communautés et les prestataires de services dans le renforcement leurs propres systèmes de santé et systèmes sociaux et dans l’améliorer de la qualité des services. Notre objectif est d’élargir l’accès aux services et d’en améliorer la qualité, en nous attaquant à la santé de la mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent ; à la sécurité sanitaire mondiale et aux maladies infectieuses, notamment le VIH/sida, la tuberculose et le paludisme ; à la santé reproductive et à la planification familiale ; à la nutrition et à l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Dans nos échanges avec nos clients, nous restons fidèles à nos valeurs de changements positifs profonds en nous concentrant sur la :

• Créativité : en libérant notre créativité, nous favorisions l’engagement et l’échange pour améliorer la résolution de problèmes.
• Collaboration : non seulement notre travail autour d’une même vision et même mission inculque au personnel une forte adhésion au même objectif, mais nous permet également de nous compléter mutuellement et de répartir le travail pour maximiser les forces de chacun.
• Responsabilité : nous nous tenons responsables de la réalisation des objectifs, de l’exécution des tâches et de la prise de décisions.
• Diversité, équité et inclusion : nous attachons une importance capitale à un environnement diversifié, équitable et inclusif, où notre leadership et le comportement modèle du personnel enrichissent notre organisation, démontrent le respect de toutes les personnes et favorisent les chances pour tous les employés.
• Transparence : nous comprenons que lorsque les employés se font confiance les uns aux autres et à leurs dirigeants, ils seront plus engagés dans leurs rôles car ne craignant pas un traitement injuste.

POSTE : OFFICER FINANCEMENT DE LA SANTE

Présentation :

URC est à la recherche d’un Officer Financement de la Santé expérimenté pour le USAID Mali Household and Community Health (HCH) Activity aussi connu sous le nom USAID Keneya Nieta. URC va mettre en œuvre le Projet de l’USAID Mali.  Le but de cette intervention est de réduire durablement la mortalité maternelle, néonatale et infantile (MNC) et d’augmenter l’adoption par les individus et les ménages de comportements sains ainsi que la demande et l’utilisation des services de santé dans les régions de Sikasso, Mopti et Ségou par le renforcement des capacités des Maliens à planifier, financer et gérer leur propre santé aux niveaux individuel, des ménages et communautaire. Cette activité ciblera 26 districts des régions de Sikasso, Mopti et Ségou sur une période de cinq (5) ans.

Responsabilités :

L’Officier en financement de la santé communautaire est chargé d’assurer la mobilisation et l’autonomisation de la communauté par rapport au financement de leur propre santé dans le cadre de la mise en œuvre du projet Santé des ménages et de la communauté intitulé « Keneya Nieta », dans les Régions de Mopti, Ségou et Sikasso.

En collaboration avec le reste de l’équipe, il/elle est responsable de l’opérationnalisation du paquet intégrée du projet au niveau de sa zone de couverture pour améliorer les comportements de recours aux soins et des services de santé de qualité au niveau communautaire. Il/elle veillera à la mise en œuvre des approches en matière de financement de la santé communautaire à travers le renforcement de capacités techniques des Coordinateurs des Districts (CD), des Districts Officers (DO), des Agents de Développement Communautaire (ADC), des Agents de Santé Communautaires (ASC), des Comités Villageois de Santé ainsi que les autres acteurs de la Plateforme communautaire dans les villages d’intervention du projet. Il / elle soutiendra les méthodes permettant d’identifier efficacement les problèmes de santé qui peuvent être gérés à domicile et où l’attention d’un prestataire de soins de santé. Il / elle travaillera conjointement avec les autres membres de l’équipe régionale, de district et communautaire du Projet sous la supervision directe du Chef d’équipe Régionale.

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit :

• Evaluer la fonctionnalité des caisses villageoise de santé et identifier les besoins de renforcement ;
• Contribuer au renforcement de la capacité de la communauté sur la gestion et planification de la santé au niveau communautaire ;
• Veiller à la bonne mise en œuvre des activités du projet en général et spécifiquement, des activités de financement de la santé communautaire en collaboration avec les autres staffs du projet à différents niveaux ;
• Participer à la gestion et à la facilitation de l’implication et la coordination entre les structures publiques, privées et de la société civile dans les zones d’intervention ;
• Coordonner les efforts de renforcement des capacités des prestataires de soins de santé des communautés ;
• Veiller à la bonne collaboration avec les collaborateurs internes et externes au projet USAID Keneya Nieta ;
• Assurer le renforcement de capacités des Coordinateurs Districts et des Officiers Districts sur les aspects du financement de la santé en particulier et sur le paquet intégré en général à travers le coaching périodique sur terrain, en ligne et la participation du projet aux différents cadres de coordination dans le domaine du financement de la santé ou tout autre domaine au niveau régional et local ;
• Veiller au maintien du partenariat institutionnel et stratégique avec le personnel des services techniques de l’Etat et les autres partenaires du projet au niveau régional, local et communautaire ;
• Participer pleinement à la mise en œuvre des activités du projet et l’élaboration des termes de référence, budget pour leur exécution ;
• Accompagner la mise en place des mécanismes de motivation des Agent de Santé Communautaire au niveau des villages et en assurer la documentation et la mise à l’échelle ;
• Veiller à la fonctionnalité des Plateformes communautaires surtout le comité de solidarité santé (CSS) à travers leur participation active à toutes les activités au niveau des villages, la planification des activités ainsi que leur exécution ;
• Accompagner techniquement, les Coordinateur District et les Officiers Districts dans la planification, l’exécution et le rapportage efficace des activités du projet au niveau de leurs zones d’intervention ;
• Planifier et réaliser des sessions de coaching, de mentorat et de supervision des acteurs communautaires selon la chaine de coaching du projet ;
• Participer aux sessions périodiques de revue des activités au niveau des districts sanitaire ;
• Elaborer et transmettre dans le délai, les rapports d’activités de qualité et participer pleinement à l’élaboration des rapports périodiques au niveau de sa zone d’intervention ;
• Participer à l’analyse technique et contextuelle des données produites par les plateformes communautaires et transmises par les Coordinateur District et les Officiers Districts ;
• Participer aux ateliers de renforcement de capacités organisés et ou appuyés par le projet USAID Keneya Nieta et aux activités de monitoring, d’évaluation et de gestion des connaissances du projet ;
• Déceler, analyser, documenter et partager les bonnes pratiques et les cas de succès réalisés ;
• Participer aux sessions de gestion de connaissances au niveau régional et local et aux réunions de coordination et fournir les Comptes rendus dans un délai raisonnable
• Partager avec le Regional Team Lead et le Team Leader Engagement Communautaire, toutes informations utiles pour contribuer à l’amélioration de la qualité de l’intervention ;
• Protéger l’image de l’USAID et de URC dans les faits et comportements dans la mise en œuvre des activités ;
• Veiller à ce que le principe du « No Do Harm » soit respecter à tous les niveaux de la mise en œuvre du projet ;
• Fournir les justificatifs et autres documents périodiques comptables et administratifs dans les délais requis ;
• Assurer selon les besoins toutes autres tâches spécifiques en rapport avec l’exécution des activités du projet à la demande des Team-lead (régional et technique).

Connaissances, compétences et aptitudes et diplômes : 

Expérience et qualifications requises

• Expérience de travail au Mali et dans la régions concernée dans des contextes de volatilité sécuritaire ;
• Master en santé publique / économie ou administration de la santé ;
• Expérience en financement de la santé communautaire, mutuelle ou tout autre type d’épargne pour la santé ;
• Expérience de travail avec l’USAID et / ou d’autres projets de bailleurs de fonds ;
• Expérience dans la collaboration et le développement de partenariats avec le ministère de la santé / programmes nationaux, les autorités sanitaires, politiques et administratives au niveau régional et Local, les donateurs, les organisations non gouvernementales (ONG) et / ou d’autres parties prenantes sur les initiatives de financement de la santé au niveau communautaire conformément aux plans stratégiques nationaux ;
• Expérience de la gestion des interventions d’amélioration de la qualité et des programmes de renforcement des capacités techniques / institutionnelles ;
• Excellentes compétences démontrées en rédaction, organisation, coordination et communication ;
• Aptitude avérée à définir des priorités, effectuer plusieurs tâches à la fois et travailler en collégialité et aussi bien de manière indépendante.
• Au moins cinq ans (5) ans d’expérience professionnelle dans le renforcement des systèmes de prestations de services en financement de la santé au Mali
• Large connaissance et compréhension du système de Santé Publique malien, en particulier, le financement de la santé Communautaire et des structures d’appui communautaires ;
• Bonne connaissance du paquet SEC qui régit les plateforme communautaires, PCIMA, ANJE communautaire, PB famille etc.

Ce poste est ouvert aux candidats légalement autorisés à travailler dans le pays. Aucune allocation n’a été budgétisée pour ce poste.

Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. Sauf indication contraire, nous conserverons votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.

URC est fière d’être un employeur promouvant l’égalité des chances dans l’emploi.

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